神馬科技招聘

1. 我是一名java開發的本科應屆生，想找工作但是在各種招聘網站上投了簡歷，讓我去面試之後都會說我技術

1.一般是科技公司
2.職位分布毫無邏輯，數控跟天貓在一家公司，公司領域再怎麼廣也不可專能把八竿子打不屬著的兩個類別工種排一起吧？
3.每個職位都高薪，許多都是8000-10000，你覺得可能嗎
4.公司介紹。裡面寫有軟體開發，游戲設計的要小心，我真不信開發和游戲隨便什麼人都能做
5.對方自信爆棚。如果不幸去面試，就會發現對方自信心爆棚，我曾經見過把一個博士生給噴的一無是處的，還有一談就是半天，容易給剛求職的人錯覺，誤以為自己工作有戲，其實是進坑有戲，然後告訴你這里是培訓機構，簽合同神馬，如果真的到這里請立馬離開，不然就等著被坑吧！曾經去過的一個機構還上了電視，回答記者問題遮遮掩掩，最後，轉天就搬走了 來自職Q用戶：匿名用戶

2. 合肥神馬科技股份有限公司怎麼樣

一個來場長能說你要干就干 不幹就走自人你覺得這樣的領導是好領導不？、
一個廠房裡 公司的待遇比你分廠的待遇好一多半，你覺得這個單位怎麼樣？、
一個口裡說著加班自願，後來卻說不加班就是不服從公司制度，不聽從領導安排你自己看著辦吧，你覺得這樣的無恥程度怎麼樣？
一個只有加班才能拿到3000快 還是得拿到80元/天得，全年干到頭 每天從早上8.30干到晚上7點 一天就中午休息40分鍾的單位.。
我就這么跟你說吧 ，，神馬里的員工（除領導幹部還有一些有關系的人）沒一個說這個單位是好的

3. 蘇州f電子廠招工是真假

網上全是假的，黑中介，本人上過當

4. 如皋有什麼工廠招工，就是普工那種，快遞也行，最好白天上班

如皋
神馬科技

5. 事業單位招聘技術崗位（軟體開發維護）專業科目測試試題考哪方面，軟體設計師的考題嗎

這個我還真考過，12年初的時候考了一個市政系統的公路養護工程處的一個內計算機崗位，大同容小異，先筆試，然後專業考試，然後面試，成績比例好像是4:1:5，忘了。
因為當時不止找一個計算機的崗位，還有信息管理神馬的，所以那張專業考試的試卷是三個專業的題目處在一張卷子上的，題目比較簡單，就考一些計算機的基本知識，比如二進制十進制轉換這種，不會考你神馬資料庫，用C寫個二叉樹便利啥的這種東西的，也過去很久了，大概印象就是計算機國家二級的題目，很簡單的放心吧，主要看看網路和信息管理這方面，SQLJAVACC++c#這都完全不用看。
話說哥當年裸考130多分筆試第一，專業考試第一，結果面試被逆襲了哈哈，不過我對這個沒什麼興趣，就是穩定，收入待遇一般，不過倒是好找媳婦哈哈。

6. 神馬實業股份有限公司招聘信息,神馬實業股份有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

神馬實業股份有限公司成立於1997-09-10,注冊資本44228.000000萬人民幣元,法定代表人是喬思懷,公司地址是河南省平頂山市建設中路63號,統一社會信用代碼與稅號是91410000169972489Q,行業是製造業,登記機關是河南省工商行政管理局,經營業務范圍是簾子布、工業用布、化學纖維及製品的製造、加工、銷售；簾子布原輔材料、紡織機械的經銷；經營自產產品及相關技術的進出口業務；己二胺、環己烷、環己烯、液氧、硝酸、己二酸、尼龍66切片的生產、采購及銷售；一氧化二氮的生產和銷售；無儲存經營：苯、粗苯、重質苯、氫氣、液氮、液氨、己二腈、環己酮、發煙硫酸、間苯二酚；尼龍6切片的采購和銷售；房屋租賃。,神馬實業股份有限公司工商注冊號是410000100002580

