靠譜集團招聘

㈠ 58同城招聘靠譜嗎

58同城招聘不靠譜。

58招聘上發布的會員招聘信息大多是真實的，個別的公專司招聘存在著推廣套路屬。招聘信息中的工資收入類，基本上都是比實際情況偏高的，主要是吸引行應聘者。

我去年在58同城做黃頁推廣，說白了就是電話營銷。每天瘋狂打電話，只要在58發布過商業信息的，電話就會輪番轟炸。招聘也一樣，只要發布過招聘信息，幾十個人輪番給你打電話，而且是隔一段時間打一通，許多客戶不厭其煩。

總之，一定要保持一顆平常心，別把招聘上的收入期望太高。

㈡ 獵聘網招聘靠譜嗎

獵聘網招聘靠譜。

獵聘網於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

2019年5月，獵聘網注冊用戶數突破5000萬，已服務超過50萬家優質企業。如今有超過25萬名獵頭在獵聘網平台上尋找核心崗位的候選人。

獵聘網的業務遍及中國北京、上海、廣州、深圳、天津、大連、杭州、南京、武漢、廈門、成都、青島、重慶、鄭州等十餘個城市。

(2)靠譜集團招聘擴展閱讀：

2018年03月09日獵聘在有聞記者之家舉辦了「簡歷顧問」發布會，宣布旗下新產品簡歷顧問正式發布。

據介紹，簡歷顧問是獵聘推出的一項基於簡歷修改的付費服務，用戶可以請獵聘平台上的資深HR和獵頭，根據求職者的特徵來制定更適合自己的個人簡歷。

每年的3、4月份都是企業招賢納士的黃金時期，而對於求職者而言，都希望自己在求職路上開門紅，避免出現出師未捷身先死的慘淡場面，如何包裝自己就成為了求職路上一門很深的學問。

調查顯示，企業HR平均每年查看上萬份簡歷，每份簡歷查看3-6秒，被查看10秒以上的簡歷才有機會進入面試。

所以一份讓人眼前一亮的簡歷是求職者在求職大軍中脫穎而出的第一步。針對求職者在簡歷方面的需求，獵聘在2017年底推出了簡歷顧問產品。

獵聘職業發展事業部負責人蘇鋮在媒體發布會上對「簡歷顧問」產品作了較為詳細的介紹，從簡歷顧問在職業生涯中扮演的角色的角度講述了「簡歷顧問」的作用及給求職者帶來的影響。

㈢ 各位HR，現在智聯上發布招聘的是子公司，而面試是去集團面試，這樣的靠譜嗎

每個公司行政職權劃分都不同，有些確實需要去總公司，有些子公司內有自主權，像你說的那種集權容公司除非那個職位對公司影響很大，總公司要親自把關，這個都可以理解，假如說一般的職位還這樣興師動眾，不懂得放權，說白了管理混亂，上面總公司累死，下面子公司閑的發慌，這樣的公司沒有多大發展。 來自職Q用戶：柯先生
這是很正常的，根據總部和分子公司許可權劃分，很多都是總部面試。但是那種要你車次及到站時間並說去車站接你的，就要小心了，傳銷的可能性很大。很多公司會接送新員工，但不可能接送面試者的。 來自職Q用戶：李先生

㈣ 到處都是平安集團招聘，靠譜不

真的不要去。來。。我上次去應源聘行政專員，然後面試官跟我說，啊其實我也不太清楚這個崗位干什麼，我一般是面試那些業務員，後來跟我說，他們行政這個崗位，底薪2500，其餘靠提成，提成就是說你招進來的人，有沒有開單，開單開了多少，你招進來幾個人去算。然後我馬上拒絕了，最惡心的事，還要你下載app，用身份證號那些去登記資料做題，說是性格測試，你做完74道題才會給你安排面試官，平安被這么多人吐槽真的不是沒有原因的 來自職Q用戶：匿名用戶
你願意通過欺騙你的親戚、朋友、同學和熟人等來賺錢，你就可以去。 來自職Q用戶：gh31613461ge

㈤ 中國平安金融集團招聘人人事主管和經理秘書，我投了簡歷，他們就叫我去面試，不知道可信嗎

平安金融集團的確存在，而且是國內比較大的金融集團。但現在因為保險公版司很難招到銷售人權員，而平安保險是平安金融集團的一個重要組成部分，所以，平安金融集團招聘的，大部分是給平安保險招聘的人員，且主要是做保險或其它理財產品銷售工作。
你可以去面試看一下，這個經理助理的工作內容是什麼。正常意義上的經理助理，不用我解釋，幫經理處理一些小的瑣碎事情。保險公司的經理助理，可能是幫助經理處理一些跟客戶的溝通工作或保單處理、保費催繳等工作。有部分保險公司的經理助理，其實就是電話營銷員，幫經理打電話約客戶的面談。還有些保險公司打著經理助理的幌子招的是實實在在的賣保險的業務人員。這些，都需要你面試時搞清楚。
希望採納

㈥ 哪些招聘網站比較靠譜

比較靠抄譜的有智聯招聘、前程無憂、中華英才網、應屆生求職網、大街網、獵聘網、領英。

1、智聯招聘

智聯招聘用起來相對簡潔，入駐企業也多，可以作為首選。但使用這種綜合性招聘網站時，建議你的簡歷一定要完整，最好經常刷新，提高被搜索到的幾率。

4、獵聘網

獵聘是針對性非常強的全國性的綜合性招聘網站，他通常招聘的都是「中偏高端職位」，當在獵聘年薪低於15萬的崗位很少很少。他特別適用於那些有一定工作經驗的職場人士。

㈦ 人瑞集團招聘靠不靠譜

靠譜的，因為人瑞和800多家企業都有合做關系，比如度娘、樂視、聯通等企業，所以他們網站上面的招聘信息和崗位也都是真實存在的。而且他們只在企業端收取弗用，對普通的求職者則是完全不花費的。

㈧ 方洋集團招聘靠譜嗎

招聘不靠譜的，最近虛假招聘騙錢很多的，找工作千萬當心別輕易交錢出去以免上當受騙。

㈨ 永盛人力集團招聘專員靠譜嗎

永盛人力集團的招聘專員是靠譜的。永盛人力集團的每一位招聘專員在入職之前都需要進行內專業的培訓，保證容可以為用戶提供滿意的服務。同時永盛人力集團實行師徒制，在每一位新員工入職之後都會有一名資深的招聘專員作為新員工的老師，進一步保證為求職者提供靠譜的服務。