杭州java公司招聘

❶ 2018年杭州哪些公司招聘java程序員java

java初級工程師：崗位要求
1、兩年年以上工作經驗，其中一年以上WEB開發經驗
2、熟練使用Spring、SprngMVC、Hibernate、Struts、Myabtis等開發框架； 熟悉jquery, prototype 等js框架.
3、熟練應用主流據庫軟體（oracle、mysql）進行復雜SQL語句以及存儲過程等編寫；
4、熟練使用Tomcat等應用伺服器；
5、具有良好的團隊合作能力、溝通能力、較好的自學能力，具有敬崗愛業的精神
6、有springboot平台開發經驗、springCloud等微服務架構開發經驗優先。
7、有獨立或者作為主要開發人員進行新系統框架設計經驗者優先。
崗位職責
1、完成客戶交代的開發任務；
2、保證交付質量；
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java中級工程師：崗位要求
1、三年以上工作經驗，其中兩年以上WEB開發經驗
2、熟練使用Spring、SprngMVC、Hibernate、Struts、Myabtis等開發框架； 熟悉jquery, prototype 等js框架.
3、熟練應用主流據庫軟體（oracle、mysql）進行復雜SQL語句以及存儲過程等編寫；
4、熟練使用Tomcat等應用伺服器；
5、具有良好的團隊合作能力、溝通能力、較好的自學能力，具有敬崗愛業的精神
6、有springboot平台開發經驗、springCloud等微服務架構開發經驗優先。
7、有獨立或者作為主要開發人員進行新系統框架設計經驗者優先。
崗位職責：
1、完成客戶交代的開發任務；
2、保證交付質量
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java高級工程師：崗位要求
1、至少5年以上Java項目開發經驗，編碼能力強，具備系統項目設計與核心業務編碼實現能力；
2、熟練掌握JavaWeb開發相關技術框架，SpringMVC/Spring Boot/Spring cloud/MyBatis/Hibernate等，並熟練運用；
3、熟悉面向對象設計原則，深入理解各種設計模式及應用場景；
4、熟悉掌握oracle、mysql資料庫 和 Redis/MongoDB等NoSQL技術；
5、熟悉Html/Css/JavaScript/Ajax等前端相關技術，使用過Jquery、BootStrap等開源框架；
6、具有較強業務理解能力與溝通能力。
7、善於學習，有較強分析和解決問題的能力，有良好的文檔撰寫能力；
崗位職責：
1、有較強的Java編碼能力與項目開發設計經驗。
2、主要負責系統業務的業務系統項目開發。
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domino崗位要求 工作地點杭州
1、3年以上Domino/LotusNotes7.0/8.0/8.5 B/S架構項目的開發與集成實施經驗，精通WEB開發；
2、熟練運用Domino/LotusNotes開發工具；
3、精通Lotus script、Html、Javascript、Xml、json，及jquery框架技術；
4、能夠獨立進行功能模塊開發、測試、文檔編寫；
5、有較強的責任心和團隊精神，良好的溝通能力、學習能力和動手能力；
6、有實際大型項目開發經驗者優先；
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teamcenter 工作地點：當前項目是深圳，後面需要跟著項目出差，華南和華東會多一點
崗位要求：1、至少3年國內或國外PDM、PLM項目實施工作經驗，或者具有在大型製造企業從事產品開發、工藝開發等方面的工作經驗；
2、有西門子Teamcenter項目實施經驗；
3、能夠吃苦肯學 、承受出差壓力、敢於接受挑戰；
4、具有較好的客戶溝通能力、團隊協作、自我管理能力；
5、有志於從事管理咨詢服務業；
6、有較強的文案編寫能力。
崗位職責：
1、負責西門子PLM產品Teamcenter的項目實施工作，未來可從事項目經理工作，獨立承擔項目實施的交付，保證項目成功，贏得客戶尊重；
2、參與PLM/PDM項目的需求調研、方案設計和規劃，並與客戶保持良好的溝通；
3、負責PLM項目軟體的測試、安裝和部署，並根據客戶需求提出優化方案；
4、負責客戶培訓、指導；
5、負責部分方案的編寫；
6、參與方案的討論和規劃。

❷ 杭州學Java就業如何

就業前景的話，還是很不錯的，至少有很多的企業都會招聘這些畢業的，所以就業前景還是可以很好的，體現出來非常的適合各行各業

❸ 杭州有沒有公司招java軟體開發實習生的

達內科技有限公司哦！

❹ 怎樣在杭州找到一份java程序員的工作

現在的公司招聘 都希望你面談的 就是不要只是網投 杭州的高校招聘會你要多關注 然後直接人趕過來 這樣機會會大一點

❺ 杭州做java軟體開發的公司有哪些介紹幾個適合剛畢業的，學歷是大專。謝謝啦

很多，成百上千的中小公司，都可以，沒什麼好介紹的，對應屆生來說大同小異。
除非你能力出眾可以進入阿里或網易之類的大公司的校園招聘，否則還是老實去51JOB或者智聯招聘之類的網站多投簡歷吧。