• 分支機構：

神馬實業股份有限公司房屋租賃站,注冊號是410491300005332,統一社會信用代碼是91410000169972489Q

神馬實業股份有限公司生活服務中心,注冊號是410400000018511,統一社會信用代碼是91410000169972489Q

神馬實業股份有限公司職工俱樂部,注冊號是410400000020357,統一社會信用代碼是91410000169972489Q

• 對外投資：

河南神馬錦綸科技有限公司,法定代表人是袁書亮,出資日期是2018-01-19,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是18000.000000,出資比例是51.00%

福建申馬新材料有限公司,法定代表人是潘德標,出資日期是2018-02-13,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是35200.000000,出資比例是29.00%

平頂山神馬簾子布發展有限公司,法定代表人是仵曉,出資日期是2012-04-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是32000.000000,出資比例是100.00%

神馬集團國際貿易有限公司,法定代表人是王連山,出資日期是2008-09-05,企業狀態是注銷,注冊資本是5000.000000,出資比例是49.00%

上海神馬工程塑料有限公司,法定代表人是楚俊選,出資日期是1992-12-01,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是7061.220000,出資比例是51.00%

平頂山神馬工程塑料科技發展有限公司,法定代表人是楊建中,出資日期是2015-11-02,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是60.00%

神馬博列麥(平頂山)氣囊絲製造有限公司,法定代表人是馬源,出資日期是2006-07-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2190.000000,出資比例是51.00%

平頂山神馬工程塑料有限責任公司,法定代表人是楊建中,出資日期是1995-09-06,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是23698.320000,出資比例是100.00%

博列麥神馬氣囊絲貿易(上海)有限公司,法定代表人是Volker Siejak,出資日期是2005-05-23,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20.000000,出資比例是49.00%

河南神馬尼龍化工有限責任公司,法定代表人是趙鐸,出資日期是1996-12-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是223231.196078,出資比例是27.05%

河南平煤神馬尼龍投資管理有限公司,法定代表人是郭選政,出資日期是2017-01-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是100.00%

中國平煤神馬集團財務有限責任公司,法定代表人是余清海,出資日期是2013-07-22,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100000.000000,出資比例是14.00%

平頂山三梭尼龍發展有限公司,法定代表人是張自力,出資日期是2015-11-05,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是22160.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

