神華寧煤集團招聘

『壹』 神華寧煤集團09招聘面試及體檢時間在那裡尋找

如果是搞煤的，基本是在礦上，比如中煤國際，這個通過他們招聘的其他專業就專可以看出來，建議你通過網屬上投簡歷（比如應屆生招聘網），我的工作就是這么來的，我也是學土木的，今年就業，但相對而言，只要你成績不差，工作不是問題，只要你稍微放低要求，一切都好 去礦上的待遇要比建築的好些 哥們，加油

『貳』 寧夏神華寧煤集團招聘

據我所知，目前寧煤已經在各大高校招聘結束了。。只要寧夏的，其實寧煤很腐敗的，它的將來發展我很不看好的

『叄』 神華集團董事長是什麼級別，神華寧煤集團工資待遇

副省長級別
1、神華集團是國務院國有資產監督管理委員會監管的大型央企業，屬於副部級別。
2、所以神華集團董事長是副省長級別，集團下屬公司的待遇一般和集團總部基本持平。

『肆』 大學生剛進神華寧煤集團有限責任公司的待遇是怎樣

見習期（第一年）研究生3500-4000元/月；本科生2500-3000元/月；不參加月度和年終獎金分配。但享受社保5險1金。從第二年起（轉正定級後）按所從事的崗位計發薪酬，一般比原來要多50%左右。

『伍』 神華寧煤集團煤制油待遇好還是煤化工待遇好

煤制油建設指揮部和復煤化工分公司都屬制於寧煤集團，兩個單位是平級關系 ，煤制油現在屬於項目建設階段，煤化工屬於投產運行的生產單位，比如崗位都是技術員，基本工資就差不多，但獎金根據兩邊的效益也就不一樣，如果煤化工的產量效益好，獎金也就多點，如果煤制油的項目節點完成的熬，獎金也就多點。所以那邊待遇好也不一定，有時候煤化工多，有時候煤制油多。個人覺得還是要從崗位發展和後續個人平台出發考慮，待遇基本來說差別不是太大。

『陸』 國能神華寧煤集團招聘230人,為什麼擬錄取人員名單只有184人

神華沒有，估計16年招聘夠嗆，煤炭行業不景氣，15新進員工基本都是大學生村官，政府下的硬指標，最近缺人都是內部招聘。

『柒』 神華寧煤集團怎麼樣

國企抄啊！非常有名的企業。襲
神華寧煤集團全稱神華寧夏煤業集團有限責任公司，它是神華集團的控股子公司，也是寧夏回族自治區最大的優勢骨幹企業。2006年1月，寧夏自治區黨委、政府以寧夏煤業集團全部資產與神華集團合資合作組建了神華寧夏煤業集團有限責任公司（以下簡稱神華寧煤集團）。注冊資本101億元人民幣，其中，神華集團佔51%，寧夏政府佔49%。至2007年底資產總額達307.5億元，凈資產達128億元。

神華寧煤集團主營煤炭開采及洗選、煤化工、電力、建築、機械製造等。經營范圍涉及煤炭製品與煤炭深加工、電力、礦井設計與建設、工程管理與監理、機械製造與修理、建築與安裝、鐵路運輸、房地產開發、旅遊與餐飲、進出口貿易、科研等行業，煤炭、煤化工、煤炭深加工及綜合利用等業務收入佔全部營業總收入的80%以上。

『捌』 神華寧煤集團烯烴廠工作待遇是多少（除去五險一金之後，研究生）按不同工作崗位請詳細說明。謝謝！

如果你剛畢業2000-3000吧！

『玖』 神華寧煤集團待遇

如果你來到抄神華寧煤 煤炭化學分公司！恭喜你悲劇了！首先他會跟你簽訂一個 八年協議！這是勞動合同中的附加協議！無論是他開除你！還是你想辭職！都要給一筆不少於8W的違約金！它會讓你一直給他幹活（操作工）！永遠不能提干！工資說是很多！不過到手的就不一定了！加之中心區消費很高！你也積攢不下什麼！基本上就要在這里孤獨終老！

