中國移動集團招聘

⑴ 中國移動統一校園招聘的是正式工嗎還是屬於勞務派遣

跟第三方簽合約就表明是屬於勞務派遣
派遣工與正式工的區別
人才派遣是指由人才派遣公司與勞務工訂立勞動合同，然後把它派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務公司一定的服務費用，勞務員工的勞動合同關系存在於派遣機構與派遣工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業之間。
而勞務派遣工就是人才派遣公司派遣到企業工作的員工。
正式工指與用工企業簽訂勞動合同，還有與用人企業存在勞動關系的員工。
勞務派遣工和正式工最大的區別就是簽署勞動合同的單位不同。正式員工是直接與工作企業簽訂勞動合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動合同，派遣員工與用工企業沒有勞動關系的。
除了兩者簽訂勞動合同單位不同之外，它們的待遇也是有差別的，在沒有實行同工同酬時派遣工的待遇比正式工的少了很多。在實行勞務派遣同工同酬之後，兩者的待遇幾乎是相同的，但是還有一點差別
企業為什麼要用勞務派遣不用正式工?
1.
企業使用正式工招聘成本很大，如果用派遣用工的話員工的招聘是由勞務公司來做的節省成本。
2.
企業使用派遣用工可以規避風險，企業使用正式工的話如果發生勞動糾紛是企業承擔的，但是使用勞動派遣的話，發生糾紛就由勞務派遣公司解決。
3.
企業使用派遣有工更方便靈活用工，企業使用正式工一到淡季的話企業就需要養著一大批新人這樣無形之中是給企業增加營運成本，如果是使用勞務派遣用工的話，企業就可以在旺季時增加派遣員工，淡季時減少派遣人員，非常方便。

⑵ 中國移動公司招正式工有什麼要求一般是什麼形式

一、一般包括3種形式：
1、校園招聘（必須是應屆畢業生，往屆都不行）專
2、社會招聘屬
3、內部招聘
二、就先介紹一種吧，校園招聘
（一）硬體
1、硬體：英語必須過4級（有些省份要求過6級）
2、硬體：計算機過級（有些省份沒要求，有些有）
3、硬體：至少是全日制本科畢業（有些省份要求是211工程的學校）
（二）軟體
1、篩選簡歷，簡歷要寫好。一般來講，在校班幹部、社會團體幹部、獲得獎學金的學生比較占優勢；如果沒有這些優勢，你的社會實踐內容要充實。
2、筆試考試，一般不超過,公務員考試內容類型的題目、英語閱讀翻譯、電信基礎性知識
3、面試，可能好多輪，一輪一輪刷人。形式：討論、辯論、項目管理、現場演示、回答提問等等，內容和形式很多。關鍵考察你的表現，落落大方，思路清晰、回答條理、有想法，有見地，靈活機敏等等

你應該怎麼准備？
1、硬體條件，就是敲門磚作用。你應該早准備，如果准備不好，就是你其他能力再強，也無法改變被刷下來
2、軟體，在於平時多了解，多參與實踐活動積累經驗，總結你的想法

說的不一定對，但願對你有所幫助

⑶ 中國移動招聘春招在什麼時候開始

中國移動的春季校園招聘主要集中在二三月份，比較特別的是廣東分公司在一版月份就開始報名權。所以要關注好各分公司招聘的大致時間段。

中國移動的全稱為「China Mobile Communications Corporation」 ，為中國移動通信集團公司，於2000年4月20日成立，是一家基於GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。2000年5月16日正式掛牌。中國移動通信集團公司全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司在國內31個省（自治區、直轄市）和香港特別行政區設立全資子公司，並在香港和紐約上市。

除原有「動感地帶」、「神州行」、「全球通」、「動力100」、「G3」外，中國移動在2013年12月18日公布了與正邦合作設計的4G品牌「And!和」，標志著中國移動4G業務的正式啟動，發展口號是：移動4G，國際主流，快人一步。2018年8月，中國移動推出惠台方案，將港澳台地區納入流量不限量適用范圍，取消台灣漫遊費。12月1日起推出以簡訊的形式向用戶發送本月賬單。

2019年6月6日，工信部向中國移動發放5G商用牌照。

⑷ 中國移動招聘區域分銷是什麼崗位

中國移動招聘區域分銷差不多就是該區域裡面的業務崗位，

中國移動通信集團有限公司（China Mobile Communications Group Co.,Ltd，簡稱「中國移動」、「CMCC」或「中國移動通信」、「中國移動集團」及「中移動」）是按照國家電信體制改革的總體部署，於2000年4月20日成立的中央企業。

