商洛最新招聘

⑴ 陝西商洛招聘村官了，

您好，中公村官為您解答！
陝西商洛招聘村官了，時間從九月份啟動，現在已經進入面試階段。
公告如下：
商洛市關於選聘高校畢業生充實農村基層組織力量的意見
為進一步加強農村基層組織建設，引導大學生到農村就業創業創新施展才華，助推脫貧攻堅，市委、市政府決定面向社會選聘高校畢業生充實農村基層組織力量。
一、選聘目的
通過選聘高校畢業生到村工作，充實農村基層組織力量，引導大學生創新創業和實踐鍛煉，培養儲備村級後備幹部，著力解決村級班子年齡老化、結構不優，學歷偏低、能力不強，後繼乏人、活力不足等問題，全面建強農村基層組織，為助推脫貧攻堅、帶動農村經濟社會發展提供堅實的組織保障和人才支撐。
二、選聘范圍、對象和條件
根據村級班子建設需要，為沒有大學生的村基層組織(指沒有大學生村官且村幹部中沒有大學生的村)逐步選聘高校畢業生。2017年首批為貧困村選聘，2018年為非貧困村選聘，之後每年為大學生流動缺員的村補聘，常態化實現全市每個村至少有1名大學生工作人員。
選聘對象為年齡30周歲以下、全日制普通高校專科以上(含專科)畢業生。選聘工作以政府購買服務和人才招引的方式進行。
選聘對象的基本條件：(1)思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，有奉獻精神;(2)自願到農村基層工作;(3)具備一定的組織協調能力;(4)身體心理健康，能適應農村工作。
曾受到刑事處罰、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，不列入選聘對象。
三、崗位職責和薪酬待遇
1.聘用的高校畢業生參與村「兩委」班子工作，主要負責脫貧攻堅政策宣傳教育，農村實用技術普及，農村人才培訓培養，領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社，推行「黨支部+『三變』改革+集體經濟+貧困戶」精準扶貧模式，促進黨建領航脫貧攻堅。同時，完成鎮(辦)、村交辦的其他工作任務。
2.聘用的高校畢業生月工資2500元，參照村幹部補貼管理考核辦法發放，基礎工資佔80%，績效工資佔20%，基礎工資按月發放，績效工資年底考核後按考核等次發放到位。試用期間，為聘用高校畢業生辦理工傷保險、重大疾病和人身意外傷害保險;試用期滿簽訂聘用合同後，按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為其辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險。
3.聘用的高校畢業生領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社的，可按個人貢獻和經營效益情況提取一定收益分成或獎勵。
4.聘用的高校畢業生首輪聘用期滿後，經組織考核考察合格的，在參加公務員招錄時可優先向省上推薦享受有關優惠政策，在基層事業單位招考招錄時予以傾斜。
5.首輪聘用期滿後自願留村工作並經村級組織換屆選舉，進入村「兩委」班子的，工資標准就高不就低，新崗位低於原標準的，執行聘用工資標准。首輪聘用期滿未進入村「兩委」班子的，本人自願留村並經組織考察合格，可繼續聘用，其工資參照村幹部補貼增長機制調增，並繼續繳納個人基本養老、基本醫療和大額醫療費用統籌、工傷、重大疾病和人身意外傷害保險。
6.聘用高校畢業生的辦公、生活等必備條件，由所在村負責落實。
7.聘用的高校畢業生戶籍，可憑縣(區)聘用分配意見通知、聘用合同遷至工作所在村，也可遷至聘用縣(區)政府駐地街辦社區。人事檔案可由聘用縣(區)人才交流中心託管。
