餐飲公司招聘

❶ 餐飲公司招聘途徑有哪些

現在的招聘無非抄線上線襲下兩種途徑：
線上主要通過專業的招聘網站，可以採用前程無憂51job或者最佳東方，前程無憂是國內最有影響力的招聘網站，相對關注的人比較，而最佳東方，是國內專業做酒店業的招聘網站，業內中高層關注的比較多。網上招聘一般適合招中高層管理者和行政銷售等人員，而服務員一類相對低端的崗位不是太好招，因為這類人相對接觸網路要少！
線下主要通過報紙，招聘會，勞務市場，張貼海報等，勞務市場，張貼海報一般只能針對低端勞動力，招聘會相對來說專門針對酒店行業的也比較少，建議可以用下報紙。一般每個城市都有自己流行的報紙，比如都市快報，錢江晚報，也會有專業的招聘報紙，比如前程無憂的報紙，據我所知，前程無憂的報紙有專門的餐飲板塊，可以試下！

❷ 上海泰帥餐飲管理有限公司招聘信息,上海泰帥餐飲管理有限公司怎麼樣

釘釘企典數據來源於企業徵信機構，包含企業風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢

• 公司簡介：

上海泰帥餐飲管理有限公司成立於2018-01-11,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是向羽,公司地址是上海市松江區新浜鎮新綠路398號,統一社會信用代碼與稅號是91310117MA1J2M6Y3Y,行業是其他企業管理服務,登記機關是松江區市場監管局,經營業務范圍是餐飲企業管理，企業形象策劃，市場營銷策劃，設計、製作各類廣告，商務信息咨詢，網路科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，文化藝術交流活動策劃，企業管理咨詢。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海泰帥餐飲管理有限公司工商注冊號是310117003804418

❸ 上海旺凱餐飲管理有限公司招聘信息,上海旺凱餐飲管理有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海旺凱餐飲管理有限公司成立於2006-08-25,注冊資本10.00萬人民幣元,法定代表人是徐列東,公司地址是漕溪北路1111號裙房1號門底層,統一社會信用代碼與稅號是,行業是正餐服務,登記機關是徐匯區市場監督管理局,經營業務范圍是小型飯店（不含熟食鹵味），酒堂飲。（涉及行政許可的，憑許可證經營）。,上海旺凱餐飲管理有限公司工商注冊號是310104000353384

❹ 如何寫餐飲行業招聘廣告

【飯店名稱】現招聘【崗位】

招聘人數：4人

主營內容：中式快餐

服務內容：提供快捷優質的工作餐

上班時間為：9:00-18:0

待遇：xxxx（試用期1個月，試用期滿後通過公司崗位鑒定，可再調整工資）

工作地點：xxxxxxx。

招聘要求：基本工扎實，團隊意識好。有創新意識。有很強品質管理意識，能接受新知識。年齡【】，身體健康，責任心強。有訓練意識，能夠培訓新人。

❺ 上海塔伊餐飲管理有限公司招聘信息,上海塔伊餐飲管理有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

上海塔伊餐飲管理有限公司成立於2018-10-30,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是馬存寶,公司地址是上海市普陀區曹楊路1888弄20號4層405單元,統一社會信用代碼與稅號是91310107MA1G0T9C8W,行業是其他未列明餐飲業,登記機關是普陀區市場監管局,經營業務范圍是餐飲企業管理，餐飲服務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海塔伊餐飲管理有限公司工商注冊號是310107001053534

❻ 餐廳招聘啟事範文

首先，要簡要說明你為何招收店員
其次，說明職位人數（什麼職位、職位要求如回年齡要求、工答作經驗要求、性別要求、性格要求、特長、····）
接著，寫出工資薪酬、住宿條件、伙食條件、提成等
最後。聯系方式 ，要詳細

❼ 上海旺凱餐飲管理有限公司招聘信息,上海旺凱餐飲管理有限公司怎麼樣

釘釘企典數據來源於企業征制信機構，包含企業風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢

• 公司簡介：

上海旺凱餐飲管理有限公司成立於2006-08-25,注冊資本10.00萬人民幣元,法定代表人是徐列東,公司地址是漕溪北路1111號裙房1號門底層,統一社會信用代碼與稅號是,行業是正餐服務,登記機關是徐匯區市場監督管理局,經營業務范圍是小型飯店（不含熟食鹵味），酒堂飲。（涉及行政許可的，憑許可證經營）。,上海旺凱餐飲管理有限公司工商注冊號是310104000353384

❽ 如何招聘餐飲服務員

如何招聘服務員？方法很多，張貼廣告、網路招聘、員工推薦是比較常用專且性價比高的。屬

但是我們常常會遇到一個更大的問題，就是別人看到信息後來面試，我們卻留不住人。

問題問的是服務員這個崗位，一般門店需要服務員女性最佳，要求相貌端正舉止得體即可。試問20多歲滿足條件的人誰願意在飯店做「伺候人」的工作呢？

所以我們就要想辦法，做到既能招到人又能留住人。方法很多，就不一一詳解，舉例說明。一般門店都在用服務員這個崗位名稱，假如我們換成儲備經理呢？即滿足了年輕人的虛榮心，又顯得門店較為專業，一舉兩得。

還有更多方法，可以關注我，我定期發文講解餐飲行業的各個細節。

❾ 餐飲企業如何招聘新員工

你好，餐飲企業看規模大小，以及招聘崗位是管理崗還是普通員工，然後可以在內店鋪周圍貼廣告、店內貼容廣告（廣告內容需要想好，一般包括：崗位名稱、崗位職責、男女、招多少人以及提供哪些福利待遇等）或者尋找幾個招聘平台進行投放職位。