找保安公司招聘

1. 如何快速招聘保安

公司招聘保安員途經有四種：
第一，出招聘啟示；
第二，到人才市場招聘；
第三，到網上發布招聘信息；
第四，請專業勞務公司代招：
第五，直接找保安服務公司。

2. 是不是只要保安公司招聘的,不管在那個保安公司都能查到自己的工作單位嗎

只能說是被招聘的保安公司可以查詢。

3. 附近有沒有招聘保安

附近的話，是有招保安的，
不過現在看你年齡多大，
年齡太大了，
別人都不招了，
而且工資不是很高的！

4. 普通公司可以直接招聘保安嗎必須從保安公司請保安嗎

不是必須從保安公司請保安的，公司可以自己招聘的，這是你們公司自己的權利，別人無權干涉的

5. 用人單位要使用保安公司的保安，自己不能招聘嗎

沒有別的原因，無非就是節省成本，用人靈活，鑽勞動法的空子。在人事招聘這一行，其實水還是挺深的。就像我們當時在工地的時候，所有的保安都是找的外包公司。

一來他們工作經驗豐富，知道工地哪些地方要多注意，什麼時候要多注意。

二來是所有的人事安排不需要公司操心，只需要向保安公司提要求就可以了，做不到就扣錢完事。

三來工地本身就是是非之地，一旦發生了什麼沖突，有些麻煩事保安公司知道的解決套路，比我們多多了。其實這就是花錢買服務而已，這種省時省力的服務，對於工地來講實在是再好不過了。

其實還是成本的事，外聘的人員可以不用購買五險一金。企業只與保安公司簽訂勞動合同，並沒有與保安簽訂合同，所以對於企業來講，沒有任何顧慮。而一名正規員工，就得按照勞動法來簽訂勞動合同，購買五險一金，節假日和周末都要休息等等，但保安崗位是需要24小時待崗的，這對於企業來講既是成本的增加，又是資源的浪費。

總之，如果不是大型企業，一般情況都會去外包找保安，既能節約成本，又能靈活使用人事任免，在這件事情上利大於弊，所以很多企業都這么干。

6. 許多物業公司在招工的時候，為什麼一定要找保安公司呢

這是因為有許多物業做的不到位會和居民發生沖突保安來了可以分解一下有時就會解決問題所以它要紹保安

7. 哪裡有招聘保安的

那裡都有招聘保安的！
不知道你是哪裡的人！
你可去工廠、學校、小區、企業等地方去看看
也可以在當地人才招聘網上看看！
現在招聘保安的還是挺多的！

8. 保安公司招聘有什麼要求

1、18至50歲的中國公民；
2、身體健康，男性身體1.60米以上；
3、品行良好，無犯罪記錄；
4、初中文化程度以上

9. 我想找一個，保安工作i但是不知道那裡在招聘

主要三個途徑：

1. 保安公司（需報名審核，考察）

2. 企業直招（比如某企業、某工廠需要找保安，他也可以選擇自己直招）

3. 網站招聘（跟其他工作崗位一樣，放到像魚泡網、趕集網、招工網之類的網站上，大家報名，競爭該崗位）