濟寧最新招聘信息

㈠ 2020年濟寧教師編招聘多少人

2020濟寧來教師招聘公告陸續發布自中，截止7月15日10:00，濟寧各縣區共招錄

3511人。具體公告信息：

2020濟寧教師招聘報名（以濟寧市屬為例）

1. 個人報名

報名時間：2020年7月22日9:00-7月25日16:00

查詢時間：2020年7月22日11:00-7月26日16:00

報名網站：濟寧市教育局網站

應聘人員登錄報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料並上傳照片。全市教育系統教師招聘(市直、縣市區、功能區)統一報名系統，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在7月25日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。應聘人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。

應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實後取消其本次報名資格。

㈡ 2019山東濟寧招聘報名情況（截止到7月6日17：00）

2019山東事業單位暑期上岸計劃|公基備考資料|回行測備考資料|2019時政熱點|事業單位綜答合寫作備考

保崗無憂課程|各地單招公告職位表預約|2020事業單位綜合類筆試課程|結構化面試資料|2019模擬題

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2019山東濟寧招聘報名情況

文章來源：http://jkq.jining.gov.cn/art/2019/7/6/art_26275_1530312.html

㈢ 濟寧和東營招聘信息的告示都通告在哪個網站上有沒有知道的推薦一下

我有一款更可靠的找工作APP推薦哦：上啥班APP。。如果有不明白的，可以直接追問哦

㈣ 現在山東濟寧附近哪裡有正規工廠招工的 都有什麼工作介紹下唄。

山東濟寧附近的招工信息這里問不到的，還是要靠自己找，去看看濟寧人才網等招聘網站，或者問當地的熟人或者朋友，不行去當地的勞務市場看看。

㈤ 2020年濟寧事業單位招聘公告出了嗎哪裡有相關信息

這種情況他們並沒有發出招聘信息，如果有的話你可以去。人才招聘網看看。現在人才交流市場的話也是沒有開門的。

㈥ 朋友們麻煩問一下！濟寧勞務市場在哪都星期幾有招聘的

中德廣場，新政府辦公大樓後面也有一個，濟寧商動力人才市場 二 四六

㈦ 為什麼在濟寧圈招聘信息點不開

信號不好意思

㈧ 濟寧哪裡有夜班工作招聘

網路搜索一下就會有很多這樣的招聘信息

㈨ 定居在濟寧，有沒有全職招聘的信息在哪裡能看到

如果是找工作可以在軟體商店下載一個上啥班APP，如何定位你所在的城市，系統會自動為您推薦好的工作呢，還可以日結工資。

㈩ 2020濟寧優才計劃招聘怎麼報名考試

2020濟寧事業單位「優才計劃」考試流程
(一)報名
報名採取網上報名、網上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2020年3月25日9:00-3月30日16:00
查詢時間：2020年3月25日11:00-3月31日16:00
報名入口：2020濟寧各地區優才計劃招聘報名入口
報名人員登錄指定網站，如實填寫、提交個人相關信息資料並上傳照片。全市統一報名系統，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。
2、單位初審
初審時間：2020年3月25日9:00-3月31日16:00
單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應註明缺少內容，並退回進行補充。網上報名期間，單位公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。
3、列印表格
報名人員提交信息後及時查詢初審結果。初審通過人員於2020年3月31日16:00前，下載列印《2020年濟寧市事業單位「優才計劃」報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
(二)資格審查
引才單位主管部門對初審通過的人員進行現場資格審查，並對資格審查結果負責。現場資格審查時間、地點由資格審查部門確定並通知考生。
報名人員提供以下材料原件及復印件：(1)《2020年濟寧市事業單位「優才計劃」報名登記表》《誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書(應屆畢業生須提供就業推薦表);(4)已簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)在職人員報名的，須提交有用人許可權的部門或單位出具的《同意報名證明信》;(6)留學回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學歷學位認證;(7)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據報名人員提供的材料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職迴避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網站進行公布。
(三)考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環節，採取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據崗位實際，採取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。
面談、面試由引才單位主管部門組織實施。面談結果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。
(四)考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，並對報名資格、提交的相關信息材料是否真實准確等進行全面審查。按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核「三齡兩歷一身份」等內容，同時還應考察是否有任職迴避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案塗改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。
參照公務員錄用體檢標准，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准，對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員，由市事業單位人事綜合管理部門進行聘前資格審查，審查合格後在市人力資源社會保障局網站公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業後再辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
(六)調劑使用
對面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內，引才單位認為確有必要留用的，可以留用;未留用的，可由市事業單位人事綜合管理部門商機構編制部門，按照專業對口、人崗相適原則，推薦到其他事業單位雙向選擇、調劑安置，對不服從調劑使用的視為自動放棄。
對全日制博士研究生、具有相應正高級專業技術資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制「蓄水池」，不受單位用編進人計劃數額限制。