汽車公司招聘
A. 做客車司機是不是要公司招聘才能進去
坐客車司機是不是要公司招聘才能進去的話你可以到資工廠或者是那裡咨詢一下一般都不是這樣的或者是有人找不到你所以你可以到那兒嘗試一下
B. 北京汽車股份有限公司招聘信息,北京汽車股份有限公司怎麼樣
數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介：
北京汽車股份有限公司成立於2010-09-20,注冊資本759533.818200萬人民幣元,法定代表人是徐和誼,公司地址是北京市順義區雙河大街99號院1幢五層101內A5-061,統一社會信用代碼與稅號是91110000562091696T,行業是製造業,登記機關是北京市工商行政管理局,經營業務范圍是製造汽車及零部件、配件（僅限分支機構經營）；銷售自產產品；技術開發、技術服務、技術咨詢；經濟信息咨詢；設備安裝；貨物進出口、技術進出口、代理進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動。）,北京汽車股份有限公司工商注冊號是110000013242002
• 分支機構：
北京汽車股份有限公司株洲分公司,注冊號是430211000006122,統一社會信用代碼是91110000562091696T
北京汽車股份有限公司北京分公司,注冊號是110113013486408,統一社會信用代碼是91110000562091696T
北京汽車股份有限公司黃驊分公司,注冊號是130983300031248,統一社會信用代碼是91110000562091696T
北京汽車股份有限公司新能源汽車分公司,注冊號是110115015165255,統一社會信用代碼是91110000562091696T
• 對外投資：
• 股東：
• 高管人員：
C. 上汽通用汽車有限公司招聘信息,上汽通用汽車有限公司怎麼樣
數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介：
上汽通用汽車有限公司成立於1997-05-16,注冊資本108300.000000萬美元,法定代表人是MARY TERESA BARRA,公司地址是中國（上海）自由貿易試驗區申江路1500號,統一社會信用代碼與稅號是913100006073717485,行業是製造業,登記機關是上海市市場監督管理局,經營業務范圍是製造汽車、發動機、變速箱及其零部件；在國內外市場銷售本公司及其國內投資企業製造的上述產品及維修配件；從事上述產品的同類產品（《汽車品牌銷售管理實施辦法》規定的商品除外）的批發、零售（不開設店鋪）、傭金代理（拍賣除外）及進出口代理業務（不涉及國營貿易管理商品，涉及配額、許可證管理商品的，按國家有關規定辦理申請）；從事二手車經銷業務；從事非配額許可證管理、非專營商品的收購出口業務；提供上述車輛的租賃和售後服務；與上述業務相關的技術咨詢和培訓服務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上汽通用汽車有限公司工商注冊號是310000400171532
• 分支機構：
上海通用汽車有限公司天津分公司,注冊號是120116400000504,統一社會信用代碼是913100006073717485
上汽通用汽車有限公司廣德分公司,注冊號是342500500003205,統一社會信用代碼是913100006073717485
上汽通用汽車有限公司武漢分公司,注冊號是420100500019328,統一社會信用代碼是913100006073717485
• 對外投資：
上海安吉星信息服務有限公司,法定代表人是王永清,出資日期是2009-10-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是12000.000000,出資比例是20.00%
上海誠新二手車經營管理有限公司,法定代表人是王永清,出資日期是2010-09-01,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1155.000000,出資比例是100.00%
上汽通用(沈陽)北盛汽車有限公司,法定代表人是瑪麗·博拉,出資日期是1991-12-10,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是22700.000000,出資比例是50.00%
上汽通用汽車金融有限責任公司,法定代表人是衛勇,出資日期是2004-08-11,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是350000.000000,出資比例是20.00%
上汽通用融資租賃有限公司,法定代表人是余亞瑞,出資日期是2018-06-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100000.000000,出資比例是20.00%
上汽通用新能源汽車銷售服務(廈門)有限公司,法定代表人是施弘,出資日期是2018-12-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%
• 股東：
上海汽車集團股份有限公司,出資比例50.00%,認繳出資額是54150.000000
通用汽車中國有限責任公司;通用汽車控股有限公司,出資比例47.36%,認繳出資額是51287.631000
通用汽車(中國)投資有限公司,出資比例2.64%,認繳出資額是2862.369000
• 高管人員：
MARY TERESA BARRA在公司任職董事長
陳虹在公司任職董事
JULIAN GUY BLISSETT在公司任職董事
ALAN STEWART BATEY在公司任職董事
王永清在公司任職董事兼總經理
MATTHEW TSIEN在公司任職董事
STEPHEN KERNAGHAN CARLISLE在公司任職董事
MARK LYLE REUSS在公司任職董事
顧曉瓊在公司任職董事
陳志鑫在公司任職董事
祖似傑在公司任職董事
趙雪林在公司任職董事
D. 杭州俊興汽車有限公司招聘
是哥加
我啊哦哦哦哦哦
E. 汽車企業招聘汽車人才一般都有什麼要求
