廈門宸鴻科技有限公司招聘

⑴ 廈門宸鴻科技有限公司. 他們廠面試時間是什麼時候。越詳細越好。

進廠應該是委外。。。公司門口有招聘簡章，看看最好。

⑵ 廈門TPK宸鴻科技 新進員工月 工資 是從來沒干過的 上班一天多少小時 壓多長時間 工資工資發放時間 謝謝大家

新進的和老員工差不多 就是差在250的績效獎和工齡獎 ，上班時間要根據你安排的車間的生產產能決定，壓10天工資，每個月1號發工資呢？祝你好運！

⑶ 廈門宸鴻科技普通員工工資多少

宸鴻的基本工資是1100，（包括崗位補貼，交通補貼）上滿166小時後算加班，加班滿版60個小時是1.5倍，大權概每小時7塊多，60小時以後算2倍，大概每小時9塊多，忙的時候每個月2200以上，這是普通員工的工資，有交社醫保，住房公積金，有工作餐，餐廳很好吃的還不錯，如果今年有調薪的話應該更高了，因為我09年2月份就辭職了，現在應該更高了。裡面基本是無塵室操作，要看自己能不能適應了。如果能適應那裡的工作環境也是不錯的選擇，辭職以後可以領很多的社醫保和公積金，呵呵，還不清楚再問我吧，冠捷我沒有聽說過不好意思了。

⑷ 廈門宸鴻科技有限公司普工待遇怎麼樣

監獄般生活，招不到人，黑中介現在大街小巷都在誇大其詞的騙招。TPK不行了現在，所以待遇不怎麼的現在

⑸ 廈門宸鴻科技有限公司剛畢業本科生工資待遇如何女生去做品保部門的部門助理如何

品保門檻低哪裡還要本科學歷，簡直就是浪費你辛苦讀了幾年的大學，建議你別回進廠，特別答是大廠，你還是先去做商務之類的工作，依你學歷，認真在商業中很快就會有所發現，工廠太黑暗，這是我的體會，雖然你剛進某公司開始薪水不高，但是你有資本，只要努力點，前途比工廠大，希望我能幫助你，工廠出了技術工作和辦公室工作管理層，其他崗位學歷要求很低

