物流公司招聘文員招聘信息

1. 58同城上面快遞公司招聘文員的信息可靠么

你可以先了解該企業是否真實存在（58上有沒有企業認證，網路上或紅盾網），再查下地址有沒有（網路等），然後再去提前現場考察，如果怕的，可以帶上家人或朋友一起去面試，現在什麼樣的人也有，安全第一。

2. 在圓通快遞公司上班做，文員是做什麼的

辦事員通常從事文件處理工作。有許多公司根據職員的薪水給他們排序。有些公司對職員的專要求很高屬，給了他們一些權力。這可能是管理的第一步。

在不同的公司，文員的工作崗位是不同的。在這種情況下，辦事員要做一些工作，如文字處理、文件整理、復印文件、接聽電話和處理辦公室的日常事務。

簡而言之，這很乏味。有些公司的職員也需要幫助會計做一些記帳工作。一般來說，需要基本的計算機操作。一些大公司對語言的要求是當事人自身的綜合素質。

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文員分類：

工行文員分兩類：

第一類，文員即普通意義的文員；

第二類，「文員」即非普通意義的文員。

主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

行政文員主要負責辦公室日常事務。

人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。

文案文員主要負現起草文件合同等文件。

檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

3. 請問做物流文員有提成嗎，招聘那個人說有提成。

文員有啥提成？除非業務！

4. 物流公司招文員跟車是真的嗎

沒有這回事的。跟車嘛，要看是什麼
物流公司
，但交押金或者其它費用是不可能的。

5. 物流公司的客服文員的主要工作是什麼

負責協助做好客戶的來訪接待工作；認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。
負責開單，貼標，及時做好發貨信息，幫助客戶查詢貨物信息
.負責開發客戶資源，有意向的客戶應立即上報部門經理以及副總經理或總經理；並協助溝通談判。
每日認真詳實的向部門經理回報當日工作情況並協助當日工作報表的填寫。
.負責與客戶的聯絡，根據客戶的要求和設計情況，及時准確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。
將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經理、副總經理或總經理。
認真完成公司其他臨時交辦的任務。

6. 物流公司的文員具體做什麼工作

物流文員工作主要有：
1、核單、錄單、跟單；

2、配合業務部完成每日業績報表；

3、快遞等單子的網上輸入；

4、整理物流貨單，分類、分區域、分路線歸檔；

5、接聽電話，起草一些文字類東西，當然不一定是與物流密切相關的；

6、文員范疇較廣，從應聘的名稱上可以看出，這既可能是話務員、也可能是錄單員、也可能是辦公室文員、也可能是車輛調度或現場記錄員。

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步

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傳達事務

1、接待來訪：來訪者不同，事有大小，文員要區別對待。對應該會見的人，應直接轉達對方的意圖，並引其進入會客室或告知各部門接洽人，不論對方要求見面還是預約。對不宜會見的人，在請示相關人員後以「不在」、「正在開會」或「工作很忙」等為由，拒絕對方或是將個人意見報經理後接受答復。

2、接聽電話：接聽電話時一定要先聲明「這里是××公司」，然後記下對方的姓名、工作單位等，根據對方情況，不妨礙時可明確回答，但一般不說總經理是否在。

3、轉達：需要轉達時要正確聽取對方的身份和要轉達的內容，並准確、迅速地轉達。

4、文件的收發及分送：收到的郵件或送來的文件首先要區別是直接呈送辦公室主任的，還是需文員再進行處置和整理的，或者是私用文書（這些區分的范圍需事先請示主任）。需主任辦理的要直接送主任，主任不在時如果有於之人直接有關的留言、電報、快遞，可用電話告知。

7. 物流公司招聘文員，去面試，說試用期一個月，第一個月工資2500，轉正後3400，包食宿，上三險，還沒上班，

很有可能是騙子，因為這些檔案費，和體檢費都應該是公司出的，不該是員工專

出，另外屬，一個普通文員，工資是1500的話還比較可能，一個普通文員3400

工資？？？如果是真的你也推薦推薦我去你們公司，如果成的話我第一月工資

送給閣下作為謝禮

8. 順豐快遞客服文員招聘 順豐客服文員好不好做

做客服首先要有耐心，沒有耐心做不好客服，快遞公司的客服會比較忙

9. 物流文員是做什麼的

有很多種的，看是什麼職能部門？
因為，物流企業也是企業，他也像其他企業一樣都有客回戶服務和人力資源財答務等方面的部門。如果是文員的話，根據相應的職能部門，跟其他企業大同小異。
如果是物流工作部門方面的文員，應該就是開單的，車輛調度的，或者客戶服務的文員。

10. 物流公司文員的崗位標準是什麼

物流公司文員來的崗位標準是源：

1、核單、錄單、跟單；

2、配合業務部完成每日業績報表；

3、快遞等單子的網上輸入；

4、整理物流貨單，分類、分區域、分路線歸檔；

5、接聽電話，起草一些文字類東西，當然不一定是與物流密切相關的；

6、文員范疇較廣，從應聘的名稱上可以看出，這既可能是話務員、也可能是錄單員、也可能是辦公室文員、也可能是車輛調度或現場記錄員。

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工／文員／職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

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傳達事務

1、接待：客人不同，事有大小，對辦事員應區別對待。無論對方要求見面還是預約，都要直接傳達對方的意向，並將對方帶入接待室或通知各部門的聯系人。對不適合開會的人，詢問相關人員後，以「不在」、「在開會」或「工作很忙」為由拒絕對方，或向經理提出個人意見並接受答復。

2、接電話：接電話時必須先聲明「這是某某公司」，然後寫下對方的姓名、工作單位，根據對方的要求，不要干涉，可以明確回答，但一般不要說總經理是否。

3、傳達：在需要傳達對方身份時要正確地聽和傳達內容，並准確、快速地傳達。