公司後勤招聘

① 我想應聘我們公司後勤人員,可招聘標準是大專或大專以上學歷,我是中專...

有想法就在去行動，雖然你的文憑不夠，但是現在的公司更看重能力，你也有優勢，你內本來就是這家公司容里的職工，你已經熟悉公司企業文化，熟悉公司部門組織架構，或者也已熟悉公司相關業務了。所以你可以去找招聘的談一下，內容要先想好：你的意向，你有哪些符合做後勤工作的特長，告訴他們你想非常想做這個職務，並且相信自己能做好。一般情況來講，這時人力資源部就會叫你去問後勤部的相關領導了。所以，去試一下吧，加油！

② 保險公司帶編制的內勤招聘流程是什麼

所謂外帶內，也就是人員編制屬於外勤，但是做的是內勤的工作，主要原版因是保險公權司要降低人力資源成本。
1、保證基本底薪
2、偶爾有獎金可以發放
3、偶爾有上門客戶可以讓你做點業務撈取外快。
4、底薪+績效工資基本=普通內勤工資，不會更高，只有可能稍微低一點點或者持平
另外，如果業務部門業績好，獎金會多一點，如果部門業績不好，就只能保持底薪+績效

③ 理財公司裡面招的行政後勤，每天主要的工作內容是什麼

這個范圍很廣，可能是整理資料的內勤，也可能是打雜的。這個建議你最好問一下招聘單位。

④ 公司業務員詐騙，我老婆在裡面做人事經理負責招聘跟後勤工作，沒有做過業務，請問有什麼責任嗎

首先你在裡面
都是屬於騙取了別人的錢
那麼公司給你發放工資
工資騙別人的錢得來的

⑤ 保險公司帶編制的內勤招聘流程是什麼

1、參招聘說來明會，了解是怎麼樣的公自司，未來職業發展規劃等。
2、進行筆試，題目類似行政能力測試。
3、優秀者進行人力資源部經理的面試。
4、進入總經理面試環節。
5、通知並參加體檢。
6、總公司系統內核人。
7、參加NEO培訓。
8、入職。

⑥ 招聘網站那些招聘 後勤工作，那主要是做什麼的呢負責什麼的呢

主要是維護招聘企業的售後服務：
1、負責與客戶溝通，並保持與老客戶的密切聯系，維護良好的客戶關系。 2、通過電話與網站客戶聯系，幫助客戶更好的使用網站的各項功能。 3、積極配合公司完成各項推廣活動。

⑦ 保險公司招聘內勤人員

一般來說是保險公司人力資源部招聘，還要看崗位的，要簽勞動合同的，才可能是個內勤。

⑧ 想進保險公司做內勤，但是不知道如何進去不要業務，只要內勤

通過網上或者來其他渠自道尋找在招內勤的保險公司，然後通過面試進去。內勤是指部門內部的"勤務兵"，是領導的參謀，幹部的後勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

拓展：

1、很多人對此都表示懷疑，都認為，內勤就是整天坐在辦公室里，抄抄寫寫，接接電話，統計數據之類的工作，沒有什麼實質性內容，是一個曬不著、淋不到的舒心工作。統計數據、接接電話看起來是件簡單的事，但其操作起來並不容易。應該說，內勤工作是技術型工作，內勤人員是一個單位的技術型人才。內勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分，應當越來越受到企業領導的高度重視，要充分認識到內勤工作的重要性、艱巨性及其發揮的參謀助手作用。

2、所謂保險公司的內勤實際是相對於諸代理人(外勤)而言的內部服務工作:收單統計、培訓考勤、宣傳資料的准備與提供、日常事物的組織與安排、新人注冊管理、銷號手續的實施、代理人業績上牆、部門逐月計劃完成情況、各項獎罰制度的落實等等還包括部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬於內勤的工作范圍。

⑨ 公司業務詐騙，我老婆在裡面做人事經理。負責招聘跟後勤工作，沒做過業務。請問有什麼責任嗎

盡管你老婆沒有辦理過業務，但對公司的詐騙業務肯定是知情的，所以多少都是有一點責任的。

⑩ 平安保險公司招聘內勤工資高，雙休不加班都是騙人的。怎麼還有那麼多人再問呢 等你們去了就知道了。

您好，所有的平安保險公司櫃面人員都是雙休，這是國家規定的假日，希望我的回答能夠幫到您，祝您平安！