8.聘用的高校畢業生薪酬工資和保險補貼全額列入財政預算，從市、縣(區)人才發展專項資金中解決。市、縣(區)財政按3∶7比例分擔。工資及待遇由所在鎮政府(街道辦事處)負責管理、兌現、落實，縣(區)組織、人社、財政部門負責監督。
四、選聘程序
選聘工作堅持公開、平等、擇優、從嚴的原則，堅持德才素質與崗位要求相適應，公開報名，統一考試，保證質量。
選聘高校畢業生採取個人報名、資格審查、筆試面試、確定人選、培訓上崗、簽訂合同的程序進行。
1.公開招錄
(1)個人報名。按照全市統一安排部署，縣(區)組織人事部門公開發布《××縣(區)××年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作的公告》，公布村名、崗位需求，個人自願報名。
(2)資格審查。由各縣(區)組織人事部門根據選聘條件，進行資格審查。
(3)筆試面試。全市統一命題、統一考試時間，以縣(區)為單位組織考試。考試採取筆試和面試相結合的方式進行;筆試、面試各佔50%(筆試和面試各為100分)加權，形成考試總成績。
(4)人選確定。縣(區)組織人事部門依據選聘名額，以考試成績為基礎，綜合各方條件確定擬選聘人員，經組織體檢後，確定正式選聘人員。確定人員必須嚴把質量關，寧缺毋濫，不降格以求，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊、優親厚友。
同等條件下，國家「985」「211」院校畢業生、中共黨員、學生幹部和農業科技類、經濟管理類、理工類專業大學生、志願返鄉創業人員優先聘用。
2.聘用
(1)統籌調配。縣(區)組織人事部門按照聘用人員原則上分配到本人出生地鎮(辦)便利工作的要求，確定選聘人員分配意見，鎮(辦)籍沒有選聘人員或人數不夠的，在縣(區)域范圍內合理調配。
(2)培訓上崗。由各縣(區)組織人事部門對選聘的高校畢業生進行崗前培訓，培訓時間不少於3天。
(3)簽訂合同。實行6個月試用期，試用期滿經考核合格的，由鎮(辦)黨委、政府(辦事處)與選聘高校畢業生簽訂正式聘用合同。以縣(區)為單位將人員聘用情況分別向市委組織部、市人社局備案。
五、管理與考核
1.對選聘高校畢業生充實農村基層組織實行聘期管理，一個聘期為3年(與村級班子屆期同步)。對首輪聘用期滿本人自願並通過村級換屆選舉進入村「兩委」班子的，轉入村幹部序列，不再續簽聘用合同;首輪聘用期滿未進入村級班子，本人自願留村並經組織考察合格的，可繼續聘用。兩個聘用期滿後仍未進入村「兩委」班子的，解除聘用關系，自謀出路。
2.聘用高校畢業生列席村「兩委」會議、參與村集體決策。鎮(辦)黨政班子成員每人聯系幫帶1-2名聘用高校畢業生。
3.由聘用地鎮(辦)黨委、政府(辦事處)負責對聘用的高校畢業生進行年度考核，實績突出、群眾公認，年度考核為優秀的，參照本鎮(辦)年度目標責任公務員考核人均獎勵標准給予獎勵，優秀等次比例按聘用總數的15%掌握，獎勵資金由縣(區)財政解決;年度考核為不稱職的，進行為期半年的整改，半年期滿考核仍不稱職的直接解聘。年度考核資料記入個人檔案。
4.由市委組織部、市人社局結合村幹部管理有關規定，制定選聘高校畢業生的日常管理、教育培訓、年度考核、鍛煉培養等相關制度，並指導督促縣(區)抓好落實。
六、組織實施
選聘高校畢業生充實農村基層組織、支持脫貧攻堅工作，由市委組織部、市人社局負責指導，各縣(區)制定工作方案，具體抓好組織實施。首批選聘工作從2017年9月開始啟動，10月中旬選聘的高校畢業生全部到村工作。市委組織部定期對選聘高校畢業生的工作情況、日常管理等進行監督檢查和通報。
祝您生活愉快！