2017年12月，中國移動通信集團公司進行公司制改制，企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司，並更名為中國移動通信集團有限公司。中國移動是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。

由其控股的中國移動有限公司在國內31個省和香港設立全資子公司，並在香港和紐約上市，主要經營移動語音、數據、寬頻、IP電話和多媒體業務，並具有計算機互聯網國際聯網單位經營權和國際出入口經營權。注冊資本3000億人民幣，資產規模近1.7萬億人民幣，員工總數近50萬人。 [1]

中國移動有「動感地帶」、「神州行」、「全球通」、「動力100」、「G3」，2013年12月公布了4G品牌「And!和」，標志著中國移動4G業務的正式啟動，發展口號是：移動4G，國際主流，快人一步。2019年6月25日，中國移動發布5G品牌標識

⑸ 中國移動招聘考什麼內容

根據2019年的中國移動招聘考試公告如下：
筆試：接到筆試通知的人要參加中國移動通信集團統一組織的筆試，筆試於2018年11月2日在太原、北京、廣州、重慶等全國40多個熱點城市同時開展。

⑹ 中國移動的招聘程序是什麼啊

中國移動通信集來團公司

人力源資源部高級項目經理劉靈心先生

先看專業再挑學校背景

中國移動採取多種方式進行招聘，包括招聘會、報紙、雜志、獵頭等，用得最多的是網路招聘。同時，還會針對招聘項目，進行校園招聘、社會招聘和內部競聘。移動已經將很多工作外包給專業人才網站，因而在篩選簡歷、筆試和面試時都遵循著一個既定的程序和標准。一個優秀人才應聘移動，需要經過以下幾個程序：

軟體系統篩選簡歷→人工篩選簡歷→第一輪面試→筆試→第二輪面試

自動軟體系統會通過考查五個方面來挑選簡歷，即學校和專業、學習成績、班級排名、英語能力和項目經驗。這些都是應聘中國移動的五大攔路虎。中國移動青睞那些來自重點院校、專業對口的大學生，而名校背景、突出的英語能力以及擔任過班長、學生會幹部、社團組織者的經歷，都會成為應聘中國移動的加分亮點。

ABB(中國)有限責任公司

⑺ 2020中國移動校園招聘什麼時候出，招聘條件是什麼

2020中國移動「領先一路」秋季校園招聘公告8月份就出了
1、招聘對象：
全日制普通高等院校本科及以上學歷的應屆畢業生;海外高校應聘者需具備國家教育部認可的學歷學位。
2、應聘方式
【注冊並投遞簡歷】→【面試】→【筆試】→【OFFER發放】
簡歷投遞小貼士：
即日起至10月8日24:00截止，您有兩種簡歷投遞的方式：
1)WEB端登錄廣東移動校園招聘門戶，進入「領先一路」校園招聘進行簡歷注冊，選擇目標分公司、選擇目標崗位，並提交個人簡歷;
2)關注「廣東移動人才招聘」微信公眾號—菜單欄「加入廣移」—「校園招聘」(9月1日後開啟微信投遞通道);
每人可投遞兩家分公司，每家分公司只能投遞一個崗位
3、招聘流程
a).在線應聘，填寫簡歷
時間：即日起-10月8日
b).初面
時間：10月10日起(具體時間、地點以個人接收的簡訊和電話通知為准)
現場面試，全國9個城市(廣州、武漢、南昌、長沙、深圳、南京、西安、北京、重慶)
c).筆試測評
時間：11月2日，全國統一筆試
d).復面
時間：11月中下旬，廣州現場面試
e).體檢與背調
時間：11月下旬，全國約20個城市組織體檢
f).發放OFFER
時間：11月下旬，第一時間發放OFFER
具體時間地點請關注廣東移動招聘官網以及「廣東移動人才招聘」微信持續更新。
4、招聘崗位
三大崗位線條，24種職位，近800多個空缺，職等你來!
技術類：系統開發與運維、通信網路維護、網路安全工程師、IT系統開發與維護、傳輸網運行維護、動力運行維護、工程建設管理、集團業務技術支撐、家庭業務技術支撐、大數據運營工程師;
市場客服類：經營分析 、營銷管理 、產品運營、 渠道管理 、 運營管理 、 集團客戶經理 、 集團產品經理;
綜合財務類：財務管理(會計核算方向)、財務管理(財務管理方向)、 財務管理(財務分析方向 、綜合管理 、 法律事務管理 、 人力資源管理 、 采購管理。