❻ 請問濟南杭州各有哪些比較好的java公司畢業要找工作了。不知何去何從。。急啊。。。

看你學的怎麼樣有沒有料了 杭州不錯 有個同學在那邊一年工作經驗4000+ 總之一切都在有技術的條件之上

❼ 在杭州Java 工作者的年薪有多少

看看你的是處於什麼水平年薪多少呀？一般二流能有4W(含稅)就應該是不錯，二流的水平北京或者上海能拿到5w-7w左右(含稅)也是
不錯了！能提供下面這些，如果想知道具體到某一地方某一公司。請看看相關招聘信息網及相關的評論，記錄下面的聯系方式，志同道合的人都在裡面。反正JAVA總體來說比其它的高。每個地方都是如此！

java程序員年薪最高可達18萬

美國智庫經濟政策研究所發表的調查數據顯示，普通美國上班族2005年平均年薪約4.2萬美元，但在年營業額10億美元以上的公司中CEO的平均年薪就高達1100萬美元，兩者相差262倍。換句話說，以1年260個有薪工作日計算，一個上班族辛苦一年比CEO一天賺的錢還要少400美元。

同樣在2005年，英國FTSE 100公司的首席執行官的平均報酬上漲了40%，達到了近300萬英鎊，而英國目前的平均年薪為2.25萬英鎊，兩者相差一百餘倍。

所以，有人說，「窮人才去學技術富人則去學管理」。此言雖然有些偏激(顯然管理和技術並不是對立的關系)，但也的確道出了部分事實。如果說前幾年美國人還在為IT業大量進行離岸外包憂心，如今他們已經領悟到了外包帶來的好處：在享受海外廉價勞動力創造價值的同時，本國員工更有精力和可能進行管理和創新的工作了，實際上在很大程度上增加了國家的競爭力。事實上，美國本土的有識之士如今更加註重培養孩子的人文素質，以便在未來的競爭中占據優勢地位。

明天會更好嗎?

根據某招聘網的調查，2006年，在全國應屆畢業生薪酬下降的大潮中，IT行業逆市而動，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.

在《網路世界》的調查中，薪酬漲幅在15%以上的佔11%，漲幅在5%~15%之間的佔22%，漲幅在5%以下的佔29%，保持不變的占 34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。來自太和顧問的數據證實了這一點。其統計數字表明，2006年高科技行業薪酬增長率為9.3%，去除物價影響，實際增長約為7.5%左右，高於各行業的平均值。

荊嫣紅認為，由於國家的整體經濟增長將帶動IT消費的增加，國家對軟體行業的支持和跨國公司中國研發中心的紛紛設立等因素都將刺激中國IT行業的增長。因此，從IT行業的整體趨勢來看，未來幾年內IT行業薪酬仍然會繼續看漲。

但是，根據身邊的實際經驗來看，經歷了2001~2004年的全面低迷，IT業的收入實際已和傳統行業差距大大縮小，在一些地區更是被金融證券行業所趕超。據太和顧問2006年6月在全國范圍內證券行業的薪酬福利調研，證券行業對於一般員工崗位的薪酬定位介於3.1萬元/年～11.6萬元/年之間，對於業績表現良好的員工，現金收入總額可以達到14萬元/年以上。對於企業基層、中層管理崗位，市場薪酬水平介於13.6萬元/年～34.5萬元/ 年，而對於行業中一些核心、稀缺崗位，員工收入水平甚至可以沖擊到40萬元/年。

與此同時，考慮到IT行業的知識迅速更新和激烈競爭造成的巨大工作壓力，它的「錢景」在許多人眼裡已不比從前。另外，隨著時代的變遷，人們的擇業觀念也發生了很大的變化：單純追求高收入的理念已經逐步改變，人們開始追求工作與個人生活之間的平衡。在網路世界報社的調查中，辦公環境舒適度、良好的同事關系、彈性工作時間和壓力與挑戰適中等因素僅次於薪酬及福利。

因此，越來越多的IT人選擇了回歸傳統行業，這對年輕的IT行業來說不能不算是一個值得警惕的信號。如果未來不能提供更加人性化的工作環境，IT業將面臨人才持續流失的危險。

❽ 從事java一年工作經驗跳槽到在杭州，收到一個小公司offer給8000塊錢可以嗎

我覺得可以暫時先接受offer，然後再積累兩三年經驗，同時也可以留意其他大公司的招聘。如果有其他大公司要你，那麼再跳槽，畢竟大公司的薪水待遇和發展前景都比較好。

❾ 杭州java工作好找嗎。待遇一般如何啊。

杭州IT企業還是很多的，工資也比較可觀。當然沒法和北京、深圳比了

❿ 杭州有沒有公司招java學徒，我不需要工資我對IT很感興趣，希望能有機會進公司學習

哥們 你要搞清楚 公司不是你學習的地方 這是很忌諱的 工資是必須要的 不要工資專也就代表你沒什屬么價值 基本上沒有什麼公司招學徒 你可以去看視頻 推薦你去看韓順平的視頻學習下java的基礎 java基礎才是王道 等你了解了SSH 就可以去實習了 SSH熟悉就可以 去公司上班只是累積經驗你沒有半點學習機會的 不是學習了 杭州這種城市 找個實習應該不難吧