⑹ 廈門宸鴻科技有限公司的公司架構

公司成立於2003年，目前已有員工約60,000人。公司投資總額3.98億美元，注冊資本1.27億美元，主要從事觸控顯示器、觸控系統、觸控組件、觸控屏幕、觸控技術、應用軟體、硬體、觸控相關周邊配件的研發、生產。我們的目標是憑借良好的生產經營理念、人性化的管理方式以及專業的管理團隊，發展成為全球化的高科技光電組織，在未來的生產經營過程中創造佳績。
宸鴻集團已經按照現代企業管理制度建立完善的組織結構和管理體系，並擁有具備卓越發展眼光以及豐富的管理實踐經驗的管理隊伍。伴隨著運營走上正軌，公司在技術研發、行政管理、人力資源、財務管理、生產製造、品質管理、信息化管理等方面，全部按照ISO9001國際質量標准體系建立健全的制度. 並全面導入六個西格瑪, 以滿意客戶為導向的持續改進, 精益求精的文化. 為企業的規范運營提供了良好的基礎。
宸鴻集團在2007年投產初年，就實現了總產值、銷售額和出口創匯額一起突破人民幣11億元的良好開局。在2008年，雖然面對全球性金融危機蔓延，部分客戶訂單下降的不利影響，公司仍舊取得了比2007年凈增長超過138% 的驕人業績。銷售額為人民幣二十八億三千萬, 因此被廈門市經發局評定為2008年全市工業企業出口先進單位第一名。在2009年, 宸鴻營收又創紀錄高達人民幣四十二億七千萬, 比2008 增長51%。公司於2009年底被廈門市確定為打造中小尺寸平板顯示產業鏈的龍頭企業。而預計2010年，公司將繼續保持相對穩定的快速增長局面, 在生產、出口銷售等方面繼續創造新的佳績。
公司今日取得的優秀業績，是與公司自創立之日起即確立的堅定不移地走自主創新之路密不可分的。在公司創始人江潮瑞先生力主倡導的「以人為本，新速實簡」的公司文化的感召下，宸鴻人通過技術和管理、經營和組織的良性互動和有機整合，認真組織好人、財、物、信息、技術等資源。在持續進行高投入進行新技術、新產品開發的同時，重視新市場的開拓，以及不斷加強公司內部各個環節、職能之間的良性互動。謀求並保證公司所推出的新產品、新工藝更好的實現商業化和產業化，保證企業自主創新能力的最大化發揮，從而達到公司在高競爭、高投入、趕時間、搶速度的消費電子市場，戰勝高風險，引領技術和市場的潮流，並實現可持續發展。
為實現上述目標，公司不惜巨資投入，花費數千萬元在廈門建設技術研發中心和實驗室，每年保證以不低於銷售額3.5%的比例持續投入新技術新產品的研發；重金打造研發團隊，在一批以來自大陸、台灣、美國等地的博士、碩士為技術領軍人物的帶領下，數百名的技術人員現在正刻苦工作在公司科研第一線。同時，公司通過垂直整合產業上下游，實現在廈門就可以進行從觸控面板最前端的玻璃鍍膜、表面加工，直到最後端的貼合封裝都可以生產，成功地布局完成業界最完整高效、產量最大和良品率最高的完整觸控產業基地。
目前宸鴻廠房均建於廈門, 而未在客戶所在點設廠。為更有效率提供客戶產品所需及節省運輸時間, 宸鴻急需在廈門建立完整下上游供應鏈 （湖裡宸陽 +海滄威鴻 + 集美寶宸=〉 湖裡宸鴻）, 以確保宸鴻在國際間客戶的競爭優勢, 並為廈門創造更多的就業工作機會。 因此 在2009底至2010初陸續進行擴廠計劃。
TPK宸鴻集團旗下企業名錄：
鈦積光電（廈門）有限公司 公司地址：廈門集美區
寶宸光學（廈門）有限公司 公司地址：廈門集美區
宸鴻科技（廈門）有限公司 公司地址：廈門湖裡區岐山北路
宸鴻科技（平潭）有限公司 公司地址：福州平潭
宸陽光電（廈門）有限公司 公司地址：廈門湖裡區岐山北路
寶德陽科技（廈門）有限公司 公司地址：廈門湖裡區
瑞世達科技（廈門）有限公司 公司地址：廈門湖裡區岐山北路
威鴻（廈門）光學有限公司 公司地址：廈門海滄區
瑞士達光學（廈門）有限公司 公司地址：廈門海滄區
達鴻先進科技（廈門）有限公司 公司地址：廈門翔安區

⑺ 廈門宸鴻科技有限公司的企業文化

文化—以人為本，新速實簡。
願景—觸摸顯現您的世界。
使命—投射式電容觸回摸屏幕世答界第一 尊重員工，公正坦誠相待
專業培訓，幫助員工職業發展
肯定員工的成績和價值
發揮員工的專長和潛能，使員工利益和公司利益融合在一起，企業與員工共同發展 。

⑻ 廈門宸鴻科技有限公司的工資待遇

普工底薪1400元/月（試用期3個月：底薪1350元/月） 平時加班1.5倍 周末加班2倍 節日加班3倍 無塵補貼版權100元/月 黃光補貼200 元/月 績效獎150元/月 季度獎 0—1000元/季度 請假扣除當月各獎金及補貼 30元 /天（更新日期2013年11月）

⑼ 廈門宸鴻科技有限公司怎麼樣

天天上班，天天加班，一個月3500

⑽ 宸鴻科技(廈門)有限公司普工怎麼樣

廈門宸鴻科抄技（宸陽光電），簡直是垃圾，我在裡面上了一個多月，簡直不是人呆的地方，提出辭職更是為難你，按理說在試用期間辭職的話，提前三天就可以了，可她非不讓，說什麼現在內部規定要提前一個月才可以，簡直不是人呆的，出來廈門這么久了，沒見過這么變態的公司，也沒見過這么變態的班組長。欠大家以後千萬別進去~~~~~~~~~