嘉善京東最新招聘配送員

㈠ 京東招聘配送員是不是都要交3000元的押金

這個是每個地方的要求不一樣，有的不需要3000這么多的押金，有的不光需要3000的押金還需要壓一個月的工資。配送車還得自備！

京東商城是中國B2C市場最大的3C網購專業平台。2010年，京東商城躍升為中國首家規模超過百億的網路零售企業。2013年，京東商城超市業務正式上線；京東首次披露金融布局，支付業務上線。

京東商城總部設在北京，在北京、上海、廣州、武漢設立了華北、華東、華南、西南、華中分公司和自己的服務、物流系統，為了確保全國客戶服務品質和速度。

管理中心：北京；

采購中心：北京 ；

一級物流中心：北京、上海、廣州、成都、武漢 ；

二級物流中心：沈陽、濟南、西安、南京、杭州、福州、佛山、深圳。

㈡ 京東商城配送員現在招聘嗎，在哪裡招聘，急急急

一般要求自帶車的，我這里是這樣，至於招聘條件倒是不怎麼苛刻，但對一些片區的熟悉程度決定你應聘的成敗以及你今後工作的難易,假如你是快遞員，然後你連快遞往哪送都不知道，你怎麼開展工作啊。

㈢ 京東商城招聘配送員招夫妻工嗎

只要你們符合他們招聘條件，沒問題的。

㈣ 京東到家招聘配送員

京東到家招聘配送員？
，必須到：追折網（實用省.錢省力最新生活小技巧總結）

直接找回公司力資源部答配送BP華北區例力資源部配送BP北京蘇州街銀豐廈若意直接面試合格需要配送站試工2覺自勝任工作需要參加公司入職培訓培訓間培訓通辦理入職並崗需要提交身份證復印件、戶口本本頁及戶主頁復印件、派所具犯罪記錄證明等相關證件；並需要交納定押金（離職退）概三四千北京市戶口擔保或者京.東員工擔保用交押金入職配送所使用電車自行購買崗位主要要求能吃苦踏實本歷及經驗沒要求月工資底薪加提模式送掙平均工資35007000五險金繳納全6月發放防寒或防暑補助（每月300元）每月100費補助京.東快遞員晉升空間京.東家看重能力企業注重歷所基層員工提升空間

㈤ 京東配送員在哪招聘

先去官網看看吧，省的受騙。

㈥ 京東商城的快遞員是怎麼招聘的

一、直接找當地分公司人力資源部配送BP，以華北大區為例，人力資源部配送BP在北京蘇州專街銀豐大廈，若果有意可屬以直接過去，面試合格後需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個工作後需要參加公司的入職培訓，培訓時間為一天。

二、培訓通過後就可辦理入職並上崗，需要提交身份證復印件、戶口本本人頁及戶主頁復印件、當地派出所開具的無犯罪記錄證明等相關證件；並需要交納一定的押金（離職時可退）大概三四千，如果有北京市戶口的人為你擔保或者京東員工為你擔保也可以不用交押金。

(6)嘉善京東最新招聘配送員擴展閱讀：

一、入職後配送所使用的電動車自行購買。

二、此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實本分。

三、學歷及經驗沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多，平均工資在3500到7000。

四、五險一金正常繳納，全年中有6個月發放防寒或防暑補助（每月300元），每月有100的話費補助。

五、京東的快遞員晉升空間很大，京東是一家看重能力的企業，不是很注重學歷，所以基層員工提升空間很大。

京東官網

㈦ 我想去做京東快遞員，不知道他們怎麼招聘的有做過的嗎

可以直接找當地抄分公襲司人力資源部配送BP咨詢一下，面試合格後需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個工作後需要參加公司的入職培訓，培訓時間為一天。

培訓通過後就可辦理入職並上崗，需要提交：身份證復印件、戶口本本人頁及戶主頁復印件、當地派出所開具的無犯罪記錄證明等相關證件；並需要交納一定的押金（離職時可退）大概三四千。入職後配送所使用的電動車自行購買。此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實本分。學歷及經驗沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多，五險一金正常繳納，全年中有6個月發放防寒或防暑補助。