中國平煤神馬能源化工有限責任公司,出資比例52.95%,認繳出資額是23417.210000

張兆鋒等,出資比例47.05%,認繳出資額是20810.790000

• 高管人員：

喬思懷在公司任職

喬思懷在公司任職董事長

王賀甫在公司任職監事

張金常在公司任職監事

宋國民在公司任職董事

段文亮在公司任職董事兼總經理

董超在公司任職董事

鞏國順在公司任職董事

萬善福在公司任職董事

許國紅在公司任職監事

余清海在公司任職監事

張電子在公司任職董事

趙海鵬在公司任職董事

趙靜在公司任職董事

趙全山在公司任職監事

7. 中國銀行浙江分行 校園招聘 招的是合同工嗎

從簡歷到簽約——校招求職全攻略
求職准備簡歷網申筆試面試
啊什麼的，我自己的經歷啊。給你3分鍾，但是沒關系，你管自己講就 好了，差不多她會問下一個問題。主要個你的自我介紹相關系。比如問我對於一線的工作會不會覺得枯燥啊，問我的實習經歷啊，問我學習怎麼樣啊。在後面是英文題，本人回答的很爛……╮(╯▽╰)╭不過我後面打聽了下，別人大概被問到概率高的問題是：1.你家境如何（好吧，我知道大家看到這個問題有點覺得別扭， 看起來也有些神馬……）2.你面試了別的銀行嗎，你拿到offer了嗎3.你為什麼報中行4.你覺得我們為什麼聘用你5.情景題，比如你說自己口才好，那 你現場秀一段（反正我沒被這么要求） 9.機測。這個沒什麼好說的啦 在下面給大家一些忠告：1.女生請盡量化妝，別太濃，但是一定要化。一個漂亮的女生還是有優勢的。 2.英語的面試別太在意，我感覺我答的不好，但是那個面試官也一般啊 3.要量身高，而且比較會量的比較矮的 4.准備的時候講講你平時的實例。 5.還有放心去，沒有大家想的這么可怕啊 總體來說今年杭州城區招150人，錄取比例大概是10:1 各位做好准備把 面試前的步驟可以借鑒論壇里的其他帖子（很齊全）。面試官有四個，氛圍還輕松的，大家不用緊張了，被問到主要是圍繞自我介紹，實踐經歷，然後要應聘什麼崗位（最好了解下），最後英語問題大部分很簡單，但也有人沒聽懂的，我了解到的有：最喜歡看的書，缺點是什麼，。。最後祝大家順利！ 12.18寧波面經 昨天剛從寧波回來，沒緩過來，今年就寫寫面經，給大家一個參考，也積攢下RP。 12.18早上八點面試，去了就簽到交手機，之後啪啪啪的流程和大家說的一樣，那我就來說說面試題吧。 進去後，面試官讓你先拆第一道題，兩分鍾看題，兩分鍾答題，完了之後再讓你開第二道題，同樣兩分鍾看題兩分鍾答題。 題目一：是之前的一則時事新聞，說得是某某某看到一位老太太不小心摔倒了，然後上前去扶她，結果被老太太反過來說是他撞的她，最後判決結果是他要承擔40%的醫療費。問你怎麼看待這件事情。 題目二：老鷹身上有許多羽毛，有一根羽毛特別漂亮，也特別驕傲，覺得是身邊的羽毛拖他後腿，覺得是老鷹阻礙了它，最後自己掙脫飄落下來，掉到了草地上。記不全，大概是這樣的，讓你聯系實際，談談感想。 我個人覺得第一個問題沒有答好，至今好生傷感吶~第二題答得自我感覺還好，然後其中一個面試官在我答完第二題之後就問我說：你在回答第一個問題的時候提到三個關愛，那能不能具體說說有什麼方式可以體現關愛。我又啪啪啪地從很細的地方講，然後面試官打斷我說：可以從大的方向講。我大概朝了一個大方向，然後另外一個面試官就說，我們的面試時間比較緊，你就從這個方向說下去吧。之後。。。。哎。。我就只說了兩個點，當時有點蒙，現在想想有很多地方可以講，算是失誤的地方了。。。給大家一個參考了。
12.23 衢州支行面經 LZ今天上午剛面完，分享一下經驗。 關於順序，確實是早到早面，LZ7:30到的培訓大廈杯具的排到比較後面了，建議同學們還是早點去好。先在大廳排隊（找准自己面的哪個行排哪個隊不要排錯），然後會有工作人員帶進去，封手機，報簡歷編號（這個號碼很有用等下機測還要用）然後會告訴你到哪一個房間等待。進房間時把簡歷編號告訴坐在講台上的staff然後上交手機、哪自己的號碼紙。然後就是坐等 關於問題，我問到的有 1.介紹自己的學校 專業 值得分享的經歷 2.說說這個經歷和對你的啟示 3.你覺得一個好的組織者應該具備什麼素質（前面的經歷LZ提到有組織活動） 4.你們班同學畢業後的情況、就業領域（不知道她問這個干嗎） 5.你為什麼不去四大或者外資銀行（。。。。四大不是你想去想去就能去好嗎 親） 6.