中鐵八局貴陽公司招聘

『壹』 中鐵八局集團有限公司的成員企業

黨委書記、董事長：賀開偉
總經理：王小平
地址：重慶市楊家坪
業務經營范圍：隧道、線路、橋梁、公路、土石方、設備安裝、租賃、房建、機修、水利水電。 黨委書記、董事長：蔡方勇
總經理：林方勇
地址：成都市西北橋 黨委書記、董事長：陳偉
總經理：李勇
地址：貴州省貴陽市朝陽洞路
業務經營范圍：隧道、線路、橋梁、公路、土石方、設備安裝、租賃、房建、架橋、機修、水利水電。 黨委書記、 董事長：廖華政
總經理：張峰
地址：成都市西北橋
業務經營范圍：汽車修配、物資設備、裝修工程、房地產開發、電氣設備、駕旅館餐飲、商貿服務。 黨委書記、董事長：張雄
總經理：黃玉祥地址：成都市西北橋
業務經營范圍：工業與民用建築工程施工、機電安裝工程施工、地基與基礎工程施工、建築裝飾裝修工程施工、管道工程施工、體育場地設施工程施工、起重設備安裝工程施工、鋼結構工程施工、建築智能化施工、建築防水施工、建築消防施工、送變電工程施工、園林古建築工程施工（憑資質證經營）。市政公用工程施工、鐵路工程施工、建築智能化工程施工。 黨委書記、董事長：鄧元棟
總經理：張小舟
地址：成都市一環路北二段100號
業務經營范圍：鐵路通信、信號、地方電力、通信（移動、聯通、網通、電信等通信光電纜敷設及設備安裝）、城市軌道交通信號、機電系統安裝、自動化系統控制、樓宇智能化、寬頻、電信網路等系統工程施工以及水泥製品、鋼槽、箱盒的生產加工。電氣化鐵路、電力牽引變電站、電氣設備安裝。
主要業績：成都地鐵二號線一、二期供電總包項目。 黨委書記、董事長：徐明輝
總經理：夏發寶
地址：昆明市春城路
業務經營范圍：隧道、線路、橋梁、公路、土石方、設備安裝、租賃、房建、機修、水利水電工程施工。 黨委書記、董事長：楊長嶺
總經理：門忠
地址：成都市青白江大彎鎮
業務經營范圍：主營橋梁工程專業承包、混凝土預制構件專業承包、預應力工程專業承包、土石方工程專業承包；兼營橋梁鋼結構及其構件、其它金屬結構及其構件、龍門架製造；銷售沙石材料及其它建築材料。 執行董事、黨委書記、總經理：何國輝
地址：成都市西北橋
業務經營范圍：土木工程、建築工程、水利水電工程、鐵路電氣化工程、鐵路通信、信號工程、安防工程、網路工程及機電設備安裝；來料加工、裝配、建築工程技術咨詢；國內商業貿易；智能自動化、記算機系統集成。 黨委書記、董事長：何國輝
總經理：黃國良
地址：成都市西北橋
業務經營范圍：房地產開發、經營，房屋裝修、維修，工程監理，技術咨詢；銷售建築材料、裝飾材料、日用化學品、五金交電。寬頻用戶駐地網運營。 黨委書記：羅常智
執行董事、總經理：羅潤敏
地址：貴陽市金陽南路
業務經營范圍：城市供水、排水或污水處理工程；城市生活垃圾處理工程及環保工程；城市道路、橋梁、隧道、公共廣場工程；房屋建築工程；城市燃氣或熱力工程；水利水電工程。 黨委書記、董事長：劉文珊
總經理：杜強明地址：昆明市塘雙路
業務經營范圍：房屋建築，建築裝飾裝修，建築材料、金屬材料、五金交電、電線電纜的銷售，建築機械設備租賃。 董事長：雷應華
總經理：徐文劍
地址：都江堰市青城前山風景區
業務經營范圍：住宿、餐飲娛樂、職工培訓管理服務，銷售煙、酒、副食、日用百貨、會務服務、停車服務、列印、復印、訂票服務、茶水服務。

