哈西宜家最新招聘
⑴ 有人在宜家家居做的嗎他們的招聘要求高不高容易進嗎還有就是工...
要求高不高要看你應聘什麼了 有不同的崗位待遇也不同
工資是保密的這個是問不到的 但宜家的工作氛圍很好 大家沒有過多的猜忌
是一個值得長時間發展的公司
希望能幫到你
⑵ 哈爾濱哈西宜家家居地址
哈爾濱宜家進駐哈西用地規劃，（NG14） 應該是綏化路與復旦街交匯處。
⑶ 問一個關於宜家招聘的問題
這個叫臭蟲
⑷ 宜家集團招聘
所有異地招聘，個人自費去面試，培訓的全部是招聘詐騙的陷阱，現在失業，無業的求職者那麼多，想想可能本地招不到人么，你去了就由不得你了，即使你識破了騙局，受損失的也只有你自己，搞招聘的沒有任何的損失．
⑸ 在宜家家居想求職，不知怎麼應聘
宜家作為一個大型的公司企業，應聘途徑主要有以下四種：
⑹ 宜家招聘信息一般在哪裡網頁上信息太多，分不出真假。求解
在他們自己的官網。
⑺ 7月12日宜家設計部招聘二面
2011-7-23 1:32:02 宜家到底在哪些方面與眾不同？是否如宜家自己所宜家花了幾個月的時間尋找合適的生產商未果，後來，宜家的設計師突發奇想，第
⑻ 宜家專場招聘會遞交了簡歷面試了一兩分鍾的樣子然後說兩周後通知你是否進行第二輪面試，是不就是沒過啊
不是，收簡歷的是壞人，建立要讓用人部門看看
⑼ 中國宜家公司如何招聘面試求職者
不能容忍欺騙
在宜家的招聘過程中，「誠實是最被看重的品質。一旦發現應聘者有欺騙行為，內他會容立即被CANCEL。」宜家北京市商場人力資源經理張忠民說，宜家最不能容忍的就是不誠實，不管你多有經驗，多有能力，道不同不相與謀。
與此相應的，是宜家對人、對事的無條件信任，「你有什麼能力，達到什麼程度，說什麼我都信。」張經理說這是基本的相互信任和尊重，「但如果存心欺騙，你不會有第二次機會。」因為事實會站出來說話。比如宜家對應聘者有一定的語言能力(普通銷售人員不做特別要求，但管理層的工作語言為英語)和計算機操作方面的要求，但在面試時，宜家不會去當面考核，也不會用四六級或托福、GRE成績來衡量。因為真相很快就會大白———你是不是真正具備宜家要求的工作能力，在實踐中很快就會見分曉。
應聘宜家，只要符合基本素質要求，宜家不介意你是任何學歷、任何專業(某些特定專業技術領域除外)，關鍵是你要能夠勝任工作。面試時，根據你應聘的職位，宜家會設定一些情景，並根據你的現場反映，來判斷你究竟是不是適合這個職位。