⑵ 2015年商洛市特崗教師招聘考試各縣招聘多少人

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網提醒您：2015年商洛市特崗教師招聘322名，詳細公告信息請點擊查看》》》2015商洛特崗教師招聘322名公告

招募形式及程序

(一)發布招聘信息

通過教育部特崗計劃招聘平台、省教育廳門戶網站和商洛市教育局網站向社會發布招聘信息。

(二)網上報名

報名統一採取網上報名形式，考生通過教育部特設教師信息管理系統進行注冊和報名。報名時間：5月11日14:00—5月20日12:00(工作日開放，下同)。

(三)資格審查

1、網上資格審查時間：5月12日—20日18:00時，各縣區特崗辦對報考人員的資格在報名系統上進行審查。各縣區特崗辦聯系電話詳見附件。

2、現場確認：5月22日，各縣區特崗辦對網上報名審查合格人員進行現場確認(現場確認時間、地點和有關具體事宜5月15日將在商洛市教育局網站公布，請廣大考生及時關注。網上資格審核通過的考生務必在5月20日18:00前登錄報名系統列印《特崗教師報名表》(無需學校或單位簽字蓋章)，並於5月22日持相關材料到報名縣區現場確認點進行確認，逾期不確認視為放棄考試)。

3、現場資格審查合格人員，由各縣區特崗辦在考生報名信息表上加註同意參加筆試意見。

(四)崗位開考比例

各招聘專業人數與報考人數比例不能低於1：3(體音美、英語等緊缺薄弱學科可適當放寬至1:2)，達不到這一比例的，取消或按比例縮減該職位的招聘計劃。被取消招錄計劃職位涉及的考生可以改報。因不足開考比例而被縮減招錄計劃職位所涉及的考生，不能改報。所有調整計劃在現場資格確認後將在商洛市教育局網站公布。

(五)筆試

1、筆試科目。筆試科目分為教育基礎理論知識和學科知識兩科。

(1)教育基礎理論知識。主要考核對教育政策法規、教師職業道德、教育學、教育心理學(佔70%，分中學組、小學組和幼兒園組)及哲學與政治理論常識、文史基本常識與寫作、自然科技常識等內容(佔30%)的了解與運用情況。

(2)學科知識。按照考生申報學段、學科命題。命題范圍一般是中小學知識和大學知識各佔50%左右。

2、筆試時間：6月14日(星期日)。

考生於6月10日至6月12日登錄商洛市教育局網站「教師資格及招聘考試專欄」自行下載並列印《2015年商洛市特設崗位教師招聘筆試准考證》，考試地點以准考證為准。

3、筆試組織。筆試由省特崗辦統一命題，市上統一組織考試、閱卷、發布成績。

4、確定面試人員名單。根據筆試成績高低按照1:3(緊缺薄弱專業1:2)比例，確定參加面試人員。

(六)面試

7月4日，由市特崗辦統一組織安排面試，面試採取講課的方式進行。面試具體時間、地點和有關問題將於6月底在商洛市教育局網站進行公布，請廣大考生及時關注網站信息。筆試總成績、面試成績各佔50%計算總成績，按照總成績由高到低1:1的比例確定參加資格確認考生名單。總成績並列時按照「筆試成績高者優先、專業課成績高者優先、師范類本科畢業生優先」的順序確定。

(七)資格確認

7月中旬，參加資格確認考生提供本人身份證、畢業證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證(或陝西省中小學教師資格教育基礎理論知識考試成績單或教育部教師資格考試中心頒發的教師資格考試合格證明)、戶籍證明材料原件和復印件及個人學籍檔案材料，參加資格確認(資格確認有關具體事項屆時將在商洛市教育局網站公布)。逾期未參加確認及確認不合格所空缺的職位，由市特崗辦按照職位從高分到低分一次性遞補(只遞補一次)。

(八)體檢

市特崗辦組織安排對資格確認合格人員進行體檢，體檢標准參照《陝西省申請教師資格人員體檢標准及辦法(試行)》執行。體檢合格者確定為擬聘人員，並向社會進行公示。

(九)簽訂合同、集中培訓

7月底前，各縣區特崗辦與擬聘人員簽訂《陝西省2015年農村學校特設崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份)。8月份，各縣區特崗辦集中組織擬聘人員進行崗前培訓，培訓內容主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法等。培訓時間不少於10天。參加培訓經考核合格者發給培訓合格證，不培訓或培訓不合格不準上崗，並取消特崗教師資格。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑶ 商洛學院的招聘，待遇怎麼樣，是招工作人員還是招教師啊

