滿幫集團招聘

❶ 百勝餐飲集團招聘HR崗位的渠道是什麼一般有什麼樣的要求

你可以投遞儲備經理的崗位然後人事給你打電話的時候問一下是不是需要HR崗位不就好了，版或者你要是不覺得麻權煩也可以直接過去問問。如果它有這方面的職位需求，至於你投的是哪個職位和你應聘的是哪個職位沒有多大關系的。

❷ 有誰知道廣東東莞的瀚荃集團招聘是不是真得啊感覺像是騙人的我已經通過了兩次面試，第三次要我自己去

百分之100000是假的！是不是你根本連簡歷都沒有投過？哪有這么好的機會就落你頭上？你可以網路一下他給你留的聯系電話！東莞騙子無數，我已經接到過n個這種電話了！千萬不要上當！

❸ 智聯招聘上面中國外運長航集團有限公司招聘普工,是真的嗎

發布在智聯招聘上面的應該不會太假，信息應該是真的，但是工資上面就可能有會點出入。你可以打電話去咨詢一下。

❹ 請問那個集團招聘4S店總經理年薪能夠提供30萬以上本人碩士研究生畢業，5年合資品牌4S總經理經驗。

中高端品牌的4S店都可以實現。

❺ 分公司招聘與集團總部招聘，兩種招進來的人在待遇、晉升等方面有不同嗎

我認為因該沒有什麼不同，企業好比一個蘋果，它需要陽光應該是全方面的，如果只強調某個部分，它會營養失調。

❻ 集團系統內招聘員工，我在子公司普通員工，因出差規定報名時間內趕不回去，要公司老總同意才能應聘，由...

個人建議,目前這種情況,算是你運氣不好,
還是在子公司努力發展吧
搞一趟,還不一定能去集團總部,對你後續發展不好

❼ 許繼集團招聘要求是什麼

您好，中公教育為您服務。

》》推薦：2016年許繼集團有限公司校園招聘

專業要求：（屬於專國家電網招聘）屬

電工類：電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、電氣工程、電力電子與電力傳動、高電壓與絕緣技術、電機與電器等相關專業；

電子信息類：計算機軟體與理論、信息與通信工程、計算機科學與技術、計算機應用技術、電子科學與技術、控制理論與控制工程、應用電子、電子與通信工程、自動化、檢測技術與自動化裝置、電路與系統、信息生產系統工程、信號與信息處理等相關專業；

其他工學類：機械工程及自動化、土木工程、儀器儀表、光學工程、生產過程自動化技術、工業設計、材料工程等相關專業；

管理類：人力資源管理、工業工程、國際貿易、工程管理、營銷管理、行政管理、經濟學等相關專業；

財務金融類：會計學、財務管理等相關專業；

其他專業：英語、園林園藝等相關專業。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❽ 旺旺集團招聘是真是假

沒有任何形式的面試？電話面試或者視頻面試都沒有？
你可以在旺旺集團的官方網站上找找公司的聯系方式，然後咨詢一下公司人事部是否被錄用了？
感覺這有點扯，還是謹慎些吧！

❾ 中孚城建集團招聘條件是什麼

他們的招聘條件還是蠻高的，因為是比較大的，公司對學歷啦經驗啊什麼的都是要求比較高的

❿ 校園招聘負責人（集團總部）有前途嗎

個人以為作為負責人還是不錯的。一般就是在春秋招前後會比較忙，平時一般做好宣傳，在社會上招人。
校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。
國家教育部曾於1999年下發有關通知，規定「用人單位到高等學校招聘畢業生的活動應安排在每年11月20日以後的休息日和節假日進行」。由於次年1月份之後，很多學生就要面臨研究生入學考試，而5、6月份又是畢業生的論文殺青與答辯時間，因此，對於企業而言進入校園開展招聘活動一般都集中在11月底至12月以及春節過後的3、4月份這兩個時間段進行。為了避免撞車，越來越多的企業選擇了「曲線救國」的方式，利用「宣講會」、「介紹會」等其他形式「潛入」學校，將其校園招聘活動盡早推廣開來，搶得獲取優秀人才的先機。
因為校園招聘的時間相對集中，而且也被往前一提再提，所以，用人單位必須擬定一個中長期的人力資源規劃，以免出現「臨渴掘井」而喪失招聘良機，或「臨終突變」而無法安排事先已經招到的畢業生。一家跨國企業的深圳子公司新錄用的30多名應屆畢業生，就遭遇了在報到當天接到「解約通知書」，被當場炒掉的尷尬局面。當時公司給出的理由就是「因近期戰略性業務調整，原有的部分儲備職位現已不復存在」。盡管事後經過多方協調，僱傭雙方已經和解，但企業形象已經受到極大的損害，被業內稱作「偽招聘」。