私募基金公司招聘

㈠ 請問一下那些私募基金公司 招聘的時候是否需要 證券從業證書

你指的私來募基金公司招聘，應源該是指招聘投資顧問。證券從業證書，是指券商的硬性從業證書，其他公司不是硬性的。
1、私募基金公司產品投向分為證券投資類、項目投資類的。證券投資類的一般為股票、債券，一般公司都是需要從業人員有證券從業證書。項目投資類的一般都不需要的，因為具體工作與證券行業無關，對資源渠道倒是有些要求。
2、證券從業證書獲取是通過證券從業人員資格考試，由中國證券業協會負責組織的全國統一考試，證券資格是進入證券行業的必備證書。
補充：證券從業人員資格考試目前難度也不大，有時間就去考一個，所謂技多不壓身。

㈡ FRM職業發展前景怎麼樣

一、FRM就業前景
目前國內金融控股企業、證券公司、投資銀行與商業銀行、資產管理公司、期貨商、保險公司、各大型企業集團的財會與稽核部門紛紛加強了金融風險控制。這也導致這些行業對金融風險管理專業人才的需求急劇增加。
據了解，目前金融風險管理師薪金豐厚。而參加專業培訓，獲得資質證書，是躋身這一熱門人才之列的捷徑。目前我國各大銀行、外資銀行均急需招聘持有此種證書的人才。
盡管現在各個機構、組織習慣運用極其復雜的風險分析模型管理、控制、防範風險，但實際上，風險管理人員運用經驗准則的技巧既可迅速評估和控制風險，測試、檢驗分析模型的假設和結果。
FRM考試非常重視這些操作技巧。此外，FRM考試還測試不同金融市場和各種金融工具的風險，監管實踐，信貸風險概念等。
隨著國內市場對熟悉國際慣例並具有專業資格的金融風險管理人才需求的急劇增長，將有越來越多的金融從業人員通過參加各種金融認證培訓，獲得證書，提升個人競爭力。不過要獲得證書並非易事，需要量力而行。
二、FRM難度體現在哪些方面
1.考試難度較大：考試科目全面，涵蓋市場風險、信用風險、操作風險及公司治理等領域，而且涉及現代管理學、金融學、經濟學、數量統計學等諸多學科，知識結構復雜，因此，考生需要經過嚴格的專業訓練，否則，將難以理解復雜的數量關系和業務及產品的風險性質。
2.考試成本較高：知識范圍廣，教材和復習資料的閱讀量約為1萬頁，考生在復習上投入的時間成本較大。
3.獲取資格不易：FRM認證考試的報考條件較為寬松，對報考者的學歷、行業沒有限制，在校大學生也可報考。但要想獲得由GARP頒發的專業資格證書卻要翻越重重關卡。
首先，必須通過高難度的FRM考試；然後，具有在金融風險領域或其他相關領域2年以上工作經驗後，才有資格申請成為GARP會員；此外，還需要與GARP簽訂職業道德公約，才能真正入門，成為一名專業的金融風險管理師。

㈢ 私募和公募哪個校園招聘容易招聘進去工作

都不好進，基層的，比如前台或者財務或者其他非核心崗位好進一些，但是要求內都很高的。公募類似央企容，能力學歷都比較重要，適合混日子，但是如果你要做得好也不容易。
比如你是基金經理以上級別的，都是有一定實力的人。難度巨大。
而私募重能力，學歷反而沒那麼重要了。但是能力非常重要，學歷其次，看什麼派。類似什麼金庸小說的，XX派XX派，哈哈哈。基本上都不會校園招的，你放心，哪怕一個很普通的崗位都未必校園招。
我建議你，多實踐吧，用真金白銀去實戰，讀萬卷書行萬里路。
最後還有一點，人品啊，人品不好的，不建議做金融了。就像做生意一樣，誠信為本。做人為本，如果連良知都沒，不要做人了。也不要做生意了。

