建始最新招聘

A. 建始縣公安局輔警招聘怎麼報名

為解決我縣公安機關警力不足的問題，根據《中華人民共和國勞動合同法》和《建始縣公安局輔警管理辦法》（試行）的規定，經局黨委研究並報請縣委縣政府同意，擬在全縣范圍內公開考試招聘男性輔警55名（其中特警隊輔警24名，基層所隊輔警31名）。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標准和「公開、平等、競爭、擇優」的選人原則;按照「統一組織、統一考試、統一錄用、統一分配、統一管理」的指導思想，採取考試與考核相結合的辦法，公開選拔人才。
招聘工作由縣公安局考試招聘領導小組牽頭，在縣局紀檢督察的監督下組織實施。
二、報名條件
1、基本條件
①具有中華人民共和國國籍，且常住戶口在建始縣境內;
②擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，熱愛公安工作;
③遵守憲法和法律，具有良好的品行;
④身體健康。
2、具體條件
①具有高中以上學歷；
②男身高168厘米以上；
③年齡：特警隊輔警28周歲以下，1987年9月30日以後出生;基層輔警30周歲以下,1985年9月30日以後出生。
3、有下列情形之一者不得報考
①曾因違法違紀受過刑事、行政處罰以及受過行政開除公職處分的;
②因涉嫌違法違紀，正在接受調查的;
③被黨政機關、企事業單位開除公職、辭退未滿5年的;
④近五年內受過黨紀或政紀處分和違反計劃生育政策的;
⑤身體或智力有殘疾的;
⑥其它不符合報名資格條件的。
三、招聘程序
(一)報名：
1、報名時間：2015年10月1日至10月7日。
2、報名郵箱：[email protected]
①報名程序：符合報考條件的人員於2015年10月7日之前下載《建始縣公安局輔警招聘報名登記表》，填好發送到報名郵箱。
②資格審查(10月8日)。2015年10月8日上午10時，所有報名人員到縣公安局副樓四樓會議室進行資格審查。審查時需提供本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證和近期正面免冠兩吋彩色登記照片四張。
（二）考試
①筆試（10月10日上午8：30，地點：縣公安局附樓四樓會議室）。
考試內容以《公安機關（基本執法資格考試訓練題集）公共分冊》和2015年度時事政治為主。
考場座位按報名序號對號入座。
筆試時間為90分鍾，實行百分制，根據筆試成績，按照一定的比例從高分到低分確定參加面試人員。
②面試（10月10日下午14：30，地點：縣公安局附樓四樓會議室。
面試順序按報名序號進行，面試時間每人為3—5分鍾，實行百分制，根據筆試和面試成績之和,按照一定的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
③體能測試（10月11日8：30分，地點，縣公安局籃球場）
測試內容：①4×10往返跑；②立定跳遠；③100米短跑。
體能測試按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標准》進行，按年齡分組，不達標者，視為不合格。
④體檢(10月12日上午8：30分，地點，縣中醫院，體檢費自理)。
（三）政治審查
①政治審查（10月13日至14日）。根據報考人員戶籍所在地情況，由駐地派出所組織實施。
②黨委審核（10月15日）。根據考試招聘領導小組提供的入圍人員名單，確定入圍人員崗位。
③公示（10月16日）。根據局黨委會議研究結果，由考試招聘領導小組將擬正式錄用人員名單在公安內網進行公示。

B. 2019事業單位考試流程是什麼

個人報名
報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
註：部分地區採取現場報名。
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
網上繳費
報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印各種表格和准考證。
資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

