設計公司招聘

Ⅰ 公司要招聘平面設計，去哪兒找

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Ⅱ 我們想招聘平面設計師 怎麼招

1.去人才市場招
2.去智聯招聘網招
3，報紙廣告招
4，愛創意網設計招聘版發帖招

Ⅲ 過幾天就要去一家公司應聘了平面設計師求有沒有什麼招聘

一般平面設計師招聘條件為：專科及以上 工作經驗：3年及以上 ，性別：不限
1.優秀設計學院畢業，深厚的美術基礎及審美觀，二年以上品牌設計工作經驗的專業人士。
2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等設計軟體，迅速進行印刷製作及設計稿再現；
3.對設計創作有準確的理解力和豐富的創意能力，能深入與客戶溝通、詮釋您的優秀創意；

要想成為獨擋一面的平面設計師需要具備以下幾個方面的條件：強烈敏銳的感受能力、發明創造的能力、對作品的美學鑒賞能力、對設計構想的表達能力、具備全面的專業技能。可能這些的話大家都覺得是比較抽象的條件。簡單的來說的話，首先需要熟練掌握平面設計所涉及的一些比較常用的軟體photoshop、corelDRAW、Illustrator、PageMaker、AutoCAD、Dreamweaver和InDesign。然後就是要多看多研究別人的設計思維、方法，多看些優秀的設計作品，從中尋找自己的靈感，設計來源於生活，所以我們要多關注生活中的細節。
應聘的話，則需要有自己的設計作品，特別是對於一些初級的設計師，面試的時候一定要謙虛，把自己積極的學習和工作態度表現出來，如果是設計的老手的話，也最好帶上自己的作品和案例，現場講解給別人聽，萬一面試公司存心是想以你設計的這個免費做單，現場要你設計東西的話，最好拒絕，但是如果對方僅僅是想要考察你的能力的話，也無需害怕，真金是不怕火煉的。此外，設計界最忌諱的就是抄襲，所以在設計的時候，一定要拒絕抄襲別人的東西，可能前面的一段時間會比較難熬，但是後面你就會發現，自己會比他們做的輕松，而且做的好。

Ⅳ 怎樣才能找到需要招聘設計師的公司

打電話過去招聘公司
最好找本地公司然後打去公司
是否可安排面試
否則一味的等
很難的
有熟人就最還了！
進群裡面也可以
很多朋友都是在群里找工的
設計類的群！
建議認識更多設計界的朋友！

Ⅳ 到設計公司招聘需要哪些具體的東西

我是做廣告的，應聘了無數家公司，有點心得可以給你：

1：必須證件是畢業證和身份證。

2：拿專作品屬是必須的，因為你沒有工作經驗，別人對你能力的考核很大一部分來自你的作品。作品不一定是在校的作業，比如你平時手繪的畫、插畫、幫別人做的標志海報等等都可以拿去，讓人全方位的了解你的手上功夫和思考能力。
你的作品，不管是列印出來的還是電腦里的，都要保證是自己的作品，千萬不要僥幸心理拿不是自己的作品出來，因為廣告圈其實是很小的，我就面試過有人拿著我之前公司的作品來說是他自己做的，我沒有拆穿他，也肯定沒有用他。

3：有些公司招新人是需要上機的，也就是你面試的時候現場給你一個題目讓你做設計，可能是個海報，可能是個標志……。這個不用怕，但也考驗到你平時的設計速度、運用設計軟體、找圖片等等的水平。

4：最重要的其實是談吐，為什麼要面試，也就是這個道理。說話不需要太做作，有禮貌，但也要有自己的個性，設計師嘛，要表現本真的自己。你的XX作品設計理念是什麼？你對「設計」或「廣告」的理解是什麼？你最喜歡怎樣的設計？你的特長是什麼？這些都是你必須思考，也最常見的問題。

Ⅵ 設計一個招聘公司的招聘過程

1。如果我們公司這次沒有錄用你，但過一段，被錄取的人中有沒能渡過試用期的，回騰出位置來，答再通知你，你還會再來嗎？ 呵呵，老師，那就說明我是一個替補人員了，能給一個強隊當替補隊員，也是很光榮的事，我肯定會高高興興的來。 2。以前在哪裡上班？ 3。上了多久，主要負責的是哪一方面的工作？ 4。你為什麼選擇我們公司？ 5。如果公司給你的工資標准，沒有達到你簡歷上的工資要求，你還來我們公司嗎？ 6。你願意從第一線做起嗎？ 7。你在公司里工作，如果同辦公室里的一個人，能力沒有你強，但工資卻高於你，你會不會有想法，心理能平衡嗎? 8。你會在公司干多久？ 9。你認為自己會做什麼？ 10。你知道這個工作主要負責的工作是什麼嗎？ 有的公司招技術人員是這樣問的，當然最好是站在公司的角度，站在老闆的角度去回答問題，也就是說，讓你進行一下換位思考。只要你的立場是站在公司的角度，一般就問題不大，起碼正確百分之八十了。還有就是去招聘時盡量摸清楚這個公司主要做什麼的，招的人主要負責什麼，機會總是會留給有準備的人。希望能幫到你。

Ⅶ 深圳作為設計之都，主要有哪些類型的公司有招聘設計類的職位

肯定是來設計公司最缺人了呀，不過自，有些有名氣的設計公司對於工作經驗非常有要求哦。當然，也有些設計公司比較注重態度。如果學習態度積極，進取心強，他們認為值得栽培的話，也會要的哦，像【深圳深藍現代】就是那樣的公司啊~~~
您如果是個又有經驗又勤學好問的人，肯定會深受他們的歡迎的！祝您好運。

Ⅷ 設計公司對招聘設計人員的要求是什麼

首先要學會用普通話交流，面試時切忌用普通話，說不定還能獲得電專話營銷這個崗位！畢竟屬剛進設計公司，一搬不會直接讓你上手設計，當然如果你的實力相當又不一樣了！基本先從業務員做起，一個好的設計師首先要會談單然後才談設計。一句話帶上你那些優秀作品面試，保證馬到成功！！！

Ⅸ 平面設計師招聘有什麼要求

1、一般的要求是有良好的創意構思，在平面設計、美術實際製作方面非常熟悉，在軟體的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等設計軟體；

2、另外，還需要你具備躍動的思維,完美的色感,敏銳的洞察力和行動能力；

3、具備優異的設計能力和上佳的品味，能把根據客戶要求延展創意並製作設計稿。

(9)設計公司招聘擴展閱讀：

平面設計工作是一個主觀認定強的創意工作，大部分的平面設計師是通過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。比如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法並加以搜集，或是上網瀏覽其它設計師的作品，以激發自己的設計靈感。

平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養。因此，平時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網路上的社群來做意見交流。

平面設計師是在二度空間的平面材質上，運用各種視覺元素的組合及編排來表現其設計理念及形象的方式。一般人認知的平面設計師是把文字、照片或圖案等視覺元素加以適當的影像處理及版面安排，而表現在報紙、雜志、書籍、海報、傳單、標志、VI等等紙質媒體上，也就是在紙質媒體上進行美術設計及版面編排。

工作內容：

1、根據內容需要，進行平面媒體的版面編排；

2、完成平面宣傳品的創意設計；

3、執行公司開發項目的VI設計發展和導入；

4、完成會展、活動的整體布局，燈光舞美、氣氛模擬設計；

5、完成對照片、圖片的後期處理。

Ⅹ 好的設計公司都在哪裡招聘

你先看你想在那個地方發展，然後直接去 公司 面試效果會更好。
望採納···謝謝···