百勝集團招聘

㈠ 百勝集團富華大廈a座七層 必勝客招聘儲備幹部靠譜不

必勝客總在招儲備幹部，其實就是拿個大餅引誘你去幹活，告訴你做好了有機會升職，回但進去都是干普通答的活，升不升得了以後再說了……說白了哪個單位不是這樣，求職的時候領導都會說，好好乾有機會升職的，但什麼時候升那是以後的事情了……總之願意干就去吧，但崗位肯定是干普通的活……

㈡ 百勝旗下的肯德基，哪些職位在招聘呢

我 也 要 應復 聘 呢 ， 現制 在 有 很 多 職 位 在 招 聘 啊 ， 你 去 網 站 看 下 吧 ， 我 是 河 北 霸 州 這 邊 的 ， 我 要 應 聘 肯 德 基 餐 廳 服 務 員 ， 從 基 層 做 起 ， 我 挺 看 好 百 勝 的 。

㈢ 最近看見一條招聘信息：中國百勝餐飲集團招聘肯德基，必勝客餐廳儲備經理

簡歷先要篩過了，過了之後就是初試，先自我介紹，介紹完了會淘汰一些長得不是那麼符合服務行業的面容和身材的人（說白了就是長得胖的和丑的），還會淘汰一些歲數偏大的，介紹時嘴巴不靈便的也會被pass。介紹完了之後就是小組討論，就是考驗你的，語言能力和思考能力，會討論一些問題諸如發生各類的緊急情況該怎麼辦之類，總之，一定要發言，不發言就會被pass。完事好像還寫了個表，如實寫就是了。之後就是等通知了。要是初試過了，就是復試，應該就是區經理什麼的進行一對一的面試，其實就是聊天，實話實說，別緊張，不卑不亢就好，當然還是要貼近一下服務行業應該具備的東西，像顧客是上帝，員工是基礎之類的，都是很簡單的。再過了就是試操作了，應該會安排一個早班或者一個晚班給你試試，非常的辛苦哇！會讓你學炸薯條，做漢堡，何種飲料的兌水什麼的，一定要記住這些，最後會讓你寫的，還會寫什麼心得，其實都是放屁。這個完事就是等通知，還會有個經理來面你，這基本就是雙向選擇，主要就看你了。個人認為這份工作過於辛苦，起早還好，熬夜確實很累人的。而且幹上了不太好轉行，因為他的工作經驗不太被別的行業認可，干這個一定要三思而後行啊！（關鍵是升職不容易）而且工作環境就是憋在工作間里，實在是悶死。別看肯德基就餐的地方溫度合適，工作間非常乾熱。

㈣ 百勝餐飲公司校園招聘的見習經理是做什麼的，會不會是騙去做服務員的啊

見習經理剛去，基礎的服務，內場和外場都還是要學的，不過就是走個過場，不難，然後通過考核就升管理組了，餐期忙的時候出來幫幫忙，其他時間久在辦公室坐著

㈤ 百勝餐飲集團招聘HR崗位的渠道是什麼一般有什麼樣的要求

你可以投遞儲備經理的崗位然後人事給你打電話的時候問一下是不是需要HR崗位不就好了，版或者你要是不覺得麻權煩也可以直接過去問問。如果它有這方面的職位需求，至於你投的是哪個職位和你應聘的是哪個職位沒有多大關系的。

㈥ 求事實解答：中國百勝餐飲集團招聘肯德基，必勝客餐廳儲備經理

這種大餐廳適合發展的.

㈦ 最近看見一條招聘信息：中國百勝餐飲集團招聘肯德基，必勝客餐廳儲備經理。

1.先開始是要從基礎做起是肯定的，不然你什麼都不清楚，以後怎麼能對員工起帶頭作用、領導團隊呢？基礎工作就開始就是餐廳所有服務員崗位的工作，然後你全學會了後會要你寫份類似心得報告之類的，如果通過了就是見習儲備經理，也就是見習助理；見習助理的學習是會按店經理的安排來的，反正你所有的助理課程都要學一遍，比如訂貨，排班，人事，一般訂貨是最後學的，因為那時你要對整個餐廳那個季節時間的營運掌握得很清楚才能保證把廢棄量控製得最低，整個過程學下來，看具體個人能力來吧，一般服務員全部的工作站學完也要幾個月，因為內場、外場都要學的，經理的話每個課程也要學幾個月，所以當你升為助理的時候最少也是一年後了，哦，餐廳的職位是有一個店經理，一到二個副店，其他的都一般就助理
2.百勝好歹也是個500強的，同學，你一進去就會和你簽合同，當你的職位發生改變合同就跟著變的，當然薪資也不同，一般助理扣了五險一金後每個月就2000-3000多吧，哦，我這是長沙，福利的話，就每年一次年檢，然後尾牙，然後異地統一培訓，年底分紅吧
3.這個發展空間說實話確實是看運氣和你的能力來的，如果上面的人來巡查時覺得你工作能力蠻不錯又挺招人喜歡的，如果有空職下來肯定第一個就想到的你，現在餐廳都在擴張確實有很多職位空著；不過，你如果不打算把這個工作當一輩子的發展奮斗下去，只是想進去累積下經驗的話，我覺得還是不用了，因為他就是個餐廳，學習的就是個餐廳的營運，最主要的是，他已經是個規模很大的連鎖了，所以什麼都有一個固定的模式，你只要跟著走就行了，當你辭職之後你會發現你到其他的地方去工作，雖然有了那些經驗可是並沒有什麼用處，因為模式不同，你在那裡能學到的應該也就是些統籌和對顧客投訴的應急而已，不過這個很少，因為大的基本上都是店經理處理，而且pizza太牛了，不會有什麼後續發展滴，你要曉得別的企業可能也就是幾個律師，他是一整個律師團隊···

打得我好累···

㈧ 百勝集團（肯德基）招聘網絡專員上些上寫「 新址開業後的CAS,NUTS及相關數據獲取及分析」，問NUTS和CAS指

是指新店開業後的一些數據分析，包括客群分布及特徵，交通便利度分析等。這個HR也夠傻的，你都還沒有進，怎麼可能知道內部使用的這些名稱呢？

㈨ 百勝餐飲招聘儲備經理會簽訂三方協議嗎

按勞動合同法規定，單位不能與在校的實習學生簽訂勞動合同。有勞動關系的，只能內簽訂協議書。容
百勝是跨國型企業，會遵照法律法規執行的，在入職一個月內會與你簽訂協議書。
實習學生與單位的協議書都是固定格式的，即為三方協議（學生、單位、學校），因此，如果你是實習的學生，是會和你簽訂三方協議的，但是，有部分企業會簽一份三方協議中沒有涉及的內容的補充協議。

如果回答對你有幫助，請給以採納。謝謝。

㈩ 我在網上投過簡歷，突然收到天津部百勝餐飲集團的簡訊招聘，地點是格林豪泰酒店，不知真假，請大家幫忙。

應該抄是假的，百勝餐飲集團是全球餐廳網路最大的餐飲集團，
在全球110多個國家和地區擁有超過35,000家連鎖餐廳和100萬多名員工。
其旗下包括肯德基、必勝客、塔可鍾、A&W及Long John Silver's(LJS)五個世界著名餐飲品牌，
分別在烹雞、比薩、墨西哥風味食品及海鮮連鎖餐飲領域名列全球第一，
而且天津百勝集團的公司在津匯的寫字樓裡面，
不可能發簡訊通知面試，
地址也不會在酒店了~~~
所以還是別去了，或者你可以打電話到百勝集團的前台咨詢一下便知真偽了~~~~