包頭招聘信息最新招聘信息
A. 呼和浩特鐵路局包頭招聘信息
一、呼和浩特市地鐵簡介
呼和浩特市地鐵是內蒙古地區的第一個城市軌道交通系統,呼和浩特地鐵線網規劃5條線,線網總里程154.9公里。目前已開工建設有兩條線,分別是1、2號線一期工程,總里程約49.2公里(1號線21.97公里;2號線27.23公里),工程總投資373億元。1號線擬於2019年底開通試運營,2號線擬於2020年6月底開通試運營。
呼和浩特市地鐵運營有限公司是呼和浩特市唯一一家地鐵運營專業公司。公司成立於2017年12月15日,注冊資金1000萬元。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘97名工作人員。
三、應聘條件
(一)基本要求:
1.遵紀守法、誠實守信、品行良好,無違法違紀行為和不良職業記錄。
2.熱愛城市軌道交通事業,吃苦耐勞,敢於擔當。
3.身體和心理素質能適應工作崗位要求,具有較強的責任感、使命感。
4.無妨礙相應崗位工作的疾病。
(二)下列人員不得報考:
1.在公務員、事業單位工作人員、以及其它國家級招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。
2.因違法違紀正在被調查處理和受黨紀、政紀處分期未滿的人員,因犯罪依法受過刑事處罰的人員。
3.因自身存在健康缺陷,被招聘單位認為不具備報考崗位工作能力的勞動者。
4.其他按照呼和浩特市地鐵運營有限公司有關規定不符合報名條件者。
四、報名時間
2018年7月6日15:30時至7月12日17:00時截止。
B. 包頭有工廠招聘的嗎
有,去微信搜索公眾號包頭招聘就出來很多招聘信息
C. 2020年包頭市昆區招聘小學教師150人筆試時間
筆試
1.筆試由昆區公開招聘工作領導小組負責組織實施,採取閉卷形式。筆試科目內為《教師綜合容知識測試》,滿分為100分,其中,教育學、教育心理學和教育教學案例分析70分、公共基礎知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。報考蒙漢語兼通崗位的考生筆試必須用漢語答題。筆試由委託的第三方機構負責命題。本次招聘筆試不指定考試用書,不組織也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間:因受防控新冠疫情影響,筆試時間需根據防控新冠疫情指揮部的要求進行安排,將在昆區政府信息網上另行通知,請考生實時關注網上公告的筆試通知,並按時按要求參加筆試,本次筆試時限為120分鍾,筆試地點標示在准考證上。
3.筆試成績加分。根據內蒙古自治區統一要求,蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分(請報考人員認真填寫報名登記表,因個人錯填民族信息沒有加分的,不再進行加分)。筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
4. 筆試結束後,按照各崗位招聘計劃數與參加試講人數1:3的比例,按筆試總成績由高分到低分確定擬進入試講范圍初步人選,末位出現成績並列的考生全部進入試講。
D. 包頭哪家比較有實力的公司在招聘工資最好高點,本人不怕吃苦
你要找什麼工作?稀土大廈招經理年薪10多萬你能幹了嗎?要是別的話還是去大一點的娛樂場所找吧,待遇因該也不錯
E. 2020年包頭市昆區招聘小學教師150人試講時間
1.試講由昆區公開招聘工作領導小組負責組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過昆區政府信息網另行通知。
2.試講分學科進行,使用昆區教育系統現行教材,依據學科實行封閉式定時備課試講,由主考評委在考前命制試講內容,主要考察報考人員適應崗位要求的相應能力,試講滿分100分,現場公布試講成績。報考蒙漢語兼通崗位的考生必須用蒙語試講。試講過程全程錄音錄像,錄音錄像資料永久保存。本次招聘試講不指定考試用書,不組織也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.試講時各學科實際到場參加試講人數與招聘人數比例為1:1及以下的崗位,該崗位考生的試講成績須達到本人參加試講時所在考場(同試題同考官組)報考人員試講的平均成績,方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組試講考生僅為1人時,該考生的試講成績須達到60分以上,方可進入體檢、考察范圍。
4.總成績計算。按筆試占總成績的40%、試講占總成績60%的比例加權計算總成績。以每個崗位報考人員總成績由高到低按照該崗位計劃招聘人數與進入考察范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。如果出現總成績並列的,按試講成績由高到低確定進入體檢、考察人選,如果試講成績依然相同,將組織加試。
F. 包頭招聘市場在哪,每個區都在哪,時間是多少,拜託了
從鄒平市場在哪?每個區都在哪時間是多少?拜託包頭招聘大師在
G. 包頭招聘有哪些渠道,主要的公司有哪些,能推薦一下嗎
做得好的招聘公司自然會形成一定的知名度和口碑,這是一個企業品質最好的內體現。每家招聘公容司都有其專注的一個或幾個行業,比如房地產招聘、IT招聘等等。比較不錯的就要數銳仕方達了,那家公司認識很多行業的精英。
H. 包頭東方希望集團怎麼樣說說待遇和管理,為什麼每周都在人才市場招聘
總在招聘是真的,不可能總也招不滿吧,那的工資在包頭私企里也算中上內,但是為什麼總招聘容,當然總有離職的,連坐辦公室的也干不住。污染是挺嚴重的,每天一線工人上班前還得宣誓什麼的,你問問周圍去過的人就知道了。
I. 包頭環太集團招聘電話是多少
一般企業招聘流程:
1.用人單位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講會、接收簡歷版、筆試、面權試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工,用人單位要花費很多的人力和財力,在眾多求職者中層層篩選,最後敲定人選,安排到合適的崗位上,可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發布了招聘信息,然後再看崗位是否匹配,有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌,面試要誠懇,自信,祝你成功,加油。