㈣ 股權投資機構主要招聘哪些方向的人員

私募投資基金監督管理暫行辦法
第一章 總則
第一條 為了規范私募投資基金活動，保護投資者及相關當事人的合法權益，促進私募投資基金行業健康發展，根據《證券投資基金法》、《國務院關於進一步促進資本市場健康發展的若干意見》，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱私募投資基金（以下簡稱私募基金），是指在中華人民共和國境內，以非公開方式向投資者募集資金設立的投資基金。
私募基金財產的投資包括買賣股票、股權、債券、期貨、期權、基金份額及投資合同約定的其他投資標的。
非公開募集資金，以進行投資活動為目的設立的公司或者合夥企業，資產由基金管理人或者普通合夥人管理的，其登記備案、資金募集和投資運作適用本辦法。
證券公司、基金管理公司、期貨公司及其子公司從事私募基金業務適用本辦法，其他法律法規和中國證券監督管理委員會（以下簡稱中國證監會）有關規定對上述機構從事私募基金業務另有規定的，適用其規定。
第三條 從事私募基金業務，應當遵循自願、公平、誠實信用原則，維護投資者合法權益，不得損害國家利益和社會公共利益。
第四條 私募基金管理人和從事私募基金託管業務的機構（以下簡稱私募基金託管人）管理、運用私募基金財產，從事私募基金銷售業務的機構（以下簡稱私募基金銷售機構）及其他私募服務機構從事私募基金服務活動，應當恪盡職守，履行誠實信用、謹慎勤勉的義務。
私募基金從業人員應當 遵守法律、行政法規，恪守職業道
德和行為規范。
第五條 中國證監會及其派出機構依照《證券投資基金法》、本辦法和中國證監會的其他有關規定，對私募基金業務活動實施監督管理。
設立私募基金管理機構和發行私募基金不設行政審批，允許各類發行主體在依法合規的基礎上，向累計不超過法律規定數量的投資者發行私募基金。建立健全私募基金發行監管制度，切實強化事中事後監管，依法嚴厲打擊以私募基金為名的各類非法集資活動。
建立促進經營機構規范開展私募基金業務的風險控制和自律管理制度，以及各類私募基金的統一監測系統。
第六條 中國證券投資基金業協會（以下簡稱基金業協會）依照《證券投資基金法》、本辦法、中國證監會其他有關規定和基金業協會自律規則，對私募基金業開展行業自律，協調行業關系，提供行業服務，促進行業發展。
第二章 登記備案
第七條 各類私募基金管理人應當根據基金業協會的規定，向基金業協會申請登記，報送以下基本信息：
（一）工商登記和營業執照正副本復印件;
（二）公司章程或者合夥協議；
（三）主要股東或者合夥人名單；
（四）高級管理人員的基本信息；
（五）基金業協會規定的其他信息。
基金業協會應當在私募基金管理人登記材料齊備後的 20個工作日內，通過網站公告私募基金管理人名單及其基本情況的方式，為私募基金管理人辦結登記手續。
第八條 各類私募基金募集完畢，私募基金管理人應當根據基金業協會的規定，辦理基金備案手續，報送以下基本信息：
（一）主要投資方向及根據主要投資方向註明的基金類別；
（二）基金合同、公司章程或者合夥協議。資金募集過程中向投資者提供基金招募說明書的，應當報送基金招募說明書。以公司、合夥等企業形式設立的私募基金，還應當報送工商登記和營業執照正副本復印件；
（三）採取委託管理方式的，應當報送委託管理協議。委託託管機構託管基金財產的，還應當報送託管協議；
（四）基金業協會規定的其他信息。
基金業協會應當在私募基金備案材料齊備後的 20個工作日內，通過網站公告私募基金名單及其基本情況的方式，為私募基金辦結備案手續。
第九條 基金業協會為私募基金管理人和私募基金辦理登記備案不構成對私募基金管理人投資能力、持續合規情況的認可；不作為對基金財產安全的保證。
第十條 私募基金管理人依法解散、被依法撤銷、或者被依法宣告破產的，其法定代表人或者普通合夥人應當在 20個工作日內向基金業協會報告，基金業協會應當及時注銷基金管理人登記並通過網站公告。
第三章 合格投資者
第十一條 私募基金應當向合格投資者募集，單只私募基金的投資者人數累計不得超過《證券投資基金法》、《公司法》、《合夥企業法》等法律規定的特定數量。
投資者轉讓基金份額的，受讓人應當為合格投資者且基金份額受讓後投資者人數應當符合前款規定。
第十二條 私募基金的合格投資者是指具備相應風險識別能力和風險承擔能力，投資於單只私募基金的金額不低於100萬4元且符合下列相關標準的單位和個人：
（一）凈資產不低於1000萬元的單位；
（二）金融資產不低於300萬元或者最近三年個人年均收入不低於50萬元的個人。
前款所稱金融資產包括銀行存款、股票、債券、基金份額、資產管理計劃、銀行理財產品、信託計劃、保險產品、期貨權益等。
第十三條 下列投資者視為合格投資者：
（一）社會保障基金、企業年金等養老基金，慈善基金等社會公益基金；
（二）依法設立並在基金業協會備案的投資計劃；
（三）投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員；
（四）中國證監會規定的其他投資者。
以合夥企業、契約等非法人形式，通過匯集多數投資者的資金直接或者間接投資於私募基金的，私募基金管理人或者私募基金銷售機構應當穿透核查最終投資者是否為合格投資者，並合並計算投資者人數。但是，符合本條第（一）、（二）、（四）項規定的投資者投資私募基金的，不再穿透核查最終投資者是否為合格投資者和合並計算投資者人數。
第四章 資金募集
第十四條 私募基金管理人、私募基金銷售機構不得向合格投資者之外的單位和個人募集資金，不得通過報刊、電台、電視、互聯網等公眾傳播媒體或者講座、報告會、分析會和布告、傳單、手機簡訊、微信、博客和電子郵件等方式，向不特定眾對象宣傳推介。
第十五條 私募基金管理人、私募基金銷售機構不得向投資者承諾投資本金不受損失或者承諾最低收益。
第十六條 私募基金管理人自行創造銷售私募基金的，應當採取問卷調查等方式，對投資者的風險識別能力和風險承擔能力進行評估，由投資者書面承諾符合合格投資者條件；應當製作風險揭示書，由投資者簽字確認。
私募基金管理人委託銷售機構銷售私募基金的，私募基金銷售機構應當採取前款規定的評估、確認等措施。
投資者風險識別能力和承擔能力問卷及風險揭示書的內容空間與格式指引，由基金業協會按照不同類別私募基金的特點制定。
第十七條 私募基金管理人自行銷售或者委託銷售機構銷售私募基金，應當迅速自行或者委託第三方機構對私募基金進行風險騰達評級，向風險識別能力和風險承擔能力相匹配的投資者推介私募基金。
第十八條 投資者應當如實填寫風險識別能力和承擔能力問卷，如實承諾資產或者收入情況，並對其真實性、准確性和完整性負責。填寫虛假信息或者提供虛假承諾文件的，應當承擔相應責任。
第十九條 投資者應當確保投資資金來源合法，不得非法匯集他人資金投資私募基金。

