餐飲最新招聘

① 餐飲有哪些地方招聘

現在的招聘無非線上線下兩種途徑，餐飲行業也同樣如此。
線上主要通過專版業的招聘網站， 比如智權聯招聘，前程無憂，58，BOSS直聘等，網上招聘一般適合招中高層管理者和行政銷售等人員。
線下主要通過報紙，招聘會，勞務市場，張貼海報等。
像我們公司招聘的話兩者都會結合，看具體什麼崗位而定

② 餐飲業怎麼才能很快招聘到人

餐飲業招聘是最頭疼的事情。建議要多管齊下：
1、網路招聘（適用於一些相對較版高的職權位）
2、人才市場招聘（適用於服務員、領班、主管這些職位）
3、餐飲門口貼招聘信息（適用於洗碗工、清潔工等職位）
4、校園招聘（如果可以聯系了專業技術學校，那麼廚房的職位就可以不用愁了）
當然，招聘出的力再大，如果員工流失得利害也是入不敷出的，怎樣留住人，才是人力資源部和企業老闆該努力的方向。

③ 餐飲業的招聘內容

一，說明我們餐館目前需要有什麼本領的人。因為餐館現在需要的是什麼，要達到專這個需要你有什麼樣的屬才能。
二，說明我們餐館未來的方向，想要長期留在餐館需要你怎麼做。這樣在餐館未來不斷的發展當中，員工的發展也隨著餐館的發展而發展。這樣即使在裁掉員工時我們也可以更加的輕松，因為在招聘的時候我們就說了，長期我們需要的是什麼樣的員工，需要你怎樣，現在你沒有達到這個標准，所以跟不上公司的發展。
三，說明我們餐館的福利待遇。在餐館能夠收獲到什麼。這是員工很關心的一件事情，所以要說明。
四，在合適的地方可以介紹一下餐館的情況。
O(∩_∩)O哈哈~

④ 如何做好餐飲業的招聘

你好，想要做好餐飲業的招聘，首先需要制定一個詳細的店內招聘計劃，比如招多少人，什麼崗位，具有哪些能力，個人素質什麼的，還有就是錄用時需要應聘者提供身份證、健康證等一些證件。

⑤ 餐飲招聘信息

趕集網，58同城，智聯招聘，聯英人才。等網站去看看

⑥ 餐飲業如何進行招聘求答案

餐飲業的招聘步驟，先想好要找多少人，崗位是什麼，並且需要的招聘要求，一般基礎崗位要求不是很高，面試之後，如果可以錄取別忘了向應聘者索要身份證、學歷證和健康證等資質證明。

⑦ 現在餐飲行業是不是特別難招人呢

招聘合適、穩定的人員，各行業各類型崗位都不易。不過要適度改善困難的程回度，也是有方法可循的。答
重點就是評估企業本身狀況、相關競爭企業、行業人才供給情況，找出最適合本企業的人才群體。如果了解了具體的人才群體，就剩下尋找合適的渠道去接觸對應的人才群體了，這個是要花費成本、損耗資源的。
來自職Q用戶：匿名用戶
餐飲行業是很辛苦的。而且有時候突而其來的加班。以前餐飲行業很多應屆生或者青年人也願意做，現在不吃香了。但其實現在這樣的社會，各行業業都難招人。也不懂什麼原因，很多人寧願在家刷手機什麼的，就是不願意求職 來自職Q用戶：匿名用戶

⑧ 如何做好餐飲業的招聘工作

你好，在餐飲業招聘前需要做好詳細的招聘計劃，其中包括，崗位人數、崗位職責劃分、崗位要求等等，一般基礎崗位要求不是很高，面試之後，如果可以錄取別忘了向應聘者索要身份證、學歷證和健康證等資質證明。