東莞坤成電子科技有限公司招聘

Ⅰ 有東莞小天才電子科技有限公司的招聘電話嗎

解答，

這里是沒有的，

也不能不出現任何電話聯系方式的，

都會被系統刪除的，

是違規的行為，可以網路一下。

Ⅱ 東莞成翔電子有限公司現在還有在招工嗎薪資待遇怎麼樣

以下為分公司/部門招聘：
安管課：
保安員
管理部：
企劃員
總務組長
空調儀電助工
助理
招聘助理
培訓員
舞蹈教師（兼職）
資訊部：
軟體工程師
財務部
稅務主管
工程部：
PE工程師
SAP工程師
中央采購
物控員
生技部：
電氣工程師
ME工程師
品保部：
助工（SQM&QE&ISO)
ODM&OEM事業處
組長（HP）
生管員
自插部：
AI工程師
SMT助工
三星采購專案組
采購員&領料員
三星倉儲部
倉管
生產部：
生產組長
研發部
研發人員
高工（高薪誠聘）
安規工程師
三星品質部：
QE工程師
SQM工程師
三星事業處
AT工程師(工程技術)
營業員
二 、康樂設施/福利:

1.廠區籃球場,卡接ok室,獨立3層文體大樓:設有有圖書室\舞廳\投影室\撞球\乒乓球\廣播站\電腦學習室/

心理輔導室等;

2.每月舉辦生日晚會和「成翔風彩」之月刊;逢大型節日舉辦抽獎文藝晚會;

3.法定帶薪年假:工作滿1年享有5天;滿10年享有10天；養老保險;

4.法定假日11天:元旦1天;春節3天;清明節1天;端午節1天;中秋節1天;勞動節1天;國慶節3天;

5.提供帶薪產假90天,哺乳假,婚假,喪假,工傷假,病假,年休假,

6.每年春節返鄉人員報銷往返車費;

三、工作時間:5天8小時,

四、基層操作員工資待遇:

1.最低工資：960元/月,周一至周五加班:8.28元/h,周六/日加班:11.03元/h；

白夜班二班制, 操作員試用期滿調薪至1010元/月,多能工試用期滿調薪至1110元/月;

2.其它浮動工資：生產績效獎金: 60元/月,崗位技能津貼:30-180元/月(人均),夜班補助:100元/月,

站立崗位補助:100元/月,SMT噪音補助:60元/月.

3.學歷津貼：持本人真實有效學歷證原件:中專/高中:100元/人,大專250元/人,本科500元/人;

4.年資獎：滿一年可享有20元/月,二年40元/月,以此類推,逐年增加,最高上限120元/月.

5.食宿：免費提供住宿,伙食自費:實行吃一餐扣一餐制度，有3元、5元自選,月底工資中扣除,

每周定期免費加餐並發放水果及飲料。

6.工資發放時間：每月25日發上月工資,統一農行卡轉帳。

Ⅲ 58同城發的東莞東科電子有限公司招聘信息是真的嗎

58同城的招聘信息有真有假，既有招聘成功的，也有招聘失敗的，甚至還有上當受騙的，所以網上找工作一定要謹慎小心，避免上當受騙。

Ⅳ 東莞栢能電子有限公司招聘

祝LZ好運。。。

還有就是你要注意面試地點是不是在廠內

一般都不會在公共場所和什麼寫字樓面試的，栢能這樣的大廠肯定是很正規的

Ⅳ 東莞英可電子有限公司的招聘是真的嗎說的待遇、工作情況各方面是真實的嘛

你可以用東莞的（+0769）114的查一下公司的注冊情況！ 我也不在廣東，可經歷了這么多，都已經不敢恭維了

Ⅵ 東莞市新盛電子科技有限公司招聘信息是不是假的

對方說啥就是啥，你非要去信。。
自己看多少人遇到過自稱招聘-外地面試-陷身傳()銷的陷阱。
尤其是0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）。。

