常卅導購最新招聘
❶ 為什麼很多店裡常年招聘營業員
一方面,需要的是人才,銷售是一個需要人才的,二方面顧客看到你的店裡招人,潛意識的就說明你的店生意好,就會到你店裡來看看。
❷ 天元區常來常往商店招聘信息,天元區常來常往商店怎麼樣
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• 公司簡介:
天元區常來常往商店成立於2013-06-16,注冊資本3.00萬人民幣元,法定代表人是雷芙蓉,公司地址是株洲市天元區珠江南路天泉一品門面,統一社會信用代碼與稅號是,行業是糕點、麵包零售,登記機關是株洲市工商行政管理局天元分局,經營業務范圍是,天元區常來常往商店工商注冊號是430211600117659
• 股東:
• 高管人員:
❸ 泰康人壽朝九晚五周末雙休待遇這么好,沒啥還經常招人了
經常招人說明人員流動性很大,有人離職了所以有了職位空缺,那麼你就要版想想為什權么有人離職了?
做保險的一般工作都很輕松,因為要外出談業務,時間上也比較自由,所以朝九晚五雙休是最基本的其實算不上什麼,那麼就要考慮是否晚上要加班開會,周末要加班學習這種情況,導致員工身心疲憊選擇辭職。
待遇好是建立在你出業績的基礎上的,做保險銷售屬於業務崗,業務員一般要求每月要完成規定的業績。
即使由於某些原因無能完成業績,公司也會給你時間等待,但是總有結束的時候,不可能一直讓你吃底薪。
比如在試用期沒有出單,那麼試用期就會無限延長,拿不到正式工資,長時間下來經濟上壓力會很大,完不成業績心理壓力就更別提了。
還有可能企業文化、公司規章存在不人性化的問題,比如很多銷售型公司每天都會進行跳舞、做游戲等打雞血的活動,一些人會不太能接受。
職業氛圍給人感覺不適,也會有人選擇離職。
總之,如果你承擔的了失敗的風險,可以去試一試,看你能不能適應這家公司和這份工作,畢竟不試一試總有遺憾。
❹ 常用的招聘渠道有哪些
有這么幾種:
1,網復絡招聘,在你公司網制站發布招聘信息或者在一些招聘網發布招聘信息
2,中介招聘,這一種是收費的
3,公司人員之間的介紹
4,去自己地區的組織的人才市場
5,校園招聘,這現在很流行的一種招聘方式。
❺ 招公司長期招聘,入職發現工作不飽和
我們經常看到招聘網站上有很多公司常年招聘,每當打開網頁總是有那幾個公司。
為什麼這些公司會常年招聘呢?真的需要那麼多員工招聘不到嗎?
當然有可能是公司發展迅速,人員需求量大。
但是大部分應該是存在其它原因的:
首先常年招聘有一個廣告效果,就掛在網站上一年的錢比做廣告劃算多了
其次公司經常有來應聘的,讓老員工看看,你們好好乾珍惜工作崗位,你不幹了走人,有替你的。二是給新應聘的開低工資多幹活,想掙高工資你走吧,廉價勞動力,干住了就干,壓低全廠工資。
常年招聘說明留不住人,公司肯定是在工作環境、工作時間、工作報酬、工作強度等方面有不盡如人意的方面。
在這里給大家提個醒,少走彎路,希望沒找到工作的朋友盡快找到適合自己的工作。
❻ 招聘里的8小時長白班是什麼意思
8小時工作白班有兩種情況:
1、一下子上8小時,通常都是早上8點到下午4點。
2、早上8點到中午12點,中午休息一段時間,下午2點或者3點開始再上幾個小時班。
8小時工作白班都是白天工作,無夜班,上述時間為大部分白班工作時間,但具體還是要看公司如何規定工作時間和休息時間的。
長白班是一種工作時間制度,即「上午8:00至中午12:00,下午13:00至17:00為工作時間,中午12:00至13:00為午飯和休息時間」的工作時間制度。也可寫作「常白班」,這就強調「經常,常年」,就是總是上白班的意思。這種工作制度在一些不需要上夜班的企事業單位里比較普遍。
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除了長白班的上班方式,還有一種叫做三班倒。
三班倒是一種輪班制。企業根據生產需要將職工分為三個班,即早班、中班和夜班。在實行「正順序倒班法」的情況下,職工由早班調中班,由中班調夜班,如此反復輪換。在實行「逆順序倒班法」的情況下,職工由早班調夜班,由夜班調中班,如此反復輪換。
這種排班制度人員排班緊湊,人員可以靈活調動,對企業效益有很大的保證;弊端也同時出現比如:因為休息不固定,員工調班現象普遍存在導致人事部門工作量繁瑣,三種班次之間倒的時候容易造成疲勞,員工生理作息需要改變會有些許不適應。
❼ 我最近在找工作,看到故宮淘寶店的招聘廣告長期都在,這家公司靠譜嗎
不靠譜,招聘沒有誠意。我前段時間正好面試過這家公司。原因有以下專幾點:屬
1). 在求職軟體上HR愛理不理,經常要問好幾次,過了好幾天他們才敷衍回答一下;
2). 我當時面試的是插畫類職位,他們公司存在騙稿嫌疑。試稿既沒有試稿費,我畫了初稿,他們也不直接說我不行,而是提了具體要求讓我再改改。然後我花了很多精力去改,結果發給他們之後,問了好幾次,過幾天後HR就簡單回復了說我不符合他們的要求。
我承認我畫的還不是太好,但是像他們這種沒有誠意的招聘,我勸你找工作時還是繞過他吧,以免掉入「騙稿/騙文」的坑。
❽ 一個店招聘員工,我總是不敢去店裡詢問情況,經常到門口了就是不敢進去問,怎麼回事
說的就是我自己,我自己不敢去問店裡招人不,膽小不好意思,不會說話,不知道怎麼跟人交流溝通說話,我就是心理作用作祟,大膽點不敢
❾ 銷售有那麼多人做,為什麼還是常年都在招聘
因為銷售不好做,壓力很大,工資也是靠業績來維持,很多做銷售的都做不了多久,所以常年都在招聘。
❿ 為什麼好多公司會經常招人
一般公司與招聘網站簽約都是半年或一年,所以招聘啟示會一直放著,有時候偶爾刪改一下。