華碩科技蘇州招聘

Ⅰ 哪位知道華碩科技（蘇州）有限公司待遇怎麼樣

研發單位
硬體是華碩的強項，最厲害的單位啦

Ⅱ 華碩科技蘇州有限公司待遇怎麼樣發展空間怎麼樣

建議不要去來，台資，真自的很摳門，我們去的那年尾牙，他們所謂的年夜飯，居然2個人分一個麥當勞的派~
高老頭也就是他們的頭，更是摳死了，並且在蘇州，大家都對他們印象不好。
舉個例子：

國家公告：《人力資源社會保障部關於2015年9月3日放假期間安排勞動者工作工資計發問題的通知》，全文如下：
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）：
《國務院關於中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日調休放假的通知》（國發明電[2015]1號）明確，2015年9月3日全國放假一天。現就9月3日放假期間安排勞動者工作的工資計發問題通知如下：
用人單位因工作需要，在9月3日放假期間安排勞動者工作的，應支付工資報酬並安排補休；對不能安排補休的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
華碩：
【世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日】放假時間同國務院通知：於9月3日放假一天，該假日屬於公共假日不同於法定節假日及周末，不計加班費不調休，具體見2015/8/13 (周四) 下午02:39的公告。

Ⅲ 華碩科技（蘇州）有限公司杭州分公司有多少人，做什麼的，工資待遇怎麼樣

是蘇州在杭州的研發分機構 有200人左右的研發團隊！

軟體工程師 本科 4k-6k

Ⅳ 華碩科技(蘇州)有限公司怎麼樣 零件驗證工程師具體是干什麼的 工資待遇怎麼樣 謝謝！

主板的硬體研發工程師名字好聽，實際上就是給台北RD打雜的，要什麼數內據讓去做做實驗，去去工廠處理容些問題，零件驗證工程師一般式處理料件的，分析不良料件與供應商溝通等，發展空間不大的，薪水學校了，現在的一般本科剛畢業的應屆生估計2000 左右吧，名校的話多點，適合剛畢業學習工作經驗，不是應屆生勸你還是算了

Ⅳ 華碩科技（蘇州）有限公司待遇怎麼樣 像我們應屆大專畢業生就去是干什麼

看你是應聘哪個部門了，你是哪兒部門招的？

Ⅵ 有蘇州的嗎 誰知到這個華碩科技(蘇州)有限公司的招聘是真的嗎

華碩已經改成 和聯園區，
網上應聘最好小心，薪資待遇都不會低，就是提高吸引力。
如果真要找工作進去這家公司，可以去當地人才市場。一般正規公司招聘都會上當地的人才市場。也是為了避免不必要的麻煩發生。

Ⅶ 華碩科技蘇州有限公司怎麼樣

主要是技術面和群面，技術面一般就問問你的專業知識，比如直接問你筆試題,和學校做過什麼科研項目。群面也就看看你的思維和交際能力。只要你技（xue）術（li）過關，一般沒什麼問題。^-^

Ⅷ 請問蘇州華碩科技面試流程，提問內容及薪資待遇是怎樣.

面試流程,
1,至華碩科技,HR會給你填人員基本信息的單子,還有做一些試題,主要是常識,邏輯,還有性格專測試.
2,然後是職屬缺部門主管進行一面,面試內容不一定,但肯定有職位技巧/技術類的問題.
3,職缺部門主管一面後,有的會有更高階主管進行再次面談,有的沒有,主要是看你的職位的重要性而定.
4,職缺部門主管一面後由HR進行二面,會有一些刁鑽的問題,你要有技巧的回答,主要是打擊你,不讓你開很高的offer,這個網上有很多資源的,樓主可以先做一些准備工作.
5,面試結束,不管是否錄取,讓你回家等通知.

Ⅸ 蘇州華碩科技待遇和管理怎麼樣請知情人告知！謝謝！

樓上的朋友是在華碩上班嗎？反正我知道的是華碩在蘇州是出了名的爛廠，包括達方電子等廠口碑都非常差，我沒在裡面上過班，不過接觸過很多從裡面出來的人！建議樓主還是多打聽打聽再決定！

Ⅹ 華碩科技(蘇州)有限公司筆記本硬體研發工程師筆試考哪些專業知識

華碩科技(蘇州)有限公司筆記本硬體研發工程師面試如果工資要求不版是特別高，一權般就是普通的測試題和英語題，基本上都是偏向於職業測試類的，簡而言之就是沒有標准答案，但可以通過答案的選擇人資可以判定崗位匹配度。
1、一般進入後會要求先做測試，其實有良好的測試基礎對硬體工程師很有用，測試過程中遇到的問題給硬體設計提供良好的參考，知道哪些地方容易出問題，哪些應該做的更好，這是很多硬體工程師缺乏的實踐，對你來說就是優勢
2、要轉硬體研發，就要知道你所在公司用的設計軟體，至少會用，還要會看晶元手冊，會基本的原理圖設計，這對初學者是必須的，有這個前提，別人才願意讓你試試，你說對吧
3、硬體相對軟體的生命周期長一些，做的時間可以更長，也要看自己興趣啦，並且是越有經驗越吃香哦。