長城資產股份有限公司招聘

Ⅰ 中國長城資產管理公司招聘考試的內容是什麼

只有行測，60分鍾100題，難度不大，題量太大，所以需要抓住一切時間來做，包括開始考試後先不填塗姓名和考號，而是先看題，最後收卷時也可以多做會。

Ⅱ 中國長城資產管理公司是央企還是地方國企

中國長城資產管理公司是央企。

中國長城資產管理股份有限公司（簡稱「中國長城資產」）成立於2016年12月11日，注冊資本431.5億元，由中華人民共和國財政部、全國社會保障基金理事會和中國人壽保險（集團）公司共同發起設立。公司前身是國務院1999年批准設立的中國長城資產管理公司。

中國長城資產服務網路遍及全國30個省、自治區、直轄市和香港特別行政區，設有31家分公司和1家業務部；旗下擁有長城華西銀行、長城國瑞證券、長生人壽保險、長城新盛信託、長城金融租賃、長城投資基金、長城環亞國際、長城融資擔保、長城金橋咨詢、長城國融投資、長城國富置業等10多家控股公司，致力於為客戶提供包括不良資產經營、資產管理、銀行、證券、保險、信託、租賃、投資等在內的「一站式、全方位」綜合金融服務。

作為四家國有金融資產管理公司之一，中國長城資產成立之初的主要任務是收購、管理和處置國有銀行剝離的不良資產。自成立以來，先後收購、管理和處置了中國農業銀行、中國工商銀行和其他商業銀行等金融機構及非金融機構不良資產1萬多億元，積累了豐富的資產管理處置經驗，打造了專業化的資產管理團隊和經營運作技術。

(2)長城資產股份有限公司招聘擴展閱讀：

中國長城資產優秀企業文化的形成，凝聚了公司歷屆領導班子和全體長城人對十餘年來創業實踐的感悟和對追求卓越的努力，是一個厚積薄發、不斷錘煉、匯聚共識的過程。特別是向商業化轉型以來，中國長城資產將企業文化建設作為提升公司核心競爭力的重要戰略來抓。

經過全員討論、凝聚共識，提煉形成了包括「公司使命、發展願景、核心價值觀、企業精神，以及經營、管理、創新、風險、人才、團隊」等理念在內的、富有長城特色的完善企業文化體系，成為全體長城人矢志不渝，以「財通天下、智融長城」的氣魄，打造「百年金融老店」的不竭精神動力。

近年來，中國長城資產持續推進企業文化的落地深植，並在此過程中不斷提升企業文化的內涵，以「金控文化、精細文化、創新文化、忠誠文化」為核心，通過對「理念、行為、視覺」三個層面文化的立體銜接，使長城企業文化實現了「內化於心、固化於制、外化於行、優化於效」。