快遞公司招聘快遞員

❶ 想做快遞員 怎麼應聘 是不是去附近的快遞公司，還是怎麼弄 謝謝大家

想做快遞員復，可以通制過網上申請快遞員，以下以德邦快遞為例：

1、打開網路搜索，找到德邦官方網站。

❷ 京東商城的快遞員是怎麼招聘的

一、直接找當地分公司人力資源部配送BP，以華北大區為例，人力資源部配送BP在北京蘇州專街銀豐大廈，若果有意可屬以直接過去，面試合格後需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個工作後需要參加公司的入職培訓，培訓時間為一天。

二、培訓通過後就可辦理入職並上崗，需要提交身份證復印件、戶口本本人頁及戶主頁復印件、當地派出所開具的無犯罪記錄證明等相關證件；並需要交納一定的押金（離職時可退）大概三四千，如果有北京市戶口的人為你擔保或者京東員工為你擔保也可以不用交押金。

(2)快遞公司招聘快遞員擴展閱讀：

一、入職後配送所使用的電動車自行購買。

二、此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實本分。

三、學歷及經驗沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多，平均工資在3500到7000。

四、五險一金正常繳納，全年中有6個月發放防寒或防暑補助（每月300元），每月有100的話費補助。

五、京東的快遞員晉升空間很大，京東是一家看重能力的企業，不是很注重學歷，所以基層員工提升空間很大。

京東官網

❸ 郵政快遞員一般通過什麼方式招聘

正式員工的話有兩種渠道，

一種是在官網進行的招聘，大多為管理人員招聘，就算是快遞員沒門路也不好進，

另外一種就是從勞務派遣員工里轉正的啦，因為大多數郵政員工都是勞務派遣來的，正式員工較少，郵政內部有具體的轉正規定，其中有學歷（中專以上學歷）、工作時間（兩年以上）、工作表現（員工活動比賽之類的獲獎），至於勞務派遣員工哪裡來的就是各大招聘網站上招的。

拓展資料：

中國郵政速遞物流股份有限公司（簡稱中國郵政速遞物流Express Mail Service）[1]是經國務院批准，中國郵政集團於2010年6月聯合各省郵政公司共同發起設立的國有股份制公司，是中國經營歷史最悠久、規模最大、網路覆蓋范圍最廣、業務品種最豐富的快遞物流綜合服務提供商。

中國郵政速遞物流在國內31個省（自治區、直轄市）設立全資子公司，並擁有郵政貨運航空公司、中郵物流有限責任公司等子公司。截止2010年底，公司注冊資本80億元人民幣，資產規模超過210億元，員工近10萬人，業務范圍遍及全國31個省（自治區、直轄市）的所有市縣鄉（鎮），通達包括港、澳、台地區在內的全球200餘個國家和地區，營業網點超過4.5萬個

中國郵政速遞物流主要經營國內速遞、國際速遞、合同物流、快貨等業務，國內、國際速遞服務涵蓋卓越、標准和經濟不同時限水平和代收貨款等增值服務，合同物流涵蓋倉儲、運輸等供應鏈全過程。擁有享譽全球的「EMS」特快專遞品牌和國內知名的「CNPL」物流品牌。據一位知情人士透露，北京郵政將作為試點在城六區推出「廉價快遞」業務，以滿足普通包裹與EMS之間的用戶需求。由於該服務的價格遠低於EMS，甚至可能比「四通一達」還便宜，而且還可能獨享郵政配送網路，讓民營快遞感受到了巨大威脅。

❹ 順豐招聘快遞員有什麼要求

崗位職責：
1、按照公司要求安全、快速、准確的完成日常收派件工作；
2、保證客戶內快件不受容損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時回收散單貸款和及時回收月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入賬；
5、學習、推廣新業務、項目操作流程，並進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；
6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。
（以上數據來自上啥班短視頻招聘平台）

❺ 現在到處招快遞員，快遞工作好做嗎，有哪些風險

快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪專低或無屬底薪提成會多一點。而且快遞員不好做。

快遞行業風險：

1．貴重物品丟失或損壞，賠償金額巨大，所以提前向員工和客戶聲明，保險金額超過多少是不接受的。

2．以前發生過危險品爆炸事件。如果危險貨物發生爆炸，造成的損失或人員的損失是不值得的，所以我們必須防止承包此類貨物。

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注意事項：

1．按照快遞公司的要求，我負責日常的包裹收發工作。快遞員需要安全及時的接收和發送包裹，並及時返還貨款。

2．負責保護客戶的快遞郵件不丟失，保證公司利益不受損害，指導客戶填寫相關資料並及時取回。

3．整理並呈遞相關商務文件資料。

4．快遞員的工作職責還要求維護客戶關系，處理客戶的詢問和反饋意見。

5．快遞員的工作職責還應該包括開拓新市場和開發新客戶。

6．快遞員還需要處理突發事件。

❻ 郵政快遞招快遞員嗎

建議你查看各省郵政快遞公司的招聘信息，他們都有自己招聘要求的，建議你咨詢各地的招聘部門。

❼ 順豐快遞招收帶車快遞員嗎什麼條件

招收。

崗位職責: 按照公司要求，安全、快捷、准確的完成快件的攬收、派送工內作； 任職要求容：

1、高中/中專（含）以上學歷。

2、需要自帶麵包車，或者考勤D牌駕照，公司配車；

3、熟悉本區的地理環境。

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薪酬福利：

1、全職: l 員工 保底4000元/月；第二個月起轉計提：5000元-8000元/月，上不封頂； l 購買交通工具（電動車、三輪車、摩托車），公司提供一次性補助，自帶車齡5年以下符合公司投入標準的麵包車，可享受公司每月車輛補貼及油費補貼；

l 公司提供工作餐補貼； l 入職即購買社保（五險）、意外險，特殊員工免費購買重疾險 免費電話卡； l 月休4天，節日、生日福利，開工利是、高溫補貼、日常活動經費、工會福利，帶薪年假、婚假、護理假，結婚、產假、住院慰問金，免費體檢等； l免費培訓、師帶徒培訓；

2、兼職：17元/小時，提成超出時薪按提成計算；4小時6天制；購買意外險；工作餐補貼、購車補貼、油費補貼、高溫補貼、其它節日福利及免費電話卡。

3、雙十一期間短工：按小時結算，時薪17元/小時起。

❽ 現在到處招快遞員，快遞工作好做嗎，有哪些風險

風險是肯定有的，而且很大的，如果你想做一個沒有誠信的快遞公司，而且都內是收現金容的，就沒有很大風險，正常快遞公司會有那些風險，1.請不到貨款，客人公司倒閉了。2.貨物損壞或者其他原因貨物沒了，也是需要賠償的。3.代收貨款，萬一貨款被人為拿走了，那更要賠償的。4.公司經營不善那會倒閉的，現在市場就只有那麼大，但是快遞公司是越來越多，所以每一年都有大排量快遞公司倒閉。

❾ 順豐快遞招快遞員嗎

一直都在招收快遞員。

拓展資料：

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;、

2、執行業務操內作流程，准容時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回;

3、整理並呈遞相關業務單據和資料;

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件;

5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

❿ 某快遞公司招聘快遞員,快遞員的月工資由底薪800元加上快遞送單

這個快遞公司那確實太低了，一般快遞員的工資都在3000元以上。