『貳』 中鐵八局哪個子公司待遇好

中鐵八局是大型正規企業，其下屬子公司在待遇上都一樣執行的是總公司的規定，只要能進去，那個子公司都行。，

『叄』 中鐵八局橋梁公司人事處電話

聲 明
致各位關心中鐵八局橋梁工程有限責任公司的朋友：近期，我公司發現有人冒充中鐵八局集團橋梁工程有限責任公司名義在湖南紅網、福州人才網、傑博528免費人才招聘網、國家英才網、263在線武漢分站、中國集思人才網、跨國采購網等網站發布招聘工程測量、工程制圖、出納、概預算、焊接技術人員等虛假信息。現鄭重聲明：中鐵八局集團橋梁工程有限責任公司從未在「中鐵八局集團及中鐵八局集團橋梁工程有限責任公司網」以外的其他網站發布公開招聘信息。中鐵八局集團橋梁工程有限責任公司對外公開招聘公告，以中鐵八局網(www.cr8gc.com）及中鐵八局集團橋梁工程有限責任公司網（www.crecb.com）發布的信息為准。凡通過其他互聯網站發布的招聘信息，均與我公司無關。

可以打028-83601714/5013問問人力資源部電話。

『肆』 中鐵八局總部待遇是多少，正式員工，獎金怎麼樣

|2010.07 - 至今
中鐵八局集團第一工程有限公司 （2年2個月）
工程部 | 建築師回/土建工程師 | 2001-4000元/月
房地答產/建築/建材/工程 | 企業性質：國企 | 規模：1000-9999人
工作描述：下一站薪資網
參與修建中鐵八局集團第一工程有限公司本部辦公大樓，任技術室部員，負責算量工作。參與修建中鐵八局集團昆明蔣家營項目部，任技術室副主任，算量組組長。負責現場施工管理，方案編輯，技術交底編輯；參與施工組織設計。
管理經驗：基層主管 | 下屬人數：6人 | 直接下屬：普通員工 | 年收入：5萬/年
業績描述：精確算量，工程未出現材料不足或超額情況，擅長手算，編輯大體積混凝土施工方案為項目部增加收入200萬元，編輯安全方案等

『伍』 中鐵八局招聘什麼職位和有什麼要求

中鐵八局招聘職位

崗位：項目經理助理1人任職條件：具有構造物施工經驗、項目主要領導履歷、具備相應的專業技術知識。學歷本科及以上，相關工作經歷三年及以上。

崗位：工程部工程師1人任職條件：項目部技術負責人以上經歷、具備專業技術知識。學歷本科及以上，相關工作經歷三年及以上。

崗位：合同預算管理員1人 任職條件：具有預算合同管理崗位經驗、相應專業技術知識。學歷大專及以上，相關工作經歷三年及以上。

崗位：現場施工員3人任職條件：項目部技術人員。學歷大專及以上，相關工作經歷三年及以上。

崗位：帶班人員2人任職條件：構造物工程工班長、帶班員等。學歷初中及以上，相關工作經歷三年及以上。

中鐵八局招聘要求

具備履行職責所需要的政治素質和理論水平；

品德優良，作風正派，遵紀守法，忠於企業，為人正直，有強烈的事業心和開拓創新意識；

待人真誠，與人和諧相處，具有團隊協作精神；具有較強的學習能力；

年齡40周歲以下，身體健康；

(5)中鐵八局貴陽公司招聘擴展閱讀：

中鐵八局集團有限公司是世界500強企業，是集國內外建築施工、項目策劃、投資及管理、工程設計、工業設備製造、房地產開發、汽車銷售維修、倉儲物流、混凝土製品和其他業務於一體的國有特大型企業集團。

