商洛廣告公司招聘

⑴ 商洛市山水廣告文化傳媒有限公司怎麼樣

簡介：商洛市山水廣告文化傳媒有限公司成立於2015年03月16日，主要經營內范圍為廣告，文化傳播、影視容製作，媒介代理，大型慶典、活動策劃、會展策劃，城市亮化工程，雕塑設計、製作與施工，園林景觀設計與施工，工藝品製作與銷售、文化藝術咨詢（包括培訓）、禮品及文化藝術品開發與銷售，文化旅遊項目規劃與開發，電子商務，室內外裝飾等。
法定代表人：閔小妮
成立時間：2015-03-16
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：612500100016997
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：商洛市商州區民居路

⑵ 廣告公司招聘要求

能力 創業 想法一定要大膽

⑶ 商洛無限界廣告傳媒裝飾有限公司怎麼樣

還不錯吧，經常在廣告上面看到他們的公司

⑷ 商洛哪家廣告公司還可以呀

廣泛的覆蓋

⑸ 有廣告設計的公司招人嗎

廣告行業招聘都有比較明顯的招聘高峰期，一般來說每年的2月份開始預熱，到4--5月份找專工作就很簡單屬。不過本人勸你最好不要踏入這個行業，我就是做廣告的，每天工作非常累，經常性加班，而且創意性的工作非常需要腦子，最重要的是在廣告行業資力非常重要，一般招聘先看你4A廣告公司工作經驗，工作年份，工作的案例，還要看口才，總之，是一個面面通的行業，象新手要進入這個行業要經受非常多的打擊，而且需要很強的毅力，並不是想做好就能做好的。在者，在廣告行業，基本上收入很低，而且明顯的是吃青春飯的行業，一般工作3年你還沒有得到行業認可的話，基本上就是被判死刑。最後告戒一句:想好，想通，這個行業並不是你想像的那麼精彩

⑹ 廣告公司的招聘要求具體有哪些

一、廣告公司的招聘崗位有如下要求：

1.廣告策劃、市場營銷、廣告傳播相關等專業的需要大專學歷或者以上，對於應聘廣告行業經驗者優

先錄取。

2.個人要富有全局意識，應有良好的市場拓展及媒介渠道開發能力，以及優秀的寫作和口語表達能

力。

3.個人與客戶在交談時要有較強的文字功底與溝通能力，在一個人的情況下也能獨立完成各種文案撰

寫，並且熟練操WORD/EXCEL/PPT/PS等電腦應用軟體的操作。

4.工作時能夠為人員組織和指導市場調研，面對工作具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應

變能力；

5.工作中要服從管理與調配，勤奮上進、自信樂觀，精益求精的工作精神及良好的敬業精神及團隊合

作精神。

(6)商洛廣告公司招聘擴展閱讀：

1、以德為先

選用人才的第一個標準是「道德情操」沒有良好的職業道德、人生和價值觀的人才，往往缺乏奉獻

精神，很難「將做好本職工作作為對自己的第一要求」嚴重時會將個人的不良傾向波及和影響到整

個團隊，從而給團隊帶來較大的管理難度和管理風險。

能力越強的員工，如果職業道德不佳，他對團隊的危害性也就越大。「崗位技能可以培養，但人的

道德一旦形成，就很難改善。（要識別應聘者是否有良好的道德情操，可以通過了解以前的工作學

習情況、言談舉止來發現，因為一個人內心的想法多數會「溢於言表」）

2、務實為本

「務實」是選用人才的第二個標准。任何的成功都是點滴積累的結果，務實型人才「深諳此道」，

他們往往樂於從基礎工作做起，一步一個腳印，這樣的人才方能成為團隊的「棟梁」。

3、良好的團隊精神

一個缺乏團隊精神的人表現為自私、利己，很難與別人合作，也很難認可別人的貢獻。這樣的人才

將會與團隊格格不入，無法融入團隊，即使有「一技之長」也很難有機會施展，最終無法為團隊創

造出應有的績效（現在都是獨生子女，家長得過分溺愛導致了「自私傾向」的滋生，招聘時需要特

別關注這一點）

4、較扎實的基礎知識

較扎實的基礎知識是能否進行有效培養繼而使其成為「能人」的前提條件。如果應聘者的基礎知識

很差，則會大大增加人才培養的難度和風險（因為基礎知識是通過人多年的學習和積累「固化」在

人頭腦中的，很難通過短時間的培養產生效果，甚至甚至根本就做不到）在這些基礎知識中，專業

知識固然十分重要，但我認為最重要的是語文和數學知識。因為一個人具備了良好的語文基礎知

識，則理解和表達能力都不錯，這會有利於與人的溝通（要知道現代人與人的溝通相當重要的）：

具備了良好的數學基礎知識則邏輯思維能力會比較強，處理事務時一般會比較嚴謹和細致：另外良

好的語文和數學知識對以後掌握新知識、新技能也非常有利。

⑺ 我是一家廣告公司的 有沒有業務員來應聘的 找我

如果在這里招聘：建議你寫出一下幾點

1：工作地點比如（北京
上海
廣州。。。。）版

2：公司待遇和未來發展權環境

3：公司主營業務是代理電視還有報紙
或網路等等

4：對你要招聘的崗位工作內容描述

5：對招聘人員的基本要求
比如：學歷
工作經驗
年齡
等等