事業單位•筆試階段
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。
筆試備考
（1）認真領會考查范圍
主考部門頒布的考試大綱是命題和考試范圍確定的依據，也是考生進行復習准備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不大，考生可依據上一年(或上一次)招考大綱和大綱備考，並有意識的調整復習內容。公共基礎知識考查范圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。
（2）准備備考輔導資料和練習題
事業單位考試科目具有復雜性，考生要依據考試科目有計劃的准備備考資料。如公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特徵;專業科目考試題目專業性極強等。
考生要切忌對考試內容及應試技巧"半生不熟"，也不要陷於題海戰術而過猶不及。
(3)制定切實可行的復習計劃，適時調整保證計劃有效性
制定復習計劃，既要充分利用時間，又要做到勞逸結合，保證復習的質量和效果。復習計劃中要安排適當數量的自我測試，自我測試同自己的備考活動協調一致，其具體的實施依據復習的時間和內容等因素進行靈活的安排。
筆試
1、綜合類
①行測
事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
②申論、寫作及其他主觀題
目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
③公基
事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復習，很容易得高分。
2、教育類
①教育理論
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異： (1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。 (2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。 (3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。
②專業學科
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的扎實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創能力成為一種必要，測試理科老師中考、高考及大學相關學科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。
3、醫療衛生類
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬於它自己的優勢產業，或者說是特色專科。而醫療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。
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成績公布
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。由於各單位情況不同，詳情請查看簡章或成績公告。

事業單位•面試階段
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
面試備考
很多考生在面試前進行了充分的復習，上考場前志在必得，但是最後的結果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足，而是缺乏必要的心理准備，以至於前功盡棄。在面試當中，考生的問題主要有兩個：一是緊張，二是無話可說。前者說明自己信心不足，後者說明自己的社會認知和分析思考的能力還有欠缺。但更為重要的是，考生沒有端正心態，對事業單位面試的理解存在誤區。通過關於心理問題的講解，相信會對考生的面試有較大的幫助。
1、 初步認識面試：約占考前時間的四分之一
了解面試的基本框架要求，包括面試真實場景、場內設置、場內人員身份及職責;
全面認知並把握考試題型、題量，做好初級面試應試策略。
2、 精確准備面試 ：約占考前時間的三分之二
通讀面試教材及具有理論指導類的面試書目，逐步把握面試的考核核心;
掌握各類型面試題目的作答思路，可參加面試輔導班培訓;
在全面掌握作答思路及技巧的基礎上，再優化，做到融會貫通。
面試
1、綜合類
①結構化 事業單位的結構化面試重點考核六大題型：自我認知、綜合分析、人際關系、組織管理、情景應變、言語表達。
②無領導 無領導可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。
2、教育類
①說課、試講 筆試成績排名之後，根據公告規定的比例篩選進入面試的人選。由於教師崗位的特殊性，所以教師崗位的面試一般和普通崗位的面試形式有很大的差異性，事業單位其他崗位一般用結構化的方式考核，而教師崗位的考核形式多數地區為試講或者說課。 具體的考核形式試講還是說課要依照公告為准。
②結構化 事業單位教育類考試包括教師資格考試和教師招聘考試兩大部分內容，目前來說，這兩類考試在形式上各省份並未達成一致，在考情上也呈現出多元、多變的特點。
3、醫療衛生類
從目前事業單位招錄考試情況來看，面試工作根據崗位特點和專業要求，可採用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。而醫療衛生類事業單位面試主要採取結構化面試或實際操作(技能操作)的方式進行。
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C. 2016湖北建始特警招聘退伍軍人

