中國移動通信集團招聘

⑴ 中國移動公司招聘有什麼要求

你可在網路搜索「中國移動官方網站」，進入官網後下拉到網頁最下方，有一排小字：
「新聞中心 | 誠聘英才 | 企業合作 | 站點導航 | 中移信息技術公司 | 中國移動設計院 | 中國移動香港公司 | 政企客戶分公司 |
數字家庭合作聯盟 | 網站地圖 | 友情鏈接」
點擊第二個「誠聘英才」，可進入中國移動官方招聘網站，注冊後搜索您想要應聘的職位及相關信息。

⑵ 中國移動招聘考什麼內容

根據2019年的中國移動招聘考試公告如下：
筆試：接到筆試通知的人要參加中國移動通信集團統一組織的筆試，筆試於2018年11月2日在太原、北京、廣州、重慶等全國40多個熱點城市同時開展。

⑶ 中國移動招聘的職位就是專業嗎

中移在線新抄疆分公司為中國移襲動通信集團中移在線服務有限公司在新疆設立的全資子公司。逢寒暑假，中移在線新疆分公司會面向各大院校開展勤工儉學假期實慣用工的招聘活動，具體信息可關注「中國移動10086」微信公眾號後，在底部菜單編輯欄中輸入「我要報名」了解詳情。

⑷ 2018中國移動招聘要求有哪些

你可在網路搜索「中國移動官方網站」，進入官網後下拉到網頁最下方，有一排小字：
點擊第二個「誠聘英才」，可進入中國移動官方招聘網站，注冊後搜索您想要應聘的職位和查詢具體要求。

⑸ 中國移動社會招聘是正式編制員工嗎

歡迎您加入移動大家庭！
根據您的描述，您通過正規網站報名，並經過版了完整的社招面試-筆試權-體檢流程，通知您的郵箱地址後綴也是移動員工的正規郵箱後綴。您被錄取的這件事是真實的、正式的。
您所咨詢的問題「是否是正式編制員工」，無法通過僅上述信息查明。建議您聯系招聘時與您接觸的人力部門的工作人員，就您所應聘的崗位的詳細情況做深入了解。

⑹ 中國移動通信集團河南分公司招聘方式

多是下面的市級分公司招聘，河南分公司總部一般都是對內招聘。現在移動公版司一般都是委託第三權方公司進行招聘，具體的招聘時間和報名網站你可以問下熟悉的內部員工。
這種招聘就是通過筆試面試，不需要什麼關系。
非應屆的也一樣可以。

⑺ 中國移動的招聘程序是什麼啊

中國移動通信集團公司

人力資源部高級項目經理劉靈心先生

先看專業再挑學校背景

中國移動採取多種方式進行招聘，包括招聘會、報紙、雜志、獵頭等，用得最多的是網路招聘。同時，還會針對招聘項目，進行校園招聘、社會招聘和內部競聘。移動已經將很多工作外包給專業人才網站，因而在篩選簡歷、筆試和面試時都遵循著一個既定的程序和標准。一個優秀人才應聘移動，需要經過以下幾個程序：

軟體系統篩選簡歷→人工篩選簡歷→第一輪面試→筆試→第二輪面試

自動軟體系統會通過考查五個方面來挑選簡歷，即學校和專業、學習成績、班級排名、英語能力和項目經驗。這些都是應聘中國移動的五大攔路虎。中國移動青睞那些來自重點院校、專業對口的大學生，而名校背景、突出的英語能力以及擔任過班長、學生會幹部、社團組織者的經歷，都會成為應聘中國移動的加分亮點。

ABB(中國)有限責任公司

⑻ 中國移動公司招聘有什麼要求 招聘需要什麼條件

中國移動招聘要求有分基本要求和崗位要求：

1、應屆畢業生，全日制本科級以上學歷，其中廣東、山西，江蘇，湖北這幾個省招聘(不含專科、專升本、成人高考及省籌研究生)；

2、對應崗位的相關專業，具體可以查看各職位說明；

3、要求取得國外院校頒發的畢業證書、學位證書和教育部開具的留學回國人員學歷學位認證書(證書在國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證系統中可查詢)；

中國移動校園招聘流程：網申、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及錄用等環節。

(8)中國移動通信集團招聘擴展閱讀：

中國移動通信集團有限公司（英文：China Mobile ，簡稱：中國移動）是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。

於2000年4月20日成立，注冊資本為518億元人民幣。2015年3月，中國移動向工信部提出申請FDD牌照。2015年6月，中國移動下調國際漫遊費，資費平均降幅超70%。2015年7月14日，華為攜手中國移動、日本軟銀等眾多產業合作夥伴共同發布了TDD+解決方案。2016年一季度財報顯示，該季度中國移動營收達到1775億元。2016年6月，諾基亞宣布已與中國移動公司簽署了價值13.6億歐元（約合15億美元）的一年期框架協議。

中國移動招聘網站

⑼ 中國移動通信什麼時候開始考試招聘

每年秋季左右都會有，不過你是否是應屆的，一般只招應屆生，往屆的機會少，你要時常留意

⑽ 中國移動公司招聘有什麼要求 中國移動招聘需要什麼

中國移動公司招聘的要求及需要：

1、遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質；

2、認同中國移動的核心價值觀；

3、本人檔案中無不良記錄；

4、具有大學本科及以上文化程度；

5、具備兩年（含）以上系統內工作經驗；

6、近兩年年度績效考核結果均為C及以上（即對應五檔中的第三檔及以上，如部分單位績效等級實行四檔的，則對應四檔中的第三檔及以上）。

(10)中國移動通信集團招聘擴展閱讀：

中國移動招聘具體崗位要求如下：

1、產品專家：

【教育】：市場營銷、電子商務、廣告、計算機、統計等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具有敏銳的市場嗅覺，掌握豐富的市場分析、產品資費、內容運營、策劃宣傳等知識，具備較為豐富的運營開發與渠道落地經驗，善於協調各項資源並把握項目全流程進度；

【技能】：具有較強的溝通能力、學習能力、分析能力和組織協調能力；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體；

【經驗】：具有6年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司9崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年為B。

2、產品營銷傳播高級項目經理：

【教育】：新聞類、傳播類等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備一定的線上、線下產品宣傳、推廣專業技能；具有一定的項目管理經驗者；

【技能】：有豐富的互聯網運營推廣能力，優秀的廣告創意能力；具有較強的文字組織能力；具有較強的方案策劃和寫作能力，具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力；

【經驗】：具有4年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司8崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年B。

3、營銷傳播助理

【教育】：市場營銷，中文、廣告學、新聞傳播等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備較好的常規營銷知識、活動策劃能力、文案書寫能力，掌握並使用word、excel、powerpoint等辦公軟體；

【技能】：良好的協調溝通能力、分析能力和學習能力；

【經驗】：具有2年及以上系統內工作經驗，近兩年年度績效考核結果均為C及以上。