商洛學院的

⑷ 商洛比亞迪工資多少

比亞迪招聘還招嗎？工資多少

⑸ 2020年商洛地區有沒有新開通的高速路線,是否還招聘收費員

2020年商洛地區沒有新開通的高速路線，當然就不招聘收費員了。

⑹ 比亞迪現在招工嗎

比亞迪現在沒看到有在招工的，做為求職者你可以網上搜搜比亞迪廠以前的招聘信息，上面會有該廠的人事部門的聯系方式，找到後你就可以致電或郵件問下人事部門最新的招聘信息。

⑺ 2016商洛事業單位招聘和西安中考卷子一樣嗎

你好，當然是不一樣的呀，你也不想想，中考卷子答完，那不漏題了嗎，還怎麼考商洛事業單位，所以好好復習吧。

⑻ 陝西商洛村官公告出了，招聘條件有哪些

您好，中公村官來為您解源答！
選聘范圍、對象和條件
根據村級班子建設需要，為沒有大學生的村基層組織(指沒有大學生村官且村幹部中沒有大學生的村)逐步選聘高校畢業生。2017年首批為貧困村選聘，2018年為非貧困村選聘，之後每年為大學生流動缺員的村補聘，常態化實現全市每個村至少有1名大學生工作人員。
選聘對象為年齡30周歲以下、全日制普通高校專科以上(含專科)畢業生。選聘工作以政府購買服務和人才招引的方式進行。
選聘對象的基本條件：(1)思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，有奉獻精神;(2)自願到農村基層工作;(3)具備一定的組織協調能力;(4)身體心理健康，能適應農村工作。
曾受到刑事處罰、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，不列入選聘對象。
祝您生活愉快！

⑼ 商洛市直單位公開遴選工作人員和事業單位招聘考試題一樣嗎

1、遴選過程非常注重崗位的針對性。比如，筆試實行分級分類考試，即根版據報考職位和各職務層級權的需求，分別設置筆試科目，命制不同的試卷。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。處級、副處級和主任科員的考察內容是不一樣的，比如，正處級領導職位和副處級領導職位分別考不同類型的案例分析與對策性論文，主任科員職位考案例分析。
2、一般來說事業單位招聘考試科目形式有兩種分別是：
一、公共基礎知識、職業能力測試、申論任意兩科組合
二、公共科目考試內容為公共基礎知識、職業能力測試或申論

⑽ 陝西商洛公務員考試是啥時間和地點

考試報名採取網路報名和網上資格審查的方式進行，不設現場報名。考生進入陝西人事考試網報名，網址： http://www.sxrsks.cn 或wsbm.sxrsks.cn 公共科目筆試時間為2010年4月25日。具體安排為： 上午9：00－11：00 行政職業能力測驗 下午14:00－16：30 申論 綜合成績的計算 綜合成績的計算方法為： 綜合成績1（無專業科目）=（申論成績+行政能力測驗）/4+面試成績/2 綜合成績2（有專業科目或專業技能測試）=（申論成績+行政能力測驗）/5+專業科目成績或專業技能測試/10+面試成績/2 各科成績均為百分制。每科成績和綜合成績均保留小數點後兩位。 本次考試在全省設區的10個市設置考場。報考省委組織部選調生、楊凌示範區、省級部門及垂直管理系統職位的考生，統一在西安參加考試；其他考生在報考職位所在的市參加考試。報考同一職位的考生原則上安排在同一考場。報考者按照準考證上確定的時間、具體地點參加考試。監考人員依據報考者准考證、身份證和考場座次表，核驗報考者身份，實施監考。 各招考單位網上資格審查時間為2010年4月1日上午8時至4月7日18時。