高盛集團招聘

㈠ 注冊會計師的年薪大概多少

注冊冊會計師收入分檔
注冊會計師的收入分為四檔，分別為合夥人收入、高級經理收入、經理收入和基層員工收入。其中會計師事務所總體層面，高級經理平均年薪為22.5萬元，經理平均年薪為14.2萬元，基層員工平均年薪為6.1萬元，大幅度高於白領人均收入與其他行業對應水平員工收入。而合夥人比較特殊，總體收入最高，平均年工資薪酬為8.9萬元。業內專家指出，合夥人屬於會計師事務所的高級管理人員，其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業合夥人平均工資只有8.9萬元，但實際上考慮到分紅，合夥人的年收入一般都在50萬元以上。
在二線城市月薪一般是3K，如果工作經驗有三年以上，那麼月薪一般都會翻番。所以注冊會計師的也是很多人力爭考注冊會計師的原因。剛剛畢業的注冊會計師進入國際四大會計師事務所的月薪大約是5000元人民幣;經理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣;越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪，外加分紅、福利和獎金。
以國際四大會計師事務所從事審計工作的專業人員介紹來說，一般情況下，新人可在進入企業2-3年後升任為高級審計員;再經過2年左右升任為經理;之後3年左右升任為高級經理;再經過3-4年可升為合夥人。所以根據經驗來說，晉升也是非常之快。
已經工作的會計一般有一定工作經驗，再拿到注冊會計師證，那晉升加薪之日可待，提升更快。有的人說注冊會計師剛出來工資低，其實放長遠來說，注冊會計師證對於會計來說還是非常好的一個證書。

㈡ 像四大,高盛這樣外企的校園招聘,接受往屆生嗎

那要看什麼經驗了，如果學歷、學校、外語水平等硬體符合要求了，再看你有些工作經驗，象四大現在狂缺人，如果有事務所審計經驗就比較好

㈢ 高盛集團會在那些大學開招聘會

去高盛集團官網可以查看的哦，一些企業的官網都會有這類展示

㈣ 加入高盛中國需要怎樣的條件

招聘程序
在中國工作可以為精力充沛、具有遠見的人才提供充滿挑戰的長期職業發展機會。在全球化的公司工作，英文是必須具備的語言能力，但中文能力是在中國工作的重要優勢。

雖然面試過程非常漫長，但也有諸多的好處。面試有助於我們確定你是否符合高盛的標准，而你也有機會判斷高盛是否適合你。我們鼓勵你向我們提出關於公司的問題。這樣做的好處是，一旦你開始在公司工作，你就知道你做出了正確的選擇。

對於實習生、新聘分析員和新聘經理：

高盛致力於幫助畢業生為在金融業發展成功的事業做好准備。在我們的校園學習系列中，我們會討論當前的商業熱點話題，向學生介紹公司各業務領域，並回答他們的問題。我們還舉辦面試技巧的講座，以幫助學生更好地了解面試中應該注意的問題，以及如何以最佳方式展現自我。

高盛正在增加開展學習系列報告和講座的校園數量。我們鼓勵應聘者參加這些活動，並與高盛的校友交談，盡量多了解公司的情況。我們也鼓勵應聘者仔細考慮他們的技能以及這些技能是否與高盛契合。

招聘程序：

網上申請
- 全職職位請在每年10月申請。
- 實習項目請在每年12月申請。
第一輪是電話面試
第二輪面試需要與更多的同事面談
對於經驗人士：

高盛通過招聘人員、員工推薦及公司的網上招聘資料庫尋找合格的人選。

在面試過程中，我們鼓勵你做回自己，並向我們展示出你非常渴望分享你的經驗、渴望學習新東西，渴望接受新的挑戰。

招聘程序：

與部門團隊成員進行第一輪面試
與公司其它部門的同事進行第二輪面試

㈤ 東莞市高盛科技園有哪些公司招聘

我看東莞本地最多招聘信息的也就是東莞招聘網Dgzp上面吧，你可以到上面去看看有沒有那個地方的企業。

㈥ 美國高盛招聘為什麼要進行背景調查

美國有一定規模的公司招聘都會有背景調查，有些還調查不止一次。
美國這邊都這樣 =_=

防止有污點的人進去搞破壞唄。
寧願少了一個人才，也不要誤招一顆老鼠屎。

㈦ 高盛歷年在中國招聘的畢業生出自哪裡

在中國基本上就是那些清北復交和C9裡面的學校。還有個別其他學校特別優秀的人

㈧ 高盛（中國）招聘應屆本科生要求以及匯豐、花旗、巴克萊、渣打等銀行要求

ACCA只是一個重要的參考因素

還有其他重要因素

在簡歷篩選的環節 他會自動過濾專掉 非名校屬的學生

大概高盛只要4所學校的學生 清華 北大 復旦 交大。。那麼如果你是普通的一本學校 很可能就掛了。（不是很確定 但基本就這個樣子）

然後是對應於的要求 比如起碼要求擁有高口證書 BBC高級 或者6級600+等。

ACCA CPA 等會被prefer

還有就是筆試的時候 會有很難的筆試題目 面試的時候 也會碰到各種各樣的麻煩

投行之路和外資銀行之路 似乎就是為名校的孩子們所准備的。加油吧～

建議去 應屆生BBS論壇上去尋找相關資料 祝你求職順利！

㈨ 高盛招聘四大外的學校的學生的要求

幾乎不肯恩