香港公司招聘
① 請問:國內公司招聘的到國外上班，工資也是第三方國外香港公司發美金，被裁員應該怎樣維權
建議你去勞動局申請仲裁。
或者直接起訴至法院，維護自己的合法權益。
② 香港公司在內地招聘，如何應對勞動合同法
把公司營業執照發給招聘公司即可。其他不簽合同就是了。
③ 有香港公司招聘就能到香港工作嗎
不是有香港復公司招聘就能到香港製工作,需通過香港入境處審批能否取得工作簽注,但基本上,該處只批內地高級專才,或香港缺乏的人才,才有可能批准到香港工作,故你親戚在香港開公司招你,也無法辦到取得工作簽注到香港工作,勸你打消這念頭,用心想一下,內地人太多香港親戚在香港開公司,如那麼容易批內地人到香港工作,香港人就沒工做了
④ 在香港如何搜索外資企業駐港機構的招聘信息
我也香港畢業的，雖然回北京工作了，家裡嘛。呵呵，但是那邊工作也找過一陣子。這些網站你看看。
聯校求職網 www.jijis.org.hk
JOBSDB HK www.jobsdb.com.hk
http://www.classifiedpost.com
http://www.careertimes.com.hk
http://www.jobmarket.com.hk
http://www.recruit.com.hk
http://jobsearch.monster.com.hk
http://www.hkjobs.com
⑤ 我是香港人，在香港公司的香港招聘，在國內廠上班了十多年，現公司要
如果內地工廠是經過合法注冊的企業法人，與國內廠訂立的勞動合同，應當按內地法律法規補償。
⑥ 香港注冊的公司 在內地招收正式員工 且在內地工作 需要什麼手續
1、香抄港在中國的辦事處是沒有用工權的，你們不能在中國招收員工，也不能和員工簽訂勞動合同。你可以和中國的對外服務公司簽訂協議，由對外服務公司與它們招收的員工簽訂勞動合同，再委派這些員工到辦事處工作。
如果你招收的是香港員工，必須有香港的勞務簽證，才能執行香港的勞工法，如果不是，這些員工沒有任何保障。
2、你說的「內地優秀人才引進計劃」，應該是「優秀人才入境計劃」 ，簡稱優才計劃，目的是為了吸引優秀內地人材到香港定居。李雲迪和郎朗就是以此計劃而成為了香港人。你招收職員，和人才申請定居香港，是不同的。
3、另外，提醒一下，辦事處是不能從事經營活動，不能以自己的名義簽訂商業貿易合同進行營利性的貿易、投資活動，否則其簽訂的營利性協議是無效的。
因此若貴公司要在辦事處所在地申請從事經營活動，應當辦理工商登記，然後可招收人員，簽訂勞動合同。
⑦ 在香港成立貿易公司招聘員工一般多少錢一個月
香港的最低工資，根據香港勞工處2013年5月1日頒布的法令，是12300港元每月
數據來源：內
http://www.labour.gov.hk/chs/news/mwo.htm
順便說容一句，在香港注冊成立公司，可以零雇員，也就是沒有雇員，我有很多客戶，就是香港公司明明有生意在做，但是卻是零雇員，而且可以不在香港租用辦公室來經營，這在香港完全安全合法。我的工作單位就是為香港公司提供秘書服務的公司。
⑧ 中外運香港公司招聘船員
鑒別要點
1. 中介是否具備資質
2. 是否有船東的管理授權
⑨ 香港人士（在公司任中層管理）常用的招聘網站有哪些
Jobsdb、招積、Recruit、Careertimes，這是4家規模比較大的招聘公司並有自己的網站。
望採納~
⑩ 如何招聘香港員工
http://www.gov.hk/tc/residents/employment/jobsearch/
在香港來政府源網站的招聘機構提出申請。