大地集團招聘

A. 請問大地保險公司的管理內勤崗位屬於公司的正式編制嗎當時是他們總公司人力資源部在網站上發的招聘信息

應該屬於吧 內勤也是保險公司員工的一部分

B. 趕集網大地影院招聘靠譜嗎

最好還是自己去問比較好。知道嗎

C. 大地影院招聘要去面試點，面試要交報名費嗎，58同城上面招聘信息是真

交報名費的都是假的

D. 中國大地保險招聘48歲可以嗎

E. 求一份崗位聘任制度，本人在大地集團公司人力資源部工作（房地產）。

本招聘計劃包括了招聘目標，信息發布時間和渠道、招聘小組成員名單、選擇方案及時間安排、新員工上崗時間、招聘費用預算、招聘工作時間表等內容。
招 聘 計 劃

一、招聘目標（人員需求）：
職務名稱 人員數量 其他要求
軟體工程師 5 本科以上學歷，35歲以下
銷售代表表 3 本科以上學歷，相關工作經驗3年以上
行政文員 1 專科以上學歷，女性，30歲以下

二、信息發布時間和渠道

1、XX日報1月18日
2、XX招聘網站1月18日

三、招聘小組成員名單

組長：王崗成（人力資源部經理）對招聘活動全面負責
成員：趙剛（人力資源部薪酬專員）
具體負責應聘人員接待、應聘資料整理
劉霧英（人力資源部招聘專員）
具體負責招聘信息發布，面試、筆試安排

四、選拔方案及時間安排

1、軟體工程師
資料篩選開發部經理截止1月25日
初試（面試）開發部經理1月27日
復試（筆試）開發部命題小組1月29日

2、銷售代表
資料篩選銷售部經理截止1月25日
初試（面試）銷售部經理1月27日
復試（面試）銷售副總1月29日

3、行政文員
資料篩選行政部經理截止1月25日
面試行政部經理1月27日

五、新員工的上崗時間：

預計在2月1日左右

六、費用招聘預算

1、XX日報廣告刊登費 4000元
2、XX招聘網站信息刊登費 800元

合 計：4800元

七、招聘工作時間表

1月11日：起草招聘廣告
1月12日～1月13日：進行招聘廣告版面設計
1月14日：與報社、網站進行聯系
1月18日：報社、網站刊登廣告
1月19日～1月25日：接待應聘者、整理應聘資料、對資料進行篩選
1月26日：通知應聘者面試
1月27日：進行面試
1月29日：進行軟體工程師筆試（復試）、銷售代表面試（復試）
1月30日：向通過復試的人員通知錄用
2月1日：新員工上班
人力資源部
XX年X月X日
招聘廣告樣例

招聘廣告的編寫要真實、合法和簡潔，內容一般包括廣告題目、公司簡介、審批機關、招聘崗位、人事政策和聯系方式。

× × 公 司 誠 聘

××公司是注冊於高新技術產業開發區主要從事計算機網路工程，資料庫和應用系統開發的系統集成公司。因發展需要，經高新區人才交流服務中心批准，特誠聘優秀人士加盟。

1．軟體工程師：20名，35歲以下，碩士以上學歷，計算機、通訊及相關專業、特別優秀的本科生亦可。

2．網路工程師：3名，男性，本科以上學歷，一年以上網路工作經驗，熟悉TCP/IP協議集，有獨立承擔大中型網路集成經驗。經過專業培訓及取得認證者優先。

3．銷售代表：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學歷，計算機、通訊及相關專業，口齒伶俐、儀表大方、舉止得體、勤奮好學。一年以上工作經驗。本市戶口優先。

4．產品銷售：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學歷，計算機、通訊及相關專業，應屆畢業生亦可。

5．市場策劃：1名，27歲以下本科以上學歷，有過成功策劃案例。一年以上工作經驗。

6．平面設計：2名（男女各一名），27歲以下，專科以上學歷，設計專業畢業。熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具，有成熟設計，色彩感敏銳。了解INTERNET知識優先。

以上人員，待遇從優。有意者請將個人簡介、薪金要求、學歷證明復印件及其他能證明工作能力的資料送至（或郵寄）公司人力資源部。本招聘長期有效。

公司地址：
電話：××××××××、××××××××
傳真：××××××××
郵編：

F. 大地時貸還招人嗎據說是國企背景呢！

大地時貸，全稱大地時貸險，是中國大地保險2015成立的個貸事業部主打品牌。國企背景，安全有保障，招聘請關注大地時貸官方微信號。

G. 智聯大地電影院招聘可靠嗎

現在
智聯招聘
上騙子特別多，如果要你帶著體檢表去外地培訓，很多是騙子，需要特別注意，我有朋友就被騙進了傳銷，最後花了將近一萬塊錢，好不如意出來。

H. #中國大地財產保險股份有限公司#請問大地招聘人員這么樣

哈哈，招聘你的時候吹的天花亂墜，為什麼招聘的時候不實際一點？也不會讓人回落差這么大呀，答兄得，是個人都不會待在一個靠吹牛的公司的。 來自職Q用戶：黃先生
不簡單的，畢竟是一個有挑戰的崗位，並不是每個人都能適應。但是適應下來的人必定是月薪8k及以上的 來自職Q用戶：匿名用戶