兼職招聘公司

Ⅰ 去大型公司應聘兼職需要注意什麼

1.首先在面試時需要注意一個的就是自己的衣服，因為第一形象決定了你在老闆心中的第一印象，而給老闆印象的好壞，決定老闆是否聘用。另外自己的形象方面還要注意個人衛生，讓自己看起來精神一點，充滿活力，這樣能彌補先天的不足，大可不必因為面試女生去隆胸，男生去整容，也不要把自己的照片P的太好看，如果老闆是只看外貌，那這樣的公司不進也罷。

2.語言上要包裝自己。老闆一般會問會什麼，不會什麼。或者優點是什麼，缺點是什麼。面對這些問題，腦袋得放靈光一點，不能說自己在應聘工作中任何一點的不會，你得說自己更擅長於什麼，因為老闆聽到任何不能勝任的描述就會覺得不行，因為自己都說自己不行，那就是不自信。盡量說一些合乎自己能力的套話，裝作一本正經的樣子，可以用自己的夢想等等包裝自己，讓老闆覺得自己是一個正在努力奮斗的年輕人。

3.行為上一定要做到紳士，不能像自己平時那麼隨意，比如公司面試時的坐姿，站姿等等。都反映一個人的氣質，當然老闆都會選擇氣質好的，如果沒有氣質，那就得裝，盡量讓老闆覺得自己有內涵。還有就是得討好自己的上司，有的時候行為上的拍馬屁比嘴上的更好使，可以幫你的面試官接接水，或者拿拿文檔什麼的，就像大學幫老師擦擦黑板能讓自己及格率大大增加，幫導員做事情就可以得到各種諸如進學生會和入黨的好處。

4.還有一些細節是需要注意的，例如去面試或者去上班的時候，因為堵車等不可抗拒性的突發事件不能及時趕到時，一定要提前打電話告知老闆或者負責人，而且態度得誠懇且表示抱歉。比如本來說好了明天兼職的，突然不想去了，就得提前告知一下，這樣給老闆一種自己是很重視兼職和工作的感覺，這樣老闆能給下一次機會。還有就是比如報名什麼的，讓發名字加電話，這些得按他的要求格式發，比如要求准備身份證復印件那些，得提前准備好。

5.最後一個需要注意的就是要隨機應變，要識別可能存在的騙局，不要因為工資高就去滿足應聘者的無理要求，比如要什麼有的變態要求要什麼拍大腿的照片，有的還要什麼拍穿睡衣的照片，有的甚至要求要女生的有大姨媽的內褲。這些無理要求的應聘人員都是不靠譜的，特別是女生要提防。還有一些人會讓自己幹了活，然後不給錢，拿他也沒啥辦法。

6.兼職或者應聘都得多想想，多問問朋友。不要相信天上會掉餡餅，也不要相信別人給特別的機會，而且條件非常好，是運氣號才得到的。這些都是不靠譜的特徵，另外做兼職還得注意不要影響自己的學習，因為兼職只能當體驗生活來做，就像舉牌、發傳單等兼職學不到什麼，還曬，工資還低，還不如在圖書館多看看書。

注意事項

兼職要適度，實習要多鍛煉自己，總之，只要足夠重視，動動腦子還是比較好被應聘上的。

Ⅱ 帕太公司在網上招聘兼職嗎

這你可登錄該公司官網看看有否招聘兼職的

Ⅲ 人力資源公司怎樣規避兼職招聘專員提成起爭議

這個可能還是要在招聘以後把合同上寫的比較詳細，這個可能會比較好。

Ⅳ 公司需要大量兼職有什麼招聘渠道嗎急急急

去找大學城附近的兼職中心，兼職網站發布招聘信息。

Ⅳ 誰知道兼職怎麼招人

有兼職貓，斗米兼職等等兼職招聘網站。你可以去上面留下自己的招聘信息就可以，如果你朋友圈有需要兼職的話，也可以去發一下廣告。

Ⅵ 怎麼找一個地方附近的兼職

兼客兼職、兼職貓、斗米兼職、兼職閑魚、口袋兼職都可以找兼職。

1、兼職閑魚：兼職閑魚是一款能夠讓你輕松 兼職 賺錢 的手機應用，只要根據要求使用手機完成一些兼職的 賺錢 任務，如參加禮儀模特，回答幾個問題； 參與用戶調研； 免費嘗試新品，給反饋； 等等。相當於體驗式或者調查問卷的感覺。可以嘗試。

4、兼客兼職：兼客兼職是針對大學生兼職，是精準匹配年輕人服務的兼職交易平台，為自由職業者提供「安全、有序」的服務平台。業務涵蓋招聘、兼職、眾包，推廣等多種商務生活服務。這款APP的好處就是安全。

5、口袋兼職：口袋兼職是廣州極豆網路科技有限公司[1]旗下一款專注大學生校園兼職招聘的為全國在校大學生提供最安全、可靠、真實的免費兼職招聘信息的手機應用，集兼職、社交於一體，自動搜索附近兼職、附近人才，商家、好友即時交流。活動范圍相對來說要近，也更方便一些。