查招聘信息是否真實，通過查號找聯系方式，自己去問。
如果留手機而不是固定電話，留小靈通冒充固定電話，
查不到號碼，查到和正主兒對不上，打給查號的號碼沒那回事，那就是冒稱招聘的傳？銷。
你要是貿然跑過去，自己用腳趾頭想一下後果。

搜狐的新聞：

1、確保招聘單位的合法資格經過嚴格審查；

2、雖然經過審查，但可能有「漏網之魚」，可以通過工商部門的網站查實企業的身份。

3、如果通過網路應聘，要注意該單位的通訊地址是否詳盡，聯系方式是否有固定電話，只留手機號碼就要提防；

4、電話面試時，對方詢問你的身份證號碼，應該提高警惕，不能告訴對方，因為對方可能會騙取你的身份證號碼干壞事；

5、不要輕信對方對單位的描述，完全可以通過網路查詢、向老師、同學、朋友咨詢等多種方式核實單位的真實性和可靠性；

6、千萬不能隻身一人去異地參加面試，特別是女生，可以約幾個同學一起前往，臨走前，務必把自己的去向告訴父母或者老師、同學，以防萬一；

7、通過網路多了解騙局，提高警惕，如果對方在電話里讓你順便帶幾個同學一起去某單位參加工作，更要注意了，這是典型的傳()銷伎倆。

Ⅶ 東莞市君特電子科技有限公司是不是在招聘跟單員

跟單員來有兩個概念：
第一：跟單員是源指在企業運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員，是圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責的工作崗位。通常包括：業務跟單員，外貿跟單員，生產跟單員。
第二：網上大量所謂的高薪物流跟單員招聘信息都是詐騙，這類招聘就是個圈套，以高薪崗位招人，找個理由（比如實習、培訓或等著辦這個證那個證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人。也有的是以體檢費、保險費、押金、伙食費、辦證、培訓、請客送禮等各種名目騙錢，謹防上當。

Ⅷ 東莞黃江精誠電子有限公司現在還招聘男普工么待遇怎樣

精誠科技電子廠公司很大，現在還在招普工，你可以在網上搜一下的！待遇是按照勞動法來計算薪資的！

Ⅸ 東莞東坑電子廠招聘 工資一般就可以了

有在招聘,給你一些資料:
一、薪酬、福利制度
工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；員工享受雙休日，每周六、周日休息。
薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個月，試用滿後起薪最低800元/月，加班費依法計算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環境每月享有不同崗位津貼；每月15日准時由中國郵政儲蓄代發上月工資；
公司員工每六個月調薪一次；公司視每年營運績效與員工工作表現，發放年度績效獎金、年終獎、服務年資獎、模範員工獎以及春節車資補助等。
食宿：公司免費提供住宿，標准為8~10人/間，設有電話、員工個人櫥櫃，獨立陽台，雙洗手間及沐浴設施，24小時冷熱水供應。設有直飲水機。員工餐廳提供飲食兼具南北風味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費用自理，伙食標准225元/每月。
假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產假90天，婚假5天；依服務年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。
公司為員工提供辦理養老， 醫療，工傷，失業等社會保險，員工每年享有免費健康體檢、未成年工體檢、職業健康體檢。
員工生活區內建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設施，並設有郵局，醫務室，超市，理發室等服務場所。
公司每周舉辦員工舞會、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會；重大節日舉辦大型文藝晚會；每年舉辦年終尾牙大會，表揚肯定績優團隊及個人。
公司重視員工的在職培訓與個人發展，為員工提供多元化的內外部訓練與充分的學習機會，設有各項專業技能、管理技能訓練課程，與國內知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，並開設有各類興趣活動班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。
二、招募要求如下：
男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；
初中以上學歷，高中或中專以上文化程度，電子行業相關專業優先錄用；
雙眼裸視視力達0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；
應聘者經本公司指定醫院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；
要求應聘者品行端正、作風正派，無不良嗜好、無違法記錄；

Ⅹ 東莞塘廈三洋電子有限公司招聘信息

請三洋招工要求是什麼？為什麼我聽我嫂子說三洋招工是三此一，三個女一男的我去哪找三個女