㈤ FRM和CFA分別是什麼，哪個含金量更高，對工作更有幫助。

金融界有很多證書，有很多人說CFA、FRM一家親，兩者之間可以相輔相成，那CFA與FRM證書有什麼區別呢？

CFA（特許注冊金融分析師），是美國特許金融分析師學院發起成立，自1963年考試以來，已經走過了半個多世紀，CFA是全球投資業里嚴格與高含金量資格認證，CFA為全球投資業在道德操守、專業標准及知識體系等方面制定的規范和標准，也得到業內的認可。CFA作為金融領域高含金量證書，其證書持有人具備完備的專業知識和高標準的道德操守，這讓他們能夠從容應對金融市場的風雲變幻。完善的金融知識儲備，熟知金融業務，將有助於他們更准確的預見到金融風險，並及時給予應對建議。

金融證書領域，常有句戲稱：CFA+FRM=天下無敵！這也並非誇張。CFA更注重投資知識的全面性，FRM更注重風險管理的專業性，二者可以實現領域互補。

擁有完善投資知識的CFA，如果再在風險管理上更為精進，則更能成為金融領域的搶手人才。而在風險管理上比較專的FRM，如果投資分析能力更進一層，亦是十分難得，將更加受到各大金融機構的青睞。

此外，二者在所考知識內容上可以融匯貫通。就考試內容來說，CFA和FRM有相當大比例的內容是重疊的，CFA的知識覆蓋面廣，如果考過了CFA二級，再去參加FRM考試，所需要的增量復習時間是較少的。二者兼得，也未嘗不可。

今後，由於二者的專業性，CFA人才和FRM人才都將會有更大的發展空間。

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㈥ 剛畢業去銀行工作有前途嗎

一、應屆畢業生都是從基層做起，那麼是不是意味著升職空間特別大？

其中櫃員是銀行職員的必經之路嗎？對於普通的大學應屆畢業生而言，是的。因為除了櫃員，銀行里沒有那麼多的初級崗位可以給剛進入社會的大學生做。

當然，有兩種畢業生可以不用做櫃台，一種是資源型員工，一種是管培生。

剛畢業的大學生不要迷信升職加薪要靠資源靠關系，努力才是硬道理，這句話到哪兒也不假。

二、銀行薪資真有那麼高嗎？

其實銀行是是典型的起點高，但是每個單位的收入結構是不一樣的，有的單位公積金特別高，房貸基本不用愁，但有的單位工作薪資低。

不過無論怎樣，銀行的核心業務部門收入是不會低的。其中招行2018年人均薪酬同比增長17.8%，達到57.7萬元。

既然工資真有這么高，那麼如何求職呢？

1、校招中除了管培生，另外還有一個非常好的崗位就是銀行會直接定崗招金融市場部，資產管理部，風控部，這種不用輪崗銀行招聘是非常好的，因此競爭非常激烈，特別是金融市場部。