Ⅶ 公司為什麼要招收兼職員工

一、公司招收兼職員工的優點如下：
1、招聘比較容易，用工靈活，一定程度上可降低用工風險，特別是緊挨大學的門店，地理位置優越，周圍大學較多，從事兼職工作的學生較多；
2、相對而言人力成本較低，類似於計件薪酬的方式；
3、如果遇到全職員工在短期內無法招聘到位的情況下，兼職員工可以解燃眉之急；
4、可以作為未來的人力儲備。目前門店兼職員工95%來源於學校，因此也為將來儲備大學生的選拔與培養打好基礎,對於在門店兼職員工，建立員工工作檔案，作為後期選拔的依據。
二、公司對於兼職員工管理存在以下幾個難點：
1、對公司的管理能力提出了更高的要求：由於兼職員工的特殊屬性，不像固定員工長時間待在門店，往往會出現管理者與兼職員工在溝通當中方法簡單、不深入的問題，應盡量採取定期、面對面的溝通方式，可以更直接地解決工作中存在的問題；
2、管理力度有一定的局限性：兼職員工不像正式員工長時間待在門店，管理難度明顯加大，因此對兼職員工的管理方式應與全職員工有所區別；
①要重新調整角色定位，對兼職員工實行會員式管理，把其作為門店員工管理的會員，享有權利同時要承擔相應義務；
②要明確工作目標，門店管理者不能全面了解兼職員工的努力程度，最好通過設定雙方目標，根據目標完成程度進行獎懲，比如門店收銀崗位的收銀差錯，防損崗位的顧客投訴率等。
3、穩定性不強：兼職員工的服務期限可根據雙方意願而定，從一定程度上降低了進入和退出門檻。可以通過採取對「連續服務三個月以上」的學生於畢業後優先安排進入儲備大學生培養隊伍，臨時收銀員可享受收銀筆數的提成，服務到年底的兼職員工給予一定物資獎勵等激勵方式來留住長期在門店兼職的學生。

Ⅷ 我是公司的兼職 我們公司長期招兼職 我想私人幫公司招兼職向兼職收取介紹費 這樣違法嗎

很多大學生都想利用課余時間去賺錢，但卻不知從何入手。上大學後，大家會發現時間彷彿一下子充裕了起來，業余時間變得多了起來。同時對於大部分學生來說，淘寶購物，宿舍聚餐，口紅手機等一系列的花費，又使生活費每個月都是捉襟見肘的。因此兼職成為勢在必行的結果，但是很多人卻苦於找不到靠譜又能長期的兼職，又有很多人感覺，自己作為一個普普通通的大學生，也不是什麼大神，太難找到兼職。

1、培訓機構兼職老師

不少培訓機構都會招聘兼職老師，而且其實更多時候，我們可以不必局限性語數英等文化課的兼職，可以選擇去面試一下畫畫、音樂、口才、體適能等各個方面的培訓。很多人認為自己沒有經驗無法通過面試，實際上，這些平台對於經驗要求並不高，而且培訓機構都會有專業的入職前培訓。其次，作為兼職老師，更多的是助理老師的作用，不會從事主要教育工作。

2、自媒體寫作

自媒體時代，不少人通過自媒體寫作走上了致富之路，越來越多的企業、個人、機構也通過自媒體平台展示自己、宣傳產品，同時，大家接收信息的渠道也在發生改變。不過，想靠寫作、網文賺錢肯定是可行的，但輸出內容是最基本的技能之一，選擇合適的平台也很關鍵。寫作變現是通過寫作這一技能，主要收入來源於賺稿費、打賞、廣告等方面。寫作掙錢的渠道有很多，比如說寫小說、詩歌、編劇、文案、等等很多職業都是依靠寫作賺錢。文筆比較好的同學可以嘗試一下！

3、翻譯

其實，最賺錢的翻譯是同聲傳譯，工資是按小時算的。不過，同聲傳譯對於同學的要求比較高，是一種要求精準度很高的翻譯形式，原聲和譯文相差不了幾秒。因此，大家可以宣傳簡單一點的翻譯工作，比如說筆譯、翻譯合同、翻譯完部小說等，這樣的翻譯工作，在翻譯的時候可以查詢資料，其收入也是比較可觀的。

4、婚慶公司兼職

婚慶公司每天都會需要大量的兼職人員，從場布，到攝影、攝像、引導員、督導師、化妝師等等各個方面。想要從事這份兼職工作的同學，可以直接通過招聘軟體進行查找。此外，這個兼職工作不僅可以賺錢，而且還可以讓同學學習很多知識，要知道，參與統籌一場婚禮，你能得到的鍛煉堪比你在學生會組織一次大型活動。對於你的控場能力，溝通能力都會得到巨幅提升！

目前，市面上的兼職多如牛毛，之所以賺不到錢大部分人都是眼高手低。

Ⅸ 怎麼找到一個專門幫我招聘兼職的公司

找中介最好。只要願意多花錢，要多少有多少，短期工只有他們看的來。要是那種彈性上班時間的工作，找那些寶媽也挺合適，閑來無事賺點生活費也不錯。你要找那些招聘兼職的公司中介公司挺方便。其它應該很難滿足你的需求，像你這樣肯定是間接性的用人。找中介，要麼就是依靠網路，像兼職吧，自由職業協作平台也可以試試

Ⅹ 想做每天都發兼職招聘信息，怎麼去找到這種公司合作

是想自己做兼職嗎
有些兼職平台也很好啊
支付寶上的小程序就有此類平台