⑻ 中國移動公司招聘有什麼要求 招聘需要什麼條件

中國移動招聘要求有分基本要求和崗位要求：

1、應屆畢業生，全日制本科級以上學歷，其中廣東、山西，江蘇，湖北這幾個省招聘(不含專科、專升本、成人高考及省籌研究生)；

2、對應崗位的相關專業，具體可以查看各職位說明；

3、要求取得國外院校頒發的畢業證書、學位證書和教育部開具的留學回國人員學歷學位認證書(證書在國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證系統中可查詢)；

中國移動校園招聘流程：網申、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及錄用等環節。

(8)中國移動集團招聘擴展閱讀：

中國移動通信集團有限公司（英文：China Mobile ，簡稱：中國移動）是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。

於2000年4月20日成立，注冊資本為518億元人民幣。2015年3月，中國移動向工信部提出申請FDD牌照。2015年6月，中國移動下調國際漫遊費，資費平均降幅超70%。2015年7月14日，華為攜手中國移動、日本軟銀等眾多產業合作夥伴共同發布了TDD+解決方案。2016年一季度財報顯示，該季度中國移動營收達到1775億元。2016年6月，諾基亞宣布已與中國移動公司簽署了價值13.6億歐元（約合15億美元）的一年期框架協議。

中國移動招聘網站

⑼ 中國移動2018社會招聘在什麼時候啊

您好，中國移動社招沒有一個固定的時間點，都是各個子公司有人才需求就開放招聘。

拓展資料：

社會化招聘是招聘專員通過在社交媒體網站尋找應聘者或公布空缺職務來獲得人才的一種方式。國外的代表性網站包括LinkedIn，Facebook，Twitter。

據2011年社會化招聘網站JobVite數據，在使用社會化媒體招聘的公司當中，有80%的使用LinkedIn，使用Facebook和Twitter分別是50%和45%。

CMCC的全稱為「China Mobile Communications Corporation」 ，為中國移動通信集團公司（簡稱「中國移動」），於2000年4月20日成立，是一家基於GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。

中國移動通信集團公司是根據國家關於電信體制改革的部署和要求，在原中國電信移動通信資產總體剝離的基礎上組建的國有骨幹企業。2000年5月16日正式掛牌。中國移動通信集團公司全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，

由其控股的中國移動有限公司（簡稱「上市公司」）在國內31個省（自治區、直轄市）和香港特別行政區設立全資子公司，並在香港和紐約上市。

⑽ 中國移動公司招聘有什麼要求 中國移動招聘需要什麼

中國移動公司招聘的要求及需要：

1、遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質；

2、認同中國移動的核心價值觀；

3、本人檔案中無不良記錄；

4、具有大學本科及以上文化程度；

5、具備兩年（含）以上系統內工作經驗；

6、近兩年年度績效考核結果均為C及以上（即對應五檔中的第三檔及以上，如部分單位績效等級實行四檔的，則對應四檔中的第三檔及以上）。

(10)中國移動集團招聘擴展閱讀：

中國移動招聘具體崗位要求如下：

1、產品專家：

【教育】：市場營銷、電子商務、廣告、計算機、統計等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具有敏銳的市場嗅覺，掌握豐富的市場分析、產品資費、內容運營、策劃宣傳等知識，具備較為豐富的運營開發與渠道落地經驗，善於協調各項資源並把握項目全流程進度；

【技能】：具有較強的溝通能力、學習能力、分析能力和組織協調能力；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體；

【經驗】：具有6年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司9崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年為B。

2、產品營銷傳播高級項目經理：

【教育】：新聞類、傳播類等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備一定的線上、線下產品宣傳、推廣專業技能；具有一定的項目管理經驗者；

【技能】：有豐富的互聯網運營推廣能力，優秀的廣告創意能力；具有較強的文字組織能力；具有較強的方案策劃和寫作能力，具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力；

【經驗】：具有4年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司8崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年B。

3、營銷傳播助理

【教育】：市場營銷，中文、廣告學、新聞傳播等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備較好的常規營銷知識、活動策劃能力、文案書寫能力，掌握並使用word、excel、powerpoint等辦公軟體；

【技能】：良好的協調溝通能力、分析能力和學習能力；

【經驗】：具有2年及以上系統內工作經驗，近兩年年度績效考核結果均為C及以上。