蘇州美達科技招聘

㈠ 有人能說說蘇州美達科技的員工福利待遇和公司發展前景嗎

呵呵，美達是台資加工製造場，種類較多，塑料、音響、投影機；員工待遇較差，沒公積金，只有醫療卡，薪水也低，主要靠加班，加班特多，工廠里的14歲左右的女孩大有人在，安排加班，員工沒有理由不加班，通常每晚加到11：30 或12：00鍾不等！但至少是10：30下班；由於是台資，所以高層領導都是台干，大陸人不受重用，目前，整個美達廠正副經理16左右（一個部門就兩三個），只有一個不是台干做蘇州當地人到副理，聽說沒做多久，就調來個台干老女人（正經理），大陸蘇州的副理沒有任何權力，所有大小事都必須由老女人經手，大陸不受重視；另外，音響質量不過關，iPd/Gnw等等類型音響多次被退貨，返工，銷路不好！開發部其實就是個維修站，還不如維修人員懂，更好笑的是，開發部只是個賣豬肉，掛狗肉的牌子，所謂的開發人員其實就是實驗員，測試、整理報表，產品導入生產等，再有時間就是修理你負責的一椎不良品吧，沒有加班費的，績效不到一小時5元錢，開發部沒有真正做過電路開發工作，基本上沒有真正勒成一塊板子的人，都是台灣發過來的電路圖與PCB圖；有問題都是台灣人來蘇州解決，切忌做開發的不要上當，如有不信可以找內部人員調查！
呵呵！談發展？還是溜走吧！

㈡ 我從蘇州美達科技自離兩年了現在能進去嗎

2年的時間可能當初的人事早就不記得你了，除非他們有人才庫，不然是不會有問題的，有人才庫也不見得每次都看的，去試試吧！