招聘信息公司簡介

A. 趕集網的招聘公司簡介是為什麼要填寫公司簡介

所謂公司簡介，顧名思義，就是您對自己公司的一個簡單概括的介紹，目的是為了讓版想了解您公司的人對您權的公司有一個初步的認識。這種介紹不是一句話帶過，也不是長篇大論，而是簡單扼要的介紹公司的一段文字，讓別人初步了解公司的基本情況。

之所以要求填寫公司簡介，是因為您作為一個招聘公司，是希望招聘到合適的人才來為您的公司服務，那麼您公司大概是個什麼情況，就必須清晰的讓求職者了解知曉，方便求職者有一個對照考量的過程，增加「成功招聘」的幾率。

B. 企業常用的招聘方法有哪些

現場招聘、網路招聘、校園招聘、傳統媒體廣告、人才介紹機構、員工推薦等式，

一、現場招聘。

現場招聘是一種企業和人才通過第三方提供的場地，進行直接面對面對話，現場完成招聘面試的一種方式。現場招聘一般包括招聘會及人才市場兩種方式。

C. 我想在智聯招聘上招人 可是上哪填寫公司信息呢

第一步、首先打開網路 在網路的搜索引擎里輸入【智聯】二字 點網路一下

打開後綴帶【官網】二字的鏈接

第九步、提交完成後就等最後一步了 等待智聯審核你的資料 並審批 一般時長為1~3個工作日。審核通過後就可以發布免費招聘信息了

(3)招聘信息公司簡介擴展閱讀：

智聯招聘網是大家做招聘和找工作常用的網站。作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務。

在智聯招聘上企業需要先驗證營業執照，審核通過之後才能申請賬號，因此虛假信息較少。招聘效果：智聯招聘上面的簡歷一般都比較完整，電話接通率高，簡歷庫簡歷量也比較大。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果比較好。

其他的招聘網站有：

前程無憂網大家也用的很多。「前程無憂」是國內集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，覆蓋全國104個地區，有效注冊用戶超過1億，日招聘職位超過500萬。

在前程無憂網企業注冊需先提交營業執照，審核通過後才能申請賬號，因此虛假信息比較少。招聘效果：電話接通率較高，到企業面試率也較高。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果也比較不錯。

58同城網並不是專門只做招聘的網站，招聘只是其中一項業務。目前是中國最大的分類信息網站，網流量已經躍升生活服務類網站第一名。

招聘效果：覆蓋面廣，職位非常多，篩選制度一般，導致很多虛假職位信息。簡歷質量也一般，很多簡歷只有姓名、地區和電話，電話空號多。在58同城普工、技工、保安、保潔、家政類等崗位招聘效果不錯。

趕集網也是分類信息網，屬於生活服務類網站，招聘也只是其中一項業務。性質和58同城差不多，如今趕集網成為58集團子品牌。招聘效果和58同城差不多。

在武漢趕集網有一項服務不錯，企業在和趕集網合作後，趕集網會贈送起點人力的免費招聘會。

中華英才網是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，如今中華英才網已被58同城並購。網站流量相比智聯招聘和前程無憂少了很多，網站不需要認證就可使用。招聘效果：因為網站流量下降，招聘效果已不如以前了。

獵聘網也有很多朋友在用。獵聘網是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台，目前有超過25萬名獵頭在獵聘網平台上尋找核心崗位的候選人。

獵聘網是一個比較上檔次的求職地。招聘效果：一些比較高端的崗位在這里比較好招。簡歷夠優秀的話獵頭們會自動找上來，因此很多崗位會有獵頭們自動向企業推薦。

大街網是一家移動社交招聘平台，移動端招聘網站。HR們可以跟求職者在線交談，詳細了解求職者情況。招聘效果：求職者可以迅速找到自己喜歡的職位。職位比較少，目前用戶量也不多。

新興的視頻招聘軟體，有 上啥班APP、求職樂等。

D. 人力資源企業簡介範文怎麼寫

崗位績效考核結果，分析績效差異，提出績效改善計劃或建議;7、針對員工的晉升、調薪、培訓等獎懲與自身考核結果相結合的運用提出可行的建議。業績:1、編制了KPI詞典，採用合適的考核工具考核業務部分與非業務部門;2、通過考核數據的收集，對考核項目、目標值、評價標准等進行3次的全面梳理工作;3、依據集團目標，負責擬定集團8個一級部門、3大事業部考核初稿，並與各部門負責人達成一致;4、開發績效培訓課件，對中層管理人員、部門經理進行授課2次;200x-200x***有限公司招聘主管職責和業績:1、根據集團業務發展需要，編制年度招聘計劃及預算;2、根據招聘結果，對招聘渠道、招聘人員的數量、質量及成本費用進行評估，提供階段性招聘工作總結;3、根據現有編制及各部門人員需求申請，及時協調並匯總各事業部的招聘需求，擬定招聘方案，組織並實施各類招聘活動;4、選擇合適的招牌渠道發布職位信息，收集、篩選簡歷並安排相關人員進行初試、復試;5、開發、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道，並與之保持好良好的合作發展關系，相互共享信息;6、建立及維護集團公司人才庫，用以滿足集團公司發展需要;7、完成上級領導安排的其他工作。業績:1、帶領招聘團隊為各事業部招聘一線普工近1100人;2、獨立組織、開展省內省外院校、技校招聘宣講工作;3、開辟三個新的招聘渠道，首次採用與應急隊、勞務中介合作，緩解了公司淡旺季的用人需求，節省了人力成本的支出;4、為集團、各事業部輸送辦公人員、技術人員近120名，成功推薦中層以上管理者近15名，包括本部門人力資源部副經理;200x-200x***有限公司人事行政專員職責和業績:1、參與公司制度、流程的建設與完善，並提出合理化建議;2、協助部門經理完成績效考核，收集與匯總考核數據，並進行初步分析;3、負責公司項目的申報及後續跟蹤、反饋;4、負責公司招聘、培訓、勞資核算等人事工作的開展;5、負責公司食堂、員工宿舍、車輛管理等後勤工作事務;6、與政府機關、事業單位、外部部門增強溝通與合作，保持良好關系;7、完成領導安排的其他工作。職業技能與特長:大學英語應用能力A級駕駛證C照

E. 招聘廣告上的企業簡介怎麼寫

企業簡介要有幾個要素：成立時間，公司名稱，主營業務，業務范圍和人員組成，以及發展方向。和招聘須知及崗位要求描述。

F. 趕集網招聘的公司信息是什麼為什麼要填寫公司信息

所謂抄公司信息，是指招聘公司的基本信息。作為准備招聘人才的公司，您是需要將公司基本的資料展現出來，供求職者參考確認的，比如您公司的名稱，公司所屬的行業，公司的類型，公司的規模，公司的地址等，這些都屬於公司信息。
之所以要求您在發布招聘帖子之前填寫好您的公司信息，是因為任何一個求職者都是希望知道招聘的公司的一個基本的且情況，您只有精準的填寫公司信息，求職者才會對您有最基本的信任，進而促成後面的需求。