益海嘉里集團招聘信息

A. 益海嘉里集團的員工待遇怎麼樣

益海嘉里金龍魚糧抄油食品股份有限公司為員工設立了完善的社會保障及福利體系，如養老、工傷、醫療、失業、生育、住房公積金等系列社會保險；提供國家法定假日、有薪年假、婚假、產假等假期；為員工提供班車、宿舍和食堂等配套設施或協助服務，同時經常組織開展豐富多彩的文體活動等。

B. 請問益海嘉里集團招聘的初試及復試內容是什麼謝謝！！！

根據益海嘉里不同地方的公司，不同的面試人，不同的崗位需求，初試和復試的內容都不一樣。

C. 益海嘉里金龍魚今年還會招人嗎

會的，益海嘉里金龍魚今年還是有校招的計劃的，有意向的小夥伴可以在益海嘉里金龍魚集團官網、招聘官微、招聘官博、院校網站等渠道上了解職位信息。

D. 益海嘉里集團的待遇怎麼樣

待遇：

1. 薪資-基本工資+年終獎金；

2.福利-轉正後五險一金，工作滿一年享受帶薪年休假。以及年節福利、生日、每年一次體檢；

3. 培訓--新員工培訓、集團企業內學習、工藝知識培訓、管理技能培訓、職業生涯規劃等；

4. 前景--集團內人員共享，優秀人才有到集團國內、外企業學習、工作的機會。

5.另外異地員工提供食宿（有統一免費住宿的宿舍樓）。

E. 益海嘉里集團 待遇

薪資福利待遇簡介： 薪資-基本工資+年終獎金； 福利-轉正後五險一金，工版作滿一年享受帶權薪年休假。以及年節福利、生日、每年一次體檢； 培訓--新員工培訓、集團企業內學習、工藝知識培訓、管理技能培訓、職業生涯規劃等； 前景--集團內人員共享，優秀人才有到集團國內、外企業學習、工作的機會。 另外異地員工提供食宿（有統一免費住宿的宿舍樓）。 電工月綜合工資約1800-2300元。。。。。偶爾存在一點異地工資差距，但應該影響不大！

F. 益海嘉里集團的人才招聘

人才理念
益海嘉里集團倡導給每位員工充分發揮才能的舞台，也一貫重視和關注每專位員工在公司內部的成屬長。在益海嘉里集團中高層管理隊伍中有很多是從應屆畢業生培養提拔起來的。公司通過內部專門培訓機構建立了較完善的培訓體系，包括新員工入職培訓、在崗培訓、外部培訓、公司內訓、學歷教育、項目培訓、國外參觀學習與內部培訓師隊伍建設等。人事行政部會幫助員工進行職業生涯規劃，結合員工的績效考核和工作表現，員工在公司有不斷晉升的機會，從而實現自己的職業理想和自我價值。
員工福利
人是企業最大的資源，益海嘉里集團為員工設立了完善的社會保障及福利體系，如養老、工傷、醫療、失業、生育、住房公積金等系列社會保險；提供國家法定假日、有薪年假、婚假、產假等假期；為員工提供班車、宿舍和食堂等配套設施或協助服務，同時經常組織開展豐富多彩的文體活動等。

G. 益海嘉里集團的招聘面試難度怎麼樣

面試不是很難，我當初面試的是倉儲物料專員的崗位，有初試和復試，初試由HR負責，主要問一些個人基本情況和公司看法等，然後HR會通知你復試的時間，復試時如果覺得滿意會跟你談福利待遇。

H. 益海嘉里集團的待遇怎麼樣主要是想了解未來兩年內能拿多少工資可能問工資有點俗，畢竟得養家糊口，跪

待遇：抄

1. 薪資-基本工資+年終獎金襲；

2.福利-轉正後五險一金，工作滿一年享受帶薪年休假。以及年節福利、生日、每年一次體檢；

3. 培訓--新員工培訓、集團企業內學習、工藝知識培訓、管理技能培訓、職業生涯規劃等；

4. 前景--集團內人員共享，優秀人才有到集團國內、外企業學習、工作的機會。

5.另外異地員工提供食宿（有統一免費住宿的宿舍樓）。

I. 益海嘉里集團的社會招聘難進，還是校園招聘比較難進

社會招聘和校園招聘對應聘者的要求不一樣。社會招聘主要看應聘者的職業素養以及過往工作經歷，而校園招聘主要看中應屆畢業生的發展潛力。如果你是個優秀的人才，不管是社招還是校招，相信都難不倒你。