特種警察
編輯
同義詞 特警一般指特種警察
特警是一個比較模糊的概念，主要有以下含義：
1.傳統意義上的特警是指以反恐、國內維穩、抓捕火力強大的犯罪/恐怖分子、解救人質和反劫持為主要任務，以CQB戰術為戰術核心的軍警特勤武裝體系，這其中主要包括警方擁有較強火力和武裝的警種（例如SWAT），以及主要任務范圍在國內，不以參與軍事戰爭為主要任務的軍方反恐特種部隊。
2."特警"也為我國公安系統的一個警種，是指公安系統內一個包括突擊隊（即傳統意義上的特警，SWAT）、防暴警察、武裝巡警和其他擁有自動火力的公安警種在內的機動體系。
3.民間和國內媒體所稱的特警，一般在狹義上特指公安特警或國外警方的SWAT。
4.指特警隊員。
中文名
特種警察
外文名
Special Weapons And Tactics
別 名
特警、戰警、SWAT、反恐特戰等
作 用
反劫持等CQB任務
目錄
1 主要職能
2 任務策略
▪ 行動戰術
▪ 裝備工具
3 中國
▪ 公安特警
▪ 武警特戰（勤）部隊
▪ 中國國家級反恐特種部隊
▪ 香港特警
▪ 台灣特警
4 外國特警
▪ 德國
▪ 美國
▪ 俄羅斯
5 相關丑聞
▪ 馬尼拉人質事件（菲稱為黎剎公園人質事件）
▪ 剿匪事件
▪ 營救小男孩

主要職能
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傳統意義上的特警是指以反恐、國內維穩、抓捕火力強大的犯罪/恐怖分子、解救人質和反劫持為主要任務，以CQB戰術為戰術核心的軍警特勤武裝體系，這其中主要包括警方擁有較強火力和武裝的警種（比如SWAT、公安特警等，這其中的一些隊伍本身就是反恐特種部隊，比如飛虎隊和GSG9）和主要活動范圍在國內，不以參與軍事戰爭為主要任務的軍方反恐特種部隊（比如阿爾法部隊、三角洲部隊和獵鷹突擊隊等）。特警都是現役軍人或接受過半軍事化訓練。我國民間和媒體所稱的"特警"一詞一般指類似於SWAT那樣的警察突擊隊[1] 。

任務策略
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行動戰術
一般特警會依任務特性將人員做適當的編組，如：攻擊、支援、狙擊、破壞、封鎖等等。
攻擊組是執行作戰的核心成員，也是決定任務成功與否的關鍵所在，所以攻擊組大多是由整個特警隊的精銳所組成。以兩個為最小單位，以四個人為一個攻擊組最為合適，依任務需要可同時出動數組攻擊組。
支援組負責攻擊組傷亡的替補、接手監控攻擊組所逮捕的疑犯等等。
狙擊組由槍法如神而且經驗豐富的隊員擔任，負責監視現場環境。並隨時與攻擊組指揮官及任務指揮官保持聯系，以便由需要時立即作出火力支援及現場監控，並視情況運用手中的武器限制疑犯的活動空間。通常執行一個任務都會有兩組以上的狙擊組佔領制高點（即現場較高的建築物或其他有利地點，方便監察現場環境），負責擔任現場狙擊的任務。每個狙擊組大多由兩人組成，一名是射手，負責狙擊；一名為副射手，負責掩護、警戒、射程及疑犯位置等情報的提供、射手的傷亡替補等等。
破壞組負責掃除妨礙行動路線的障礙物，如牆、上鎖的門、鐵閘鐵網等等。除個人裝備及槍械外，另外並配備撞門錘、破門槍、電鋸、炸葯等破壞工具。
另一組裝備精良的狙擊組、封鎖組、破壞組、支援組及攻擊組負責在疑犯可能逃脫的地點戒備並防止疑犯逃脫，並與外圍警員所組成的第二道封鎖線互相配合務求把疑犯一網成擒。特警隊員所配備的裝備及槍械由於任務的特性不同，故配備也與一般軍警人員有所不同。[2]