『拾』 神華寧煤集團2010年9月份招工信息大神們幫幫忙

根據神寧集團公司人力資源規劃，為保證煤化工人員需求，調整生產單位勞動力結構，結合員工子女就業情況，集團公司決定招錄部分生產崗位合同制工人。 www.nx.cn ) H. b( R+ ~+ i5 @, j3 w& j! C 寧夏網蟲,銀川網蟲,休閑娛樂,二手信息,求職招聘,彩鈴飛信,生活消費,寧夏原創音樂,焦點話題4 C- m/ S! k7 b2 j! Z0 R 一、招錄崗位及人數寧夏網蟲,銀川網蟲,休閑娛樂,二手信息,求職招聘,彩鈴飛信,生活消費,寧夏原創音樂,焦點話題! 招錄總數500人（男性390人，女性110人）。 （一）煤化工公司操作崗位270人（男性220人，女性50人）。 （二）其他單位生產崗位230人（男性170人，女性60人 1.靈武礦區水電分公司操作崗位30人（全部男性，能夠從事野外、高空作業,錄用後崗位安排時，優先照顧工亡家庭子女，不足名額按高分到低分確定）。 2.生產礦井操作崗位200人（男性140人、井下採掘崗位，女性60人、地面生產崗位）。 " 二、招錄范圍及條件 5 （一）煤化工公司操作崗位 1．寧夏工業職業學院化工專業畢業生。 2．其他院校中專及以上化工相關專業畢業的神華寧夏煤業集團員工（含離退休人員）子女，專業包括化學工程與工藝、化工機械(過程裝備與控制)、 化學分析、化工儀表（測控技術與儀器）、化工院校的自動化。 （二）其他單位生產崗位： 神寧集團公司員工（含離退休人員）子女，中專（技校）及以上學歷，不受專業限制。 （三）以上人員，年齡18～28周歲（1982年9月1日～1992年8月31日期間出生）。 三、招錄方式 （一）招錄工作由集團公司組織，統一報名（不得兼報），分類考試（分煤化工公司操作崗位和其他單位生產崗位），紀委、工會、員工代表監督。 : （二）報名工作結束後，集團公司招工領導小組統一安排各單位對本單位符合加分條件的人員和報考其他單位生產崗位的員工子女進行界定、公示，核定準確後統一報集團公司招工領導小組辦公室。 （三）採取筆試和面試相結合的辦法，出題、印卷、考試、登分、面試、錄用等過程全封閉進行 （四）筆試范圍： 1.煤化工公司操作崗位主要以化工專業基礎知識為主，適當增加實踐試題 ，總分為一百分。 2.其他單位生產崗位以高中知識為主，適當增加集團公司企業文化和煤礦生產常識，總分為一百分。 （五）面試內容主要包括儀表舉止、精神面貌、工作態度、進取心、反應能力和分析能力等。 四、筆試加分政策（限寧煤員工子女，含離退休人員子女） （一）獲得以下榮譽的員工，其子女筆試成績給予加10～30分：7 L6 |: P/ @3 T; o! l: w 1．自治區「五一」勞動獎章獲得者、集團公司級勞動模範員工的子女加10分； 2．省部級（神華集團）勞動模範、全國「五一」勞動獎章獲得者員工的子女加20分； 3．全國勞動模範員工的子女加30分。 （二）現崗位在採掘一線員工的子女加10分； （三）特困戶員工的子女加20分； （四）因工傷殘，經地方勞動部門勞動能力鑒定機構鑒定為一級至四級員工的子女加25分；: （五）工亡員工的子女加30分。 符合加分條件的，按最高分值加分，不重復加分。各類勞動模範及特困戶、工亡員工的界定，按相關規定執行。 （一） 報名時攜帶資料： .1. 本人身份證原件及復印件1張、畢業證原件及復印件1張、同底一寸近期免冠彩照4張。 2. 家長所在工作單位出具的員工子女身份證明一份（單位工會領導簽字、單位蓋章）。 （二）報名時間：2010年9月6日至9月10日止 。（三）寧夏工業職業學院化工專業畢業生已參加了前期招工報名的，信息已確認，不需重新報名，符合加分條件的集團公司員工子女須及時向家長所在單位工會提供相關信息 （四）報名地點：靈武市寧東鎮中心區寧夏工業職業學院南校區。 （五）准考證領取、考試時間、考試地點及錄用等相關信息以神華寧夏煤業集團公司招工領導小組發布在神華寧煤網站的為准，請注意關注 （六）聯系方式：集團公司人力資源部