中鐵八局集團有限公司在鐵路綜合工程、鐵路客運專線工程、橋梁施工、無砟軌道、無砟道岔、成套施工設備、CA砂漿配方及施工等多個領域擁有技術領先地位。

先後參與了40餘條鐵路新線、復線、電氣化改造，26個省、市、自治區的公路、水利、城市軌道交通、高層建築、市政公用工程、通信等大中型建設項目的施工；

為60餘條鐵路提供優質預應力混凝土橋梁12000餘孔，在國外的伊拉克、科威特、蘇丹、寮國、剛果（金）也留下了系列精品工程。

中鐵八局集團有限公司先後向社會奉獻了8項國優工程，70項省、部級優質工程，生產的混凝土軌枕被評為國家級優質產品。連

續五年創造了29項中國企業新紀錄，獲得國家專利54項，國家級工法6項，主、參編了9項部級標准和規范

『陸』 中鐵八局招聘。

我想來是騙局，我收到了源和你一樣得信件，不過地址是青島膠南臨港開發區583號
今天他還給我電話了，我得幾個問題他回答得很勉強，我問1、是否屬於中鐵八局？2、公司得聯系方式，他答是，我又反問我有同學在那說沒有，他就說是合作，而且說因為是他負責招聘24小時開機所以不要擔心電話聯系不成功。而且不知道你有沒有注意他們在網上得公司簡介，寫得是中外合資，而中鐵八局是國企。建議大家小心！！！！

『柒』 中鐵八局都在哪些地方招聘畢業生

一般是交通類院校，土木工程、鐵道工程、給排水、橋梁等土建專業等，西南交通大學、中南大學（長沙鐵道學院）、華東交通大學、石家莊鐵道學院、蘭州交通大學等以及其他類專業

『捌』 中鐵八局工資待遇獎金之類的

1、工資收入方面，比許多國企，甚至私企都不差。中鐵二局目前雖然在企業效益不怎麼樣，但職工收入在社會上來說可能算不錯的了，今年7月份，中鐵二局集團所屬各單位基本都進行了工資改革，各單位目前基本上都是那位仁兄說的那樣：見習生工資1800元，工程類的一年定職後3800左右，財會類的如定上出納就只有2500元左右了，當然這些還只是工資而已，基本現在在企業里，工資已不是人的主要收入了，獎金基本上要佔收入的60%左右。

2、職業前景看好，工作比較有盼頭，在鐵二局，以及中鐵工程系統，一般學工程專業的人畢業四年左右就能當上項目總工（副科級），六七年可當上項目經理，機遇好的十年左右就當上縣處級了，十三年左右可當上副廳級的，鐵二局曾有一位學鐵道工程的副局長，工作十二年就當副局長了（副廳級），去年（工作第十五年）在中央東三省幹部交流時調黑龍江白城市任副市長了（網上可查），鐵二局以及中鐵工程系統各單位都這樣，幾乎每年都有名額同地方進行幹部交流，而且這些單位的領導經常有機會升遷到地方部門的高官。

3、八局目前企業的薪酬制度，管理者的收入只與完成上繳國家的指標掛鉤，因此，管理者想方設法保上繳，拿兌現，沒有與職工的收入增長掛鉤，使企業的管理者和職工的收入差距越拉越大，管理者的年收入都在普通職工的20倍以上，再加上管理者一人說了算，社會就業形式嚴峻，致使企業職工超時超勞，加班加點不計酬。

『玖』 中鐵八局集團三公司貴陽樞紐西南環線鐵路項目部在哪

中鐵八局集團第三工程有限公司

地址：貴州省貴陽市南明區朝陽洞路建材巷1號

『拾』 中鐵八局屬於什麼編制待遇怎麼樣

國企，待遇的話要看你在哪個分公司的哪個項目上
。有的項目好，待遇就很專好，一個月屬5000➕沒問題還有獎金，有的項目不太理想，就只有基本工資可以拿。當然，還要看發展，如果你很優秀，幾年就當上領導了，待遇自然水漲船高