裝備工具
特警使用的單兵裝備比普通士兵先進的多。大多數特警採用黑色或深藍色等暗色的戰斗服，因
洛杉磯特警裝備
為執行任務時有切斷電源的可能性，所以暗色的戰斗服在黑暗中或光線不足時是最好的偽裝。香港的飛虎隊是採用深藍色的連身附帽戰斗服，而不是一般人多以為是用黑色戰斗服；武警特戰部隊採用的是多功能現代化的綠色虎皮紋迷彩服。特警多採用多功能的戰術背心作為其裝備附具——一種能將大部分裝備整合穿戴在身上的一種戰斗裝備，與普通軍警人員的裝備有明顯的不同。
常見的武器裝備有沖鋒槍、自動步槍、機關槍、狙擊步槍、霰彈槍、防彈衣、戰術背心防彈頭盔、催淚彈、煙霧彈、閃光彈、防爆盾等。
地方SWAT和軍方反恐特種部隊的團隊裝備有較大差距。警方一般配有噴塗巡邏車、防彈特勤車、裝甲運兵車、攀登車、指揮車，發達地區可能還配有電磁干擾車、直升機等等；軍方反恐特種部隊除了擁有警方的大多數裝備外，還可能配有武裝直升機、輕型履帶車等等。各地稱呼
世界各地對特警隊有不同的稱呼。
美國的特警一般被稱為SWATTeams（Special Weapons And Tactics Teams，特別武器及戰術小組，現為世界通用特警的稱呼。）
美國洛杉磯縣警察局的特警隊SEB(Special Enforcement Bureau)芝加哥警察局的特警隊HBT(Hostage,Barricade and Terrorism Unit)
西雅圖警察局的特警隊ERT（Emergency Response Team）
波特蘭警察局的特警隊SERT（特種緊急反應小組，Special Emergency Reaction Team）堪薩斯市警察局的特警隊TRT（戰術響應小隊，Tactical Response Team）
紐約市警局（NYPD)的特警隊，ESU(緊急勤務小組，Emergency Service Unit)，LAPD SWAT的名氣比較大而已，就像中國的有的公安局下屬的刑警稱為刑事警察支隊，而有的稱為刑事偵查支隊，雖然警種一樣名稱只是不同）。
香港的特警正式名稱為「特別任務連」（Special Duties Unit），民間一般稱之為「飛虎隊（SDU）」。是一支具有軍方特種部隊能力和素質的警察部隊。
中國台灣的特警隊正式名稱為「特勤隊」，民間稱為「霹靂小組（SWAT）」。

中國
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公安特警
我國所謂「公安特警」是一個沒有標準的、定義不準確的警種。他們不是我們想像中的像SWAT那樣的突擊隊，而是一個包括防暴隊防暴警察、武裝巡警和傳統意義上的SWAT（公安稱為特警"突擊隊"）以及其他公安系統擁有較強武力的警種在內的機動體系。其實當今公安幾乎把所有機動警力都稱作了特警。
公安特警主要包括一下分類：
1.公安所稱的"突擊隊"。他們才是我們所意識中的傳統意義上的"特警"，作用類似於SWAT，主要職能為解救人質、排爆和反恐等。公安系統的突擊隊不同於武警特戰 解放軍tz、和三角洲，他們是特種部隊，而公安特警僅僅是警察。
2.公安"巡邏特警"。主要職業是平時按公安部門的指揮在街上持槍巡邏，遇到突發事件或接到"110"報警的時候第一時間到達案發現場。如果發現人手和火力不夠時，才會考慮情求特警突擊隊和武警部隊的支援。
3.公安防暴警察。是指專門壓制暴動、維持公共活動秩序和強制解散示威人潮的警察部隊。
當下我國各城市公安機關所謂「特警」素質水平參差不齊，小到群眾打架斗毆，大到反劫機，都可能出現他們的身影。即使是狹義上的公安"突擊隊"當前狀況也不容樂觀。公安特警可能還需要很長的路去發展，我們期待且相信公安特警的未來會越來越好！
主要職責：
1.為公安機關提供武力。
2.參與處置暴力恐怖犯罪、嚴重暴力性犯罪事件。
3.處置暴亂、騷亂事件，以及大規模流氓滋擾等重大治安事件，擔負重大活動的安全保衛任務和特定的巡邏執勤任務。
4.負責處置對抗性強的群體性事件。
5.擔負重大活動的安全保衛任務。
6.其他應當由公安特警隊擔負的任務。
防暴警察
入伍條件要求1.退伍軍人：高中及以上學歷，通過公安招警考試、面試、政治審查和體能測試，無犯罪前科。
2.社會人員：本科及以上學歷，通過公務員招錄考試、體能測試、面試、體檢、政治審查，無犯罪前科。

