上海怡盛食品有限公司招聘
❶ 上海怡勝怎麼樣
上海怡勝信息科技有限公司,總部設立在上海,隸屬於億威航電集團(股票代碼:871625)。主要從事IT技術研發、IT人力服務、項目承接。
上海怡勝是國家重點軟體基地——上海浦東軟體園區內的高新技術企業。公司承擔了多項上海市高新技術成果轉化項目,擁有4 項軟體著作權,公司是上海市重點扶持的高新技術企業。怡勝經過長期的技術積累,公司形成了具有自主知識產權的核心技術體系ETCROS路由軟體操作系統。
企業理念
上海怡勝信息科技有限公司秉承以人為本的態度,為員工創造機會,為社會創造財富。營造積極向上、用心真誠的企業氛圍,鼓勵員工對其工作養成使命感和危機感,時時秉持職業道德,怡發展和超越的精神迎接工作中的挑戰。快樂工作、和諧共處,共同實現企業也與個人的目標和價值。
發展願景
以「細節鑄就品牌,以技術成就精品」為宗旨,以不斷強大自身為發展目標,面向國內的IT人力、技術市場,致力於發展先進IT技術,打造著名人力服務品牌。
質量方針
創一流服務——為人才、企業提供熱情、周到、全面的服務,確保客戶滿意。
爭一流技術——長期跟蹤國內外前沿技術,確保項目達到國內先進水平。
持續改進——持續改進過程中,只有起點沒有終點。
員工使命
養成主人翁精神,以公司的使命為自己的使命。養成對客戶、項目積極負責的習慣,以實際行動和成果來發展自己我;永遠站在客戶對方的立場考慮每件事,在自身的改為上成為第一;為公司的發展,為成為國內一流企業而擔當主力軍。
❷ 上海怡勝怎麼樣過兩天去面試了。
如果出現以下情況,就一定要警惕,很有可能是騙局:
1.
以各種方式要你交費:不論是體檢費、保證金、交通費、考試費,還是要求自己花錢購買所謂的產品或者服務。用人單位招聘過程中發生的費用,要麼是你自己直接花掉的(比如他們要你自己去任何一家三級甲等醫院體檢、把報告交給他們)、要麼就是招聘單位承擔的。招聘單位不應該以任何理由跟應聘人收錢的,更加不存在什麼代收的說法。只要他跟你收錢,哪怕幾百塊,那就要注意,99.99%就是騙局。每個應聘的人騙幾百塊,發招聘廣告可以騙到幾萬人的話,那就是天文數字了。要你付錢的任何招聘,就不要再去了,也絕對不要給錢,99.99%打水漂的。
2.
不是高層、管理、高薪、緊缺崗位,要求你馬上到外地面試。現在網上很多傳銷騙子,典型的特點是無地址,無網址,無固定電話。不告訴你地址,你不能核實。你到了打電話,說是派車車接你,那你就出不來了。報案都找不到地址,因為沒人知道。
3.
沒有經過任何考試、面試,沒什麼機會見到招聘的人,報了個名就收到通知去試用的,那也很可能是騙局,尤其是簡單工作不需要什麼特別技能的。要留心這種招聘後可能就是白乾幾個月試用期,最後說試用不合格讓你走人,試用期工資也拿不到。
4.
其他你覺得不太對勁的、感覺不正常情況,都要提高警惕。正規招聘是堂堂正正可以上檯面的,面試的時候,你可以問他們的注冊地點,然後去當地的工商局查注冊信息;也可以向面試考官要一張名片,以便獲得更多公司情況。這些都是正常招聘的公司不會迴避的。如果問到這些問題的時候,他們含含糊糊、躲躲藏藏的態度,就要提高警惕了,應該避免繼續跟他們打交道。
❸ 上海怡勝信息有限公司 面試軟體開發需要崗前培訓三個月嗎有去面試
正規的公司面試後入職,都會有崗前培訓,如果你有工作經驗,培訓的內容主要是公司的專一些規屬章制度,客服服務意識,和公司的核心價值觀;工作的內容在崗位上逐步熟悉,就可以了。如果沒有工作經驗,想要做軟體開發,目前上海有很多公司都是培訓幾個月,然後再安排對應的崗位,崗位說的是自己單位和合作公司;這樣的情況大部分是針對應屆畢業生,要簽訂一些培訓貸款協議,工作半年後,說是從工資中每月扣1600多。如果遇到這樣的情況,請提前問好,要不要簽貸款協議;這樣的公司還是不要考慮的為好,是培訓機構,銀行聯手的一種盈利的方式吧,正規不正規不好說,在上海好像還不少,培訓後介紹的單位怎麼樣,不清楚的,只是培訓的噱頭吧;我的外甥今年剛畢業,碰到類似的情況很多,沒有讓去;自己想辦法找不需要交錢的工作,只要努力,肯定能找到,祝你幸運!
有人說過,剛畢業的學生,前兩年的努力很重要,選擇大公司要去看公司文化和價值觀,選擇中等的公司要看從事的職位和學習的空間,選擇小公司要看老闆的人品怎麼樣; 祝你幸運!