2、網申前最好寫一篇銀行的簡歷，一是為了突出銀行與金融的實習經歷，二是銀行喜歡全面發展的同學，特別是有藝術之類特長的。如果沒有銀行實習經歷，但又想增加銀行實習經歷，讓簡歷更有優勢，可以找銀行親友安排銀行實習。另外如果有相關從業類證書也會加分不少。

3、網申過後就是筆試了，一定要提前准備，把行測准備好，多做試題，抓住自己薄弱的部分在哪裡，圖形，數字，還是文字推理，然後按模塊重點練，主要是練速度和正確率。

銀行筆試都是3小時左右，和考公務員一樣，行測都是做不完的，這就需要大家考的時候某一道題不會就馬上躍到下一題，先把圖形，常識，綜合閱讀做了，最後再做文字推理等需要時間更長的題目。

4、筆試過後一般就是半結構化面試，這一部分要事先准備好1-3分鍾自我介紹。

有的銀行筆試後會有群面，比如招行，廣發，交行等，一般就是8-10人一組討論問題，形式分成好幾種，主流的是每人先發言一分鍾，然後一起討論，最後得出結論，選出一人總結3分鍾。

5、考銀行的人很多，有人成功了，也有人失敗了，每一家銀行都是大機構，大機構的特徵就是，不能給領導惹禍，盡量不出錯。堅持少說話，多做事。

年輕人別怕苦別怕加班，如果想在銀行里職位高升，前五年都要做好每天加班的准備。有時候升遷真的是靠加班加出來的。

最後，想進銀行的話，其實也不是那麼容易的。加上現在大多數銀行都要求有相關銀行從業證書，不管是證券從業，銀行從業還是基金從業證書，所以，想去銀行上班，前期還是需要付出一定努力的。所以大家一定要加油！

㈦ 私募基金的社招、校招招聘信息都在哪裡可以查到，有專門的網站嗎

1、招聘對象不同。校招招的是應屆生，最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對於碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度。2、招聘方式不同。校招採取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，並即時面試發放offer，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率1、社招目的：只有一個，是招人解決問題；2、校招目的：卻有兩個，一個是招一些好的應屆生，另一個是做僱主品牌宣傳；3、即使企業本身一個應屆生都不想招聘，也會去做宣講，也會發幾個高薪offer，因為企業品牌好了，以後更好招人；說白了，校招其實是做宣傳和搶人；銀行招聘中的"校園招聘社會招聘定向招聘"，這幾種招聘有什麼區別？校園招聘：是銀行到你們學校，找到你們的系主任，首先你們的系主任會推薦名額，還有你們可以自己去申請，那其實就是第一面試，過了一般會去參加復試的。簽訂的合同是有合同周期的，一般會是3或5年的合同，但也有可能會是中長期的，在崗期間可以輪崗的，就是開始可能你做櫃台，感覺你還別的可以去別的崗位去工作。但是這需要申請。社會招聘：就是在網站上看到了他們發的招聘信息或者你的信息被獵頭挖到，被提交到公司人事，那樣進行的面試，一般會電話面試，然後預約在進行1到2次面試，最後敲定。這個也是有合同期限的，和校園招聘一樣，但是年份一般只有3年或者5年期的，在崗期間可以輪崗的。定向招聘：前期都差不多，但是這個在合同期限內不能夠輪崗的，定向招聘做了什麼在合同期間就要做什麼，想做其他職位，那就等合同期到期再簽訂其他崗位的。

㈧ 威海君恆融通私募基金管理有限公司招聘信息,威海君恆融通私募基金管理有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

威海君恆融通私募基金管理有限公司成立於2017-02-14,注冊資本5000.00萬人民幣元,法定代表人是王紅力,公司地址是山東省威海市經濟技術開發區海濱南路55號1608室,統一社會信用代碼與稅號是91371000MA3D6KKY7G,行業是創業投資基金,登記機關是威海經濟技術開發區市場監督管理局,經營業務范圍是證券業務的投資、投資管理及相關咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,威海君恆融通私募基金管理有限公司工商注冊號是371021200086024

• 股東：

王紅力,出資比例90.00%,認繳出資額是4500.000000萬

徐哲,出資比例10.00%,認繳出資額是500.000000萬

• 高管人員：

徐哲在公司任職監事

王紅力在公司任職執行董事兼總經理