武警特戰（勤）部隊
武警特戰部隊
中國武裝警察部隊內衛部隊的特戰中隊至特勤支隊。是專用於對付劫機等嚴重暴力犯罪和恐怖活動的精銳部隊。武警特勤的裝備配置正在進步，且由於精銳部隊甚至特種部隊的特性往往使其訓練、選比較嚴格甚至極為苛刻。其中的獵鷹突擊隊（武警特警學院特戰隊，SPC），北京武警特勤雪豹突擊隊等，都是世界領先的特種部隊。


中國國家級反恐特種部隊
中國武警特種警察學院的戰斗組織——獵鷹突擊隊，為國家級特種部隊，屬於武警特戰。是我國現公開的最高級別特種部隊、全軍官特種部隊，級別類似於阿爾法部隊、三角洲部隊，主要承擔高風險任務，包括反劫機、反恐、對付特大暴力犯罪等，也負責保護領導人重要活動中的安全。通常為四個小組：特別緊急、特種作戰、特種偵察、特種爆破。特警組位於北京近郊,直接接受武警總部指揮。
總書記為獵鷹突擊隊授旗香港特警
眾所周知，香港警察是世界上最優秀的警察組織之一，所以他們的武裝力量當然也是世界頂尖的。飛虎隊是香港一支精銳的特種作戰部隊。是一支高度獨立的部隊，只有香港警務處長才有權調動。隊員的選拔百里挑一，個個堪稱是香港優秀警察中的精英。
1973年成立的神槍手隊（Sharpshooter's Team），就是飛虎隊的前身。1973年的泰航劫持事件及1975年的銀行打劫及劫持人質事件中曾出動戒備。 1978年一隊由SAS教官組成的顧問團改變了神槍手隊的訓練, 並加強戰術訓練, 使戰鬥力大大提高, 達到了軍方特種部隊的標准。而神槍手隊亦於當年改名為特別任務連（Special Duties Unit, SDU）。特別任務連的臂章上有飛虎圖案, 故被大眾稱為飛虎隊。 在顧問的建議下, 一小隊的飛虎隊員被外派往機場組成特別行動隊（Special Action Squad,SAS）, 也就是後來的機場保安隊（Airport Security Unit,ASU）, 簡稱機場特警。 現時香港的飛虎隊約有一百人，分訓練支援、行政、及行動組。
「飛虎隊」是香港的反恐主力，在警隊內部的正式名稱是「特別任務連」，隸屬香港警察機動部隊。1971年初，曾經有一架菲律賓航空公司的客機被歹徒劫持到香港。這一事件後，香港警方為加強保安力量，於1973年選拔精英組建「神槍手隊」。1974年，面對日益猖獗的國際恐怖事件，「神槍手隊」被改編為反恐怖隊伍———「特別任務連」。自成立以來，特警隊和歐美各地的特勤警力一樣處理過各種恐怖與挾持案件，不但被冠上飛虎隊的美名，更儼然成為香港警力的反暴象徵與精神支，一支被冠有警察名號的特種部隊。
飛虎隊自它成立至今尚未與國際恐怖分子正面交鋒過。當然，期冀和平、安寧的善良人們是不願看到這種場面的出現的。但願特警隊超人絕技永備不用，但願在它強有力的守護下，香港這個東方的明珠水放璀璨的光芒。

