淳華科技招聘
⑴ 淳華科技(崑山)有限公司工資待遇怎麼樣,本科一兩年給多少
淳華科技(崑山)有限公司成立於2000年,位於江蘇崑山經濟技術開發區高內科技工業園,為台資容企業,佔地面積四萬平方米,廠房面積達10萬平方米,投資總額2,995萬美金,目前員工數3,500人,年外銷產值人民幣10億余元,母公司台郡科技是台灣第一家上市的軟板製造商,營運據點涵蓋台灣高雄、桃園與大陸崑山、廈門、美國、日本。台資企業,薪水不算太高
⑵ 我在淳華科技有限公司工作不到一個月提前十天給組長股長說離職,他們不讓我走,我除了自離還有什麼辦法
按照《勞動合同法抄》第三十七條規定,你可以採用快遞的方式將離職報告快遞給用人單位的人事部門,保留快遞單轉正後提前三十天就可以解除勞動合同,試用期提前三天就可以解除勞動合同,到了時間就可以要求用人單位辦理離職手續,要求用人單位結算工資,用人單位拒絕的,勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,維護合法權益。
勞動者離職不需要用人單位批准,也不要自離,要不然吃虧的是自己。
⑶ 崑山淳華科技員工工資待遇怎麼樣
一個月拿2200左右,什麼福利都沒有,辦公室沒有加班費的1800左右,如果有加班費的還高一點,伙食收費,住宿收費。。。。。。。。。。。。
⑷ 淳華科技(崑山)有限公司 裡面專案課 副組長一遍是什麼待遇,宿舍情況怎麼樣,這樣的職位有沒有加班
這個估計比較抄難有人能告訴襲你哦。有機會去面試了解下,看看工作環境和員工的工作面貌如何,能單獨和員工聊聊那是最好的,或者面試完後到公司周邊問問附近的人,這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道,才是最真實的。祝你找到好工作。
⑸ 淳華科技崑山有限公司怎麼樣,詳細道來。
是一家主要從事柔性線路板生產等業務的外商合資經營企業。據目標公司工作人員介紹,目標公司的產品包括單面、雙面柔性線路板,其產品廣泛用於連接低阻力而需要滑動的電子部份及超薄產品中,如各種電子讀寫磁頭、掃描儀、顯示模組、列印機、影碟機、PDA、汽車及航天儀表、手機配件、對講機、微型馬達等領域。外商合資企業發展前途還是有的,在這裡面的做工程師也不錯
⑹ 崑山淳華科技這廠待遇,工作環境怎麼樣,有人知道嗎
工作環境一般吧,待遇在3000左右。
華科技(崑山)有限公司,1970年01月01日成立,經營范圍包括許可經營項目:無一般經營項目:研發、製造柔性線路板等新型電子元器件(含片式元器件)、光電器件、敏感元器件及感測器、光電子專用材料等。
主要商品及服務:
軟式印刷電路板設計與製造。
依客戶需求提供SMT加工與軟板零件組立服務。
福利制度:
1.別人有的我們也有:基本福利與員工都簽訂勞動合同,繳納五大社會保險(養老、工傷、生育、失業、醫療)及住房公積金。
2.比別人做的更多的福利:愛與生活在淳華(給予員工人性化的關懷)家庭日活動、愛心基金會、員工旅遊、團體保險、自助式員工餐廳、網吧、超市、籃球場、乒乓球室、影視廳、圖書館、足球場等;
3.比別人做的更多的福利:成長在淳華(培養員工潛能的訓練)TWI督導員訓練:讓組、股級幹部具備工作關系、工作教導、工作改善的管理技能、MTP管理才能培育:為提升課級主管及基層主管儲備人才的管理才能。
4、各項專業認證:為確認員工專業技能的水平層次,讓員工的生涯發展與公司的成長達到雙贏內部講師訓練營:為培育屬於台郡的孔夫子,讓內部訓練能夠更有效、更活潑其它訓練:新人引導、管理能力外訓等等。
5、比別人做的更多的福利:紮根在淳華(用心規劃增加員工收入的福利方案)高額的績效獎金、久任津貼激勵、生產獎金、節日禮品提案獎金、主題月獎金、內部講師費、優秀員工獎金、優秀陸乾颱灣參訪及旅遊、優秀主管國外旅遊。
⑺ 淳華科技崑山有限公司裡面的SQE怎麼樣,專案工程師之類的,主要是負責
崑山公司裡面的SQE挺不錯的,
專案工程師之類的,
主要是負責SQE,
加班不多,
待遇挺好的!
⑻ 淳華科技(崑山)有限公司的采購負責人是誰啊!哪位知道
夏小姐,分機有點忘了,叫總機轉吧。