你面試過哪些單位 有沒有簽協議 7.如果需要你做2、3年櫃員，你怎麼想 8.如果進去中行，想往哪方面發展 9.英文題 描述自己的優點缺點 只有中間那個主考官貌似是英才網的在問我其他都沒吭聲，不知道代表什麼。雖然有這么9個問題但是我進行的滿快的不到10分鍾，LZ前面那個有12、3分鍾呢。。。。 面完就是去4樓拍照、脫鞋量身高（LZ矮了2cm啊，大學四年偶逆生長了）然後機測很簡單。 以上，給後面的同學一個參考，祝大家面試順利。LZ攢RP攢RP攢RP！！！！！！！ LZ今天上午剛面完，分享一下經驗。 關於順序，確實是早到早面，LZ7:30到的培訓大廈杯具的排到比較後面了，建議同學們還是早點去好。先在大廳排隊（找准自己面的哪個行排哪個隊不要排錯），然後會有工作人員帶進去，封手機，報簡歷編號（這個號碼很有用等下機測還要用）然後會告訴你到哪一個房間等待。進房間時把簡歷編號告訴坐在講台上的staff然後上交手機、哪自己的號碼紙。然後就是坐等 關於問題，我問到的有 1.介紹自己的學校 專業 值得分享的經歷 2.說說這個經歷和對你的啟示 3.你覺得一個好的組織者應該具備什麼素質（前面的經歷LZ提到有組織活動） 4.你們班同學畢業後的情況、就業領域（不知道她問這個干嗎） 5.你為什麼不去四大或者外資銀行（。。。。四大不是你想去想去就能去好嗎 親） 6.你面試過哪些單位 有沒有簽協議 7.如果需要你做2、3年櫃員，你怎麼想 8.如果進去中行，想往哪方面發展 9.英文題 描述自己的優點缺點 只有中間那個主考官貌似是英才網的在問我其他都沒吭聲，不知道代表什麼。雖然有這么9個問題但是我進行的滿快的不到10分鍾，LZ前面那個有12、3分鍾呢。。。。 面完就是去4樓拍照、脫鞋量身高（LZ矮了2cm啊，大學四年偶逆生長了）然後機測很簡單。 以上，給後面的同學一個參考，祝大家面試順利。LZ攢RP攢RP攢RP！！！！！！！
今天下午的面試，回來想想還是給大家帶來福利吧，希望積累人品，也為後面的同志們提供點經驗。 首先是流程 1.收到郵件說是12點50分，但是11點50分就到。以後建議孩子們早點，因為這個關乎你們是否能提早出來。 2.排隊去簽到，大概一次放行50個人左右，然後就是簽到，記住你們的簡歷編號，郵件里可以去查，如果不記得了也沒有關系，報手機號碼就行了。然後會把你的手機封起來，這個大家都知道了吧~~ 3.簽完到你會安排到等候去，每個人都是不同的，也是隨機安排的。進去以後會有人收走你的手機，還有給你的面試編號。分別是ABCD^^組，你的組別是已經安排好的，你在組別里的序號是根據你去的早晚來領的，1-15號，越早去越好。 4.然後就是聊天，大家各種聊天。我覺得大家可以在聊天中得到一些就業信息。比如說今年大家一致認為就業情況很難啊，發現高學歷反而找不到工作啊，巴拉巴拉等等等等 5.這個時候中華英才網的負責人就會過來告訴你，到時候進去面試請不要進行自我介紹，不要提及家庭背景，這是為了公平起見吧，我覺得感覺蠻正規的，整個過程也很有秩序。 6.如果你的號碼比較前面，比如說我是5號，大概等一個多小時就可以輪到你了，然後就會有人帶大家上樓（嗚嗚，各種服務周到啊） 7.面試之前你有機會像門口的中行員工大廳下，大概是這樣，一個中華英才網的人主發問，別的是支行的行長或者領導，有三個的樣子。如果領導對你感興趣，就會問你問題。 8.然後是我的面試經過了。我進去，先自我介紹，感覺漏掉了很多細節，比如我考出的證書啊什麼的，我自己的經歷啊。給你3分鍾，但是沒關系，你管自己講就好了，差不多她會問下一個問題。主要個你的自我介紹相關系。比如問我對於一線的工作會不會覺得枯燥啊，問我的實習經歷啊，問我學習怎麼樣啊。在後面是英文題，本人回答的很爛……╮(╯▽╰)╭不過我後面打聽了下，別人大概被問到概率高的問題是：1.你家境如何（好吧，我知道大家看到這個問題有點覺得別扭，看起來也有些神馬……）2.你面試了別的銀行嗎，你拿到offer了嗎3.你為什麼報中行4.你覺得我們為什麼聘用你5.情景題，比如你說自己口才好，那你現場秀一段（反正我沒被這么要求） 9.機測。這個沒什麼好說的啦 在下面給大家一些忠告：1.女生請盡量化妝，別太濃，但是一定要化。一個漂亮的女生還是有優勢的。 2.英語的面試別太在意，我感覺我答的不好，但是那個面試官也一般啊 3.要量身高，而且比較會量的比較矮的 4.准備的時候講講你平時的實例。 5.還有放心去，沒有大家想的這么可怕啊 總體來說今年杭州城區招150人，錄取比例大概是10:1 各位做好准備把 這么多天了中行面試還沒結束，想起那天在中行的一個下午，還真的特別的經歷。 手機必須關機放在信封里，這個讓我一度擔心接不到其他銀行的簡訊或者電話怎麼辦，所以大家還是靜音好了，至少不會錯過其他的通知什麼的。 等待是漫長的，盡量排前面可以少等會嘍，不過面試官到後來也是越來越快了，前兩個進去