台灣特警
霹靂小組是台灣的特警隊，作用類似於SWAT。1985年首先於石牌路保一總隊成立特勤小隊，1987年下半年度因應任務需求擴編為特勤分隊，1989年再擴編為現今特勤中隊的編制分布於全台灣。由於勤務以「霹靂」為代號，所以通稱為霹靂小組，是台灣第一支擁有先進武器與專業戰術的警察特種部隊。成立初期在警政署長
霹靂小組
羅張施行「務本專案」的大力栽培下，武器裝備方面換發T65步槍取代老舊的M1卡賓槍，鑒於圍捕逃兵李順蒼案時警員頭部中彈的慘痛經驗，隊員配發新式安全帽型防彈頭盔，並使用加裝防彈玻璃的新式防彈盾牌。在訓練方面保一總隊石牌營區改為警察訓練基地，除了有來自軍方特勤隊與洛杉磯警局的種子教官外，並聘請歌星馬尚仁教導美式拳術，成立「技能師資班」落實訓練工作。自警方於1994年9月公布的十大槍擊要犯至霹靂小組成立之後短短的一年間，十名悍匪的下場分別為五人死亡、三人被捕、兩人潛逃出國，霹靂小組來勢洶洶，戰功顯赫。

外國特警
編輯

德國
德國的反恐部隊GSG-9隸屬於德國聯邦政府內政部，世界上最優秀的特種部隊之一。在1972
GSG9
年慕尼黑奧運會發生黑色九月游擊隊脅持及槍殺以色列運動員事件之後建立。

美國
洛杉磯警隊（LAPD）
世界特警鼻祖——美國洛杉磯SWAT小組訓練
是美國最先組成專業特警的城市，他們在1960年代中組成一支有60人的專門隊伍，用來在應付可能出現的狙擊活動。該隊伍在1969年及1974年分別兩次對付擁有強大武器的黑豹組織和共生解放軍。美國其他大城市的警隊之後亦建立他們的特警隊，例如芝加哥警局的HBT（Hostage, Barricade and Terrorism Unit）。
紐約市警局（NYPD）的特警，稱之為緊急勤務小組ESU（Emergency Service Unit），與一般特警有點不同，該隊除了可執行反恐怖任務以外，也提供救難與緊急醫療服務，例如重大車禍與塌樓。前身為城市的機槍隊，歷史可追溯到第二次世界大戰前後，隸屬紐約市警察局特別行動部門（Special Operations Division）。

俄羅斯
俄羅斯特種部隊（即阿爾法小組）是在前蘇聯時期，根據克格勃主席尤里·安德羅波夫的指示建立的，它的最初名稱是A小組，1991年以後又被為阿爾法小組。組建該小組的直接起因是在慕尼黑奧運會期間發生了針對以色列運動員的恐怖主義行動。特種部隊的任務是在國內外打擊恐怖主義，它組織嚴密、行動極為敏捷
俄羅斯阿爾法部隊
，曾一度是蘇聯的驕傲。特種部隊的隊員不像普通的俄羅斯士兵，他們一般都身懷絕技，是狙擊手、爆破手和通訊專家，擅長秘密作戰和執行偵察任務，在強大 的壓力下能夠保持冷靜和清晰的思路。 1979年，A小組在阿富汗參加了奪取阿明宮的戰斗，經受了「戰斗洗禮」，其人數隨後增加，並提出了其間諜工作目標：在任何一個可能出現恐怖主義的環境中，A小組都要有「自己的人」。這以後，特種部隊在1981—1986年前蘇聯境內的三起重大恐怖活動中，戰績顯著。1981年，特種部隊在薩拉普爾市制服了兩名攜帶沖鋒槍、將25名中學生扣為人質的恐怖分子，在整個戰斗中，孩子們沒有受到傷害。1983年，在喬治亞首都第比利斯，特種部隊全部救出了被恐怖分子扣押在圖－134飛機上的57人，沒有人員傷亡。1986年，曾發生在第比利斯的恐怖事件在烏法重新出現，兩名恐怖分子中，一名被特種部隊擊傷，另一名被打死，但所有人質毫發未損。 2002年十月參加了著名的「莫斯科人質事件」作出了傑出的貢獻。阿爾法自組建以來，在開展戰斗行動時從未失敗過。

