南京達內科技招聘崗位

A. 南京有幾家達內，麻煩知道的告訴下

您好：南京有4個達內中心點分別是
達內南京總統府中心地址：南京市龍蟠中路30號東來商務中心回A座5樓
達內答南京明故宮中心：南京市秦淮區中山東路532-2號
達內南京新街口中心（新址）：南京市玄武區洪武北路121號蘇苑大廈5樓
達內集團南京軟體谷中心:南京市雨花台區軟體大道66號華通科技園1樓

B. 南京達內的介紹

南京達內職業培抄訓學校隸屬於達內IT培訓集團，致力於培養面向電信和金融領域的Java、C++等十多個課程方面的中高端軟體人才，由美國高盛集團Goldman Sachs、美國國際數據集團IDG和集富亞洲JAFCO ASIA投資，是國內首家獲得國際風險投資的IT培訓機構。2014年達內科技登陸納斯達克證券交易所，成為中國第一家在美國上市的職業教育公司。

C. 南京中山路129號中南大廈達內科技怎麼樣我是去面試的。。。

還可以，江蘇培訓市場比較大。

D. 南京達內科技有限公司

達內，的java還算可以學習期間不懂了，還有個項目經理可以問……
，c 很差勁，就是看個視頻……連個項目經理都沒 無限接近自己看視頻學習，這是多人一起看視頻學習

E. 南京達內科技java軟體工程師畢業的工資普遍在

看你本身的技術和學歷，有本科學歷技術牛逼的三年以後工資能在5000左右，初期也能在3000左右，不在於在哪學的，在於學的怎麼樣

F. 南京達內科技公司工資怎麼樣

普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。

每個人的能力、經歷、應聘回崗位均不同，工答資自然會有所區別。用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。

法律依據：《勞動合同法》
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

G. 南京達內科技公司培訓靠譜么

是正規的IT培訓機構的

H. 南京達內科技員工待遇怎麼樣

不好說具體是多少，但是薪資肯定和能力是成正比的，總體來說，還是很不錯的，只要你夠勤奮

I. 南京達內科技有限公司怎麼樣搞軟體開發他們有自己的項目組嗎

1.南京達內是做IT教育培訓的，隸屬於達內科技集團在南京地區的分部教育中心內，達內時代科技容，成立於2002年，自成立之初，先後獲得多家集團的輪番投資，備受社會各界矚目，成為當時中國國內第一家獲得國際風險投資的教育培訓機構。在達內，一直秉承著中關村科技園的優良傳統，現在已經在全國的30多家軟體發達的城市成立了相應的教育培訓基地。

2.達內師資力量強大，13年發展持續領先的核心競爭力——80多位核心技術專家與700多位研發人員共同組成業內最強大實訓團隊。

3.達內推出由「學員、專家講師、助教、項目經理、教學督導」組成的業內唯一五維品質保障體系。學員的實訓效果不再是認為評定，而是依照科學的過程與系統跟蹤評估。學員的實訓生活可以描述為：每日一練、每日一做、每日一檢、每周一測、每月一評。

4.達內擁有業內最強大的企業合作體系，最貼心、最便捷的就業通道!13年運營已經有20萬學員通過南京達內軟體有限公司成功就業，合作企業45000多家，學員綜合就業率超過90%，平均工資4500+。