正榮集團南昌招聘

Ⅰ 有知道正榮地產的校園招聘榮耀生嗎

當然知道的啊，

Ⅱ 想去參加正榮招聘，不知道他們的薪資待遇怎麼樣

在裡面工作的學長說，每個節日都有禮金，真的是幾乎每個月都有工資之外的錢拿

Ⅲ 正榮集團的人力資源

正榮集團經營層員工平均司齡在6年以上，中層員工平均司齡在4年以上，高層管理人員幾乎均為內部培養提拔，團隊穩定而有活力；
集團擁有高素質的隊伍，集團員工一半以上擁有中高級職稱，人均產值平均以25%的趨勢逐年增長；
集團擁有研究生及以上學歷的員工佔5%，大專及本科學歷的員工佔90%；
集團40歲及以下的青年人才佔60%以上，集團呈現出源源不絕的創造力和動力。 為了健全和保障員工福利，增強員工的歸屬感，正榮集團建立了具有吸引力和競爭力的福利體系。
假期福利
1、法定節假日福利
2、休假福利
①有薪病假
②年假
③婚假
④產假
⑤護理假
⑥喪假
勞保福利
1、保險福利：包括社會養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、人身意外團體險等保險險種。
2、勞動福利：
①體檢
②高溫費
禮金福利
1、過節禮金
2、司慶禮金
3、結婚禮金
4、生日禮金
5、慰唁金
其他福利
1、購房福利
2、探親福利
3、婦女節福利
4、子女福利 薪酬原則
滿足一個前提，即滿足集團財務支付能力的要求。
注重兩個公平，即內部公平與外部公平：外部公平是集團的薪酬水平與行業其他企業相比要有競爭力，內部公平是指集團內部薪酬水平要體現崗位價值和個人技能。
實現三項匹配，即個人基準薪酬與崗位相對價值相匹配、個人薪酬與工作績效相匹配、薪酬總額與集團效益相匹配。
薪酬調整
薪酬調整分為整體調整和個別調整。整體調整指集團據物價水平等宏觀因素的變化、行業及地區競爭狀況、企業發展戰略變化以及集團整體效益情況而對整體薪酬管理體系進行相應的調整。個別調整主要指薪酬等級的調整，分為定期調整與不定期調整。薪酬等級定期調整是集團在年底根據績效考核結果對員工崗位工資等級進行的調整。薪酬等級不定期調整是集團在年中由於職務變動等原因對員工薪酬等級進行的調整。
績效考核
（一）績效考評的目的：
1、幫助職員總結個人工作得失，明確未來的工作目標要求；
2、幫助員工真正認識到自己，從而有針對性的提高；
3、統一思想，實現團隊的合力，共同建立下步發展計劃；
4、挖掘員工潛力，為企業發現人才。同時驗證任職人與任職崗位的匹配性，發現問題，以針對性的解決問題
（二）績效考評原則：
1、公平、公正、開放溝通原則；
2、各級組織績效層層掛鉤原則；
3、獎優罰劣原則；
4、過程輔導監督原則；
5、固定比例分配原則（20%優秀，70%良好，10%待改善（其中3%-4%淘汰）。
（三）績效考評體系：
1、組織考評：年度由集團人力資源部組織進行集團、子公司、各部門組織績效評估。
2、員工考評：
季度考評：公司將根據實際以公司、部門為單位進行適應頻度的績效考評。
年度考評：每年總部人力資源部將進行全面性的職員考核，對職員的工作表現、能力等進行綜合考核評估。
（四）績效考評結果應用：
1、確定薪酬、獎金；
2、人事異動（晉升、降級、辭退等）；
3、培訓計劃與職業發展

Ⅳ 南昌正榮新建投資發展有限公司怎麼樣

南昌正榮新建投抄資發展有限公司是2013-11-05注冊成立的有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於南昌市新建區長堎鎮長堎大道1616號4棟2單元102戶東套。

南昌正榮新建投資發展有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是913601220814752182，企業法人王悅，目前企業處於開業狀態。

南昌正榮新建投資發展有限公司的經營范圍是：房地產開發、經營;自有房屋出租；商業運營管理。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

通過愛企查查看南昌正榮新建投資發展有限公司更多信息和資訊。

Ⅳ 江西正榮物業管理有限公司怎麼樣

江西正榮物業管理有限公司是2000-02-02在江西省南昌市注冊成立的有限責任公司(自然人投資回或控股的法人獨資答)，注冊地址位於江西省南昌市紅谷灘新區縫合中大道1368號。

江西正榮物業管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是360902210006924，企業法人林志偉，目前企業處於開業狀態。

江西正榮物業管理有限公司的經營范圍是：物業管理、房屋及水電維修、房產信息中介；物業服務咨詢；自有房屋租賃；茶座、體育館、游泳場（僅限分支機構憑許可證經營）(以上項目依法需經批準的項目，需經相關部門批准後方可開展經營活動)。在江西省，相近經營范圍的公司總注冊資本為3013497萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共204家。

通過愛企查查看江西正榮物業管理有限公司更多信息和資訊。

Ⅵ 南昌正榮實業有限公司怎麼樣

簡介：南昌正榮實業有限公司成立於2004年05月14日，主要經營范圍為國內貿易等。
法定代表版人：許建興
成立時間權：2004-05-14
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：360100210084762
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：江西省南昌市青雲譜區解放西路125號701室

Ⅶ 南昌正榮紡織品有限責任公司怎麼樣

簡介：南昌正榮紡織品有限責任公司成立於2008年11月18日。
法定代表人：王禮河版
成立時間：2008-11-18
注冊資權本：50萬人民幣
工商注冊號：360100210141395
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：江西省南昌市青山湖區青山湖北大道與上海北路交匯處西側二樓

Ⅷ 2019江西教師招聘考試報考條件

江西教師招聘報考條件如下：
一、熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
二、具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：
1.已取得相應層次教師資格證書的人員。
2.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業生（實施「先上崗、再考證」）。
三、符合招聘崗位具體條件。各招聘崗位在學歷、專業、年齡等方面具體條件，請查閱《江西省2020年中小學教師招聘崗位信息表》。
四、涉及到年齡問題，計算截止時間為2020年3月1日，如崗位條件要求：年齡不超過35周歲，即為：1984年3月1日以後出生（含3月1日）；其它年齡段要求，以此類推。涉及到戶籍問題，某市或某縣戶籍指本公告發布之日本人或其父母、配偶為該市或該縣戶籍。
五、限高校應屆畢業生報考的崗位，擇業期內（即2018年和2019年畢業）未落實工作單位的高校畢業生也可報考。
六、在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少於5年，且由最後任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明（民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具），作為資格復審的依據之一。服務不滿5年或處於試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，並在面試資格審查前完成下編手續。
七、2020年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考（需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明），正在服務期內的特崗教師不得報考。
考生報名實行誠信報考，各市、縣（區）招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。