相關丑聞
編輯
菲律賓發生過無數起震驚世界的特警失敗案例。這里列舉三例。

馬尼拉人質事件（菲稱為黎剎公園人質事件）
2010年8月23日菲律賓首都馬尼拉，被辭退的前菲律賓國家警察高級督[3] 察羅蘭多·門多薩手

「特警」開始攻堅(2張)
持M16步槍，挾持一輛載有23名香港遊客的巴士，要求菲律賓政府讓他復職。綁匪先後釋放了6名香港遊客、1名菲籍導游及2名菲籍攝影師，另有1名菲籍司機逃脫。當日傍晚，由3個小隊組成的首都市級SWAT小組於19時35分包圍旅遊巴士，全隊以一把鐵錘企圖擊破車窗的強化玻璃，數小時後砸碎玻璃（或砸死或砸傷車窗邊的人質），在攻擊車門時，一不小心，警員把全隊唯一的大鐵錘丟入車內。之後又試圖使用尼龍繩拉開車門，但民用繩在拉扯下繩結松開，攻堅行動直到20時11分仍然膠著。首都特警圍繞著大巴士躲躲閃閃，束手無策。沒有夜視儀，甚至連手槍配備不齊全，電筒都沒有，他們只能去商店自購兒童玩耍的螢光棒，連投數次才投入車內。指揮官與20時左右命令國家級特別行動隊聯合進行攻堅

「狙擊手」
，半個小時不果。終於，成功開啟車輛後方的太平門，但警員進入即遭到門多薩伏擊開火，警察才踏入一步，即時驚叫「嘩、嘩、嘩、嘩」，並同時急忙逃走。使用著帶著瞄準鏡的突擊步槍的狙擊手，在當日20時41分，開火擊中因警方3枚催淚彈而走到旅遊巴士前方的槍手頭部，屍體跌出旅遊巴士的車門外，在證實槍手已被擊斃後，警察和圍觀群眾一擁而上包圍旅遊巴士，協助死傷者離開巴士。期間槍手突然用M16突擊步槍向車外亂槍掃射，至少狂射20發子彈，留下1-2排共超過20個子彈孔。在現場采訪的香港無線電視新聞部工程人員溫明及一名小孩被流彈擊中，分別為擦傷肚部及擊中腿部。警方突擊數小時後綁匪才被擊斃，整個事件持續12小時後以流血告終，最後15名被挾持的人質中，8死7傷。[3]
連手槍都沒有

剿匪事件

D. 建始縣事業單位報考有什麼條件嗎我是去年畢業的可以參加嗎

您好，中公教育為您服務。

2014年建始縣城市管理局公開招聘城市市容監督員35人公告

一、招聘原則

按照「自願報名、大齡優先、雙向選擇、擇優錄用」的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位、人數及崗位職責

(一)招聘崗位及人數

招聘城市市容監督員共計35人，其中男18人，女17人，從事城市市容監督工作。

(二)崗位職責

城市市容監督員職責：對亂穿馬路、車輛亂停亂放、亂貼亂畫、亂拉亂掛、佔道經營等影響市容市貌的不文明行為進行協管和勸阻，勸導市民遵守交通規則，愛護公共設施等工作。

三、招聘對象及條件

1、戶籍在本縣內的原改制國有企業和縣屬集體企業的下崗失業人員中的「4050」人員(曾經享受過公益性崗位就業援助政策期滿的人員除外);年齡計算時限為：2014年12月31日前，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲。

2、報名第一志願為縣城市管理局「城市市容監督員」。

3、政治表現良好，身體健康，熱心公益事業，能吃苦耐勞，服從安排，有正義感和奉獻精神，具備團隊合作意識。

四、招聘方式

對自願申請報名且經認定符合安置條件的人員，按男女招聘的比例，分別依年齡從大到小面試錄用，額滿為止。[page]

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

E. 2016建始縣中醫院招聘

去年招聘過2名事業編醫生，今年暫無消息。