㈧ 京東商城招快遞員嗎工資待遇怎麼計算

你好，京東快遞員是公司統一招聘的。一段時間招聘一次，現在京東的快遞收入十分可觀。但是也比較累，不論刮風下雨都是要送貨的。而且要十分細心，不能弄錯單子，要不就自己承擔，關於招聘信息可以和該地區自提點溝通。
另外在京東主頁的最下面有京東招聘的主頁。可以看看。

㈨ 京東招快遞員嗎有什麼要求

京東一段時間招聘一次，京東的快遞員收入十分可觀，但是也比較累，不論刮風下雨都是要送貨的。而且要十分細心，不能弄錯單子，要不就自己承擔。

京東快遞員的面試有要求，比如高中畢業，年齡在20歲-40歲之間等。面試通過以後，也不一定能行——要經過三天的試用，三天里就『實戰』去 做一名快遞員，公司會考驗他面對用戶隨機應變的能力。

關於招聘信息可以和該地區自提點溝通，另外在京東主頁的最下面有京東招聘的主頁可以看看。

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離雙11還有一周的時間，小李已經迫不及待，他告訴北青報記者：「快遞員的工資，是底薪+送件提成，也就是說送的件數越多，工資越高。雙11期間，京東也會搞大規模的促銷活動，訂單一般都會翻倍，我們的工資也最高，能輕松過萬，所以大家都很期待。」

做快遞員這行，年輕體力好很占優勢，小李也算「快槍手」，如果是普通居民樓，每個小時可以送出15-20個件；如果是寫字樓，因為收件人相對集 中，同樣的時間里送的快件多一些，每小時可以送到20-30個。

「這些都是平時的送件量，要是到了雙11，可以多送30%，這樣當月工資自然也高不少。」

「除此之外，京東在雙11和6.18期間，送件數量排在前幾名的快遞員還可以得到額外的獎金，比如今年6.18，獎金就有618元」，小李說：「所以雙11期間，很多剁手族買得開心，我們送得也十分開心。」

不過，小李也坦陳，雙11期間確實很辛苦。平時7點打卡，如果早點送完貨晚7點差不多就能回家了，而雙11期間，早上6點就要打卡，緊接著要馬上分揀貨物，開始一天的忙碌，除了中午吃飯之外，一直要干到夜裡11點。

「當然要想當月工資高，送件數量是考核的一個方面，我們對客戶的服務態度，也很重要，如果有客戶給我們好評，我們會有加分，這樣在工資里也會體現」，

小李舉了個例子，每次送件的時候，如果遇到客戶家門口放著垃圾，都會隨手幫著帶到樓下，這已經成為他的一種工作習慣，希望給客戶留個好印象。

盡管雙11期間月收入能過萬，但每天將近十多個小時的「飛奔」和一堆堆等待派送的快件，都讓快遞員的工作顯得有些「沉重」。意外的是，采訪中，小李談到自己的快遞員經歷卻非常開心，他說：「這是畢業後最為正確的職業選擇」。

小李來北京後的第一份工作是在一家餐廳做服務員，每天工作時間很長，也非常累，每月工資也就一千多塊錢。

沒干多久，老鄉建議他做快遞員，「京東 快遞員工資高，月平均工資都在7000元-8000元，還有五險一金，比你現在強多了。你在這小餐館掙得少不說，誰給你上保險？你老了怎麼辦？」經過老鄉 這么一「鼓動」，小李果斷去應聘京東快遞員。

「京東快遞員的面試有要求，比如高中畢業，年齡在20歲-40歲之間等。面試通過以後，也不一定能行——要經過三天的試用，三天里就『實戰』去 做一名快遞員，公司會考驗他面對用戶隨機應變的能力。」小李說，

「我很幸運通過了面試和試用，上班了以後，我才知道京東快遞員的工資和福利在行業里都是非 常好的，很多其他快遞公司的人都跳來我們這兒，現在幹了一年了，心裡一直很感謝鼓動我來京東的老鄉」。