招聘汽車人才的3大要求:
1、技術就是硬道理。
汽車行業是一項要求專業技術高於一切的行業之一。hr在招聘汽車人才的時候，
首先看重的就是汽車像汽車研發、汽車生產、汽車美容、汽車裝潢等職位，無不
要求者汽車求職者有著過硬的技術。當然，技術也是需要時間的鍛煉，如果你不
是天才，那麼請腳踏實地地實踐吧，熟能生巧也是亘古不變的真理。
2、有不斷學習的能力。
如果你覺得你的那兩把刷子可以用到老的話，盡管可以試試，估計不到半年，你
會發現自己的行情指向下降，汽車人才的含義並不僅僅有著好的技術，更要求汽
車人才有著不斷學習、不斷創新的能力，
3、對自己的職業生涯有著明確的規劃
HR們在面試的時候，問的問題已經不會停留在目前的技術，他們還會關注汽車人
才對自己職業生涯的規劃。因為職業生涯的規劃可以看出一個人是否有目標，做
事是否有條理。一個有著自己的人生目標追去的汽車人才，才是有靈魂的，而不
是在野蠻地出賣勞動力，
現在汽車人才緊缺，很多汽車企業都在招聘有經驗的汽車人才，專業的汽車招聘
網站就有中國汽車精英網呀，如果要找汽車行業的工作，可以上中國汽車精英網
，一般一個星期就能找到了。中國汽車精英網上面不僅有豐富的汽車新聞知識，
還有關於汽車行業的招聘求職指導，很不錯，，O(∩_∩)O。
F. 開沃汽車公司招工嗎
今天通知我去面試，但是找朋友打聽了一下，聽說裡面很亂工資也不高。而專且說屬人事部經理是個中年婦女南京人特別勢利。說我應聘的部門技術總監姓楊，也是個混日子的，專業性不夠。說開沃人才不會去的，只會騙過去套你的知識和經驗，問完了就直接趕人走，也不懂真假。
G. 汽車企業都希望招聘到什麼樣的銷售人員
汽車企業希望招聘能說會道的銷售人員，並且能把車子銷售出去，並帶來利益的人。
H. 汽車公司來招聘一般會問哪幾個問題
汽車公司招聘一般會問的問題：
一、與一般公司招聘差不多
二、如果應聘的是技工人員，可能會涉及一些專業問題
三、以下問題僅供參考:
1、我們為什麼要聘用你？
答案：（測試你的沉靜與自信。）給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做的事情"、"我相信自己，我想得到這份工作"。
2、為什麼你想到這里來工作？
答案：（這應該是你喜愛的題目。）因為你在此前進行了大量的准備，你了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。
3、這個職位最吸引你的是什麼？
答案：（這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。）回答應使考官確認你具備他要求的素質。
4、你是否喜歡你老闆的職位？
答案：回答當然是"YES"，如你不滿意，可補充："當我有這個評測能力時"或"有這樣一個空缺時吧"。
5、你是否願意去公司派你去的那個地方？
? 答案：如果你回答"NO"，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被僱用後你可以和公司就這個問題再行談判。
6、誰曾經給你最大的影響？
答案：選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短准備幾句說明為什麼。
7、你將在這家公司呆多久？
答案：回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，盡可能長，"我在這里繼續學習和完善自己。"
8、什麼是你最大的成就?
答案：准備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎?
答案：你該准備好一些相關的整潔的列印件，並有現在的電話和地址。
10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什麼樣子？或者：告訴我你事業的目標。
答案：回答一定要得體，根據你的能力和經歷。
11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？
答案：說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。
12、導致你成功的因素是什麼？
答案：回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話："我喜歡挑戰性工作
13、你最低的薪金要求是多少
答案：（這是必不可少的問題，因為你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用為止。
14、你還有什麼問題嗎？
答案：你必須回答"當然"。你要准備通過你的發問，了解更多關於這家公司這次面試、這份工作的信息。
假如你笑笑說"沒有"（心裡想著終於結束了，長長吐了口氣），那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實際的考慮出發，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？
15、描述一下你自己。
a)列舉自己的個人經歷，業余興趣愛好等。
b)大肆宣揚一下自己良好的品德和工作習慣。
c)列舉3個自己的性格與成就的具體案例。
A、錯誤。一般來說，招聘者更想通過這個問題了解你的習慣和行為方式。個人的詳細資料對他們來說沒有任何意義。
B、自大並不能讓你從競爭中脫穎而出。回答完問題以後，你必須得到招聘者的信任並讓他/她記住你。這樣的宣揚並不成功。
C、最佳答案。案例是你能力最好的證據。一個清晰簡明有力的案例能讓你從人群中脫穎而出，給招聘者留下好印象。因此，在面試以前最好考慮一下這份工作需要自己什麼樣的品質，做好准備。
I. 長沙有什麼汽車公司招工
這個你可以去網上查
J. 汽車企業都是在哪裡招聘人員的
汽車企業一般招聘人才通過兩個途徑來招聘人才：1.一些專業人才企業內，像搜馬汽車人才網這樣專容門做汽車類人才服務的， 2. 大型的汽車專場招聘會，現場招聘會，大多汽車企業每年儲備人才一般是大型的汽車招聘會上收攬人才，但是也會去參加一些大型的綜合人才招聘會。對了，09年9月19號武漢就有一場大型的人才招聘會，據說參展單位大多都是整車廠的集團公司。