面了很久很久 後面就快多了。 面試： 我們組是四對一， 主要發問的是HR， HR是外聘的，應該是中華英才的，不是中行本身的HR，而旁邊坐著的才是個分支行的領導。所以回答問題的時候除了看HR，記得和各位大BOSS們眼神交流哦！各種問題被HR問了好久~~主要是針對你的簡單的介紹。 我只說了學校專業，她問我實習經歷，然後根據實習經歷提問（因為i在外資銀行實習過，所以每次都會被問為什麼不選外資） 然後就是針對你報的崗位提問，客戶經歷崗么就一個中心思想：壓力大！ 他們會變著法的問你壓力很大你怎麼辦，壓力非常大你怎麼辦？ 在我變著法子說自己抗壓能力強 且深愛中資銀行後 hr終於妥協了 接著慣例就是你報了其他哪些銀行，我避重就輕的說了建行，都是國有的么好比一點。 然後再拋出如果我同時進了，一定去中行的決心。 接著不明情況的HR問我為什麼不報省份，姐姐啊 管配211什麼的 我也想報來著 英語題：你最崇拜的人 翻譯：追求卓越（我當時翻譯的巨差） 本來就應該結束了，HR問下旁邊又米有問題，然後一支行領導又問我兩個問題，後來旁邊的一個又問了一個，中心思想都是壓力！ 等我出去的時候，後面男生說，旁邊組的比你遲進去，比你早出來了……我覺得 是HR糾結於壓力上和我苦苦的拉鋸戰造成的。 為某行攢RP 大家加油 攢個人品來寫個面經，話說攢人品還真管用，今天問到我的英語問題是你最喜歡什麼科目，我竟然昨天讀的面經里看到過，好神奇啊，立馬把昨天想好的話流利的表達出來了。 另外一般的問題的話，我自己是非經融類的專業，通常考官肯定會問你為什麼來銀行工作，這個問題一樣不是經融專業的同學，我覺得都應該好好准備一下，我反正事後想想自己能答的更好，可惜沒第二次機會了。 在一個可能會問問你的興趣愛好吧，然後提醒你銀行的工作是要加班的，會比較累的，你覺得你做的來嗎 在有一個就是一開始的時候，他們會讓你簡單介紹下自己，當然避開名字，父母等背景資料，題目是說些你想讓我們知道的，所以大家如果有準備好的想要說的內容，不妨在這個時候提出來。 以上就是這樣，英語別太害怕，我個人聽到有問請你描述一下你的英語課程這樣的問題，總之問題不會很難，傾向與介紹某個方面的什麼什麼這樣子，不妨多准備一些能講的素材，演練一下就好 總結，盡了人事那就聽天命吧，I wish for good news 我也來發光發熱積攢人品了。 我是19號一早的杭城支行面試。總的看來英語問題還是會根據你前面中文部分的發揮來提問。我前後的同學分別是 1.根據在某個前面提到的活動中的表現，請你用3個詞來描述一下你的貢獻 2.請用3個詞來說一下中國銀行的文化特點 3.用英文介紹一下自己的特點
建議是大家千萬放鬆，然後多記一些形容詞過來，這樣會有話可說又不落俗套。祝大家好運。 中行這次的面試很NICE!!通知上說是結構化面試+機測，機測就是性格測試沒什麼好擔心的；而結構化面試也都問的基本問題。主要過程如下： 1）簽到，交資料，交手機（手機在面試後歸還）。簽到的面試號是先到先得，所以如果不想等太久的話，建議還是早點到的好！！ 2）結構化面試。每組面試考官一般4人，問題都很簡單，我當時是沒有被要求自我介紹的，直接問問題： 1、你為什麼來中行面試？ 2、說說你的學校、專業、擔任學生幹部的情況。 3、你們學校學生參加學生社團活動的比例怎麼樣？ 4、你的英語成績怎麼樣？ 5、中行的企業文化是追求卓越，你是怎麼理解的？ 6、你的學習成績怎麼樣？ 最後一個英語問題：你的時間管理原則是什麼？（話說好像每個人的問題都是不一樣的，我了解到的有你對未來有什麼准備？你的期望薪資是多少？） 很多人出來都說英語回答的很爛，也有沒聽懂題目的，估計大家普遍都差不多，大家也不太擔心~~~ 3）拍照 4）量身高 5）機測 總體來說面試都還好，就是英語對我來說的確是個難題，唉~~~ 希望這個面經對後來者有些借鑒作用，反正就是大家加油~~~順便來攢點RP，嘻嘻~~~ 祝大家面試順利！！！ 望採納

8. 深圳共濟科技有限公司怎麼樣本人大專，求職方向是java軟體web開發，明年畢業，過幾天來我們學校招人

我只想說，你都來沒擺正自己自的心態。就我個人感覺，培訓神馬的都是浮雲、文憑神馬的都是浮雲。你培訓出來進公司照樣培訓，不會有優待，像咱不培訓直接找地方實習，以後出來估計比你們還容易找工作，畢竟咱是實打實的工作經驗擺著。培訓也不過是增加面試成功幾率。
話說，親，你真的熟練了？能獨立開發了，可以為公司帶來經濟效益了？你要真做到了絕對是很容易就進公司了，個人覺得有水分，要知道真正的企業工作和培訓相去甚遠。你上面的話所有培訓出來的都這么寫，看的人膩味。熟練神馬最好別寫太滿，後果是面試的時候給考官太大的心理落差，結果是找不到工作。
而且，千萬別抱著我是培訓出來的，這種想法，不然公司寧願找啥都不會的外行也不要你，現在坐在我旁邊的，軟體做的有聲有色的，人家就是傳媒畢業的：既不是專業計算機出來的，又沒培訓過，對計算機也不是很明白。
當初HR找我們的時候，聊到我們那些去培訓的同學，話語裡面也不是很喜歡培訓出來的，說他們總是心態不正。她說我寧願找白紙自己培訓，也不要心態不好的培訓機構出來的人。

9. 校園招聘面海康威視昆明分公司的技術支持,最後hr讓春節帶上三方協議去公司做進一步了解是神馬情況,

你還好，哥只過了一個群面，然後讓我把簡歷和成績單發到一個郵箱，再然後就是說把哥推薦到相應的分公司，由他們直接聯系招聘。。。然後就沒有然後了

10. 誰知道「負責輸出樣式坐標文檔和技術用圖」是神馬——ui設計的招聘要求

基本上意思就是按照程序給的規則把UI圖切成各個部件來給程序。然後把各個部件在屏幕上面的坐標和大小用文檔寫好給程序員