富士康QE最新招聘信息
㈠ 富士康 QE
您好，我以前在FIH下面的事業群MSEG事業處做QE2年多了，我來解釋下：
1）富士康的QE就是QE，即PQE（製程品質工程師），富士康俗稱的QE絕對100%是PQE，這也是郭台銘的叫法。
2）SQE它就是SQE，不是什麼QE，這兩者區別很大，雖然同為一個Q系統的，但是區別老大了。在富士康，別人叫SQE的時候絕對不會把這個職位想成QE。很多時候，QE控制加班的時候，SQE是不會太控制的。
3）MQE一般在富士康都沒有這個叫法，頂多叫IQE即來料檢驗工程師，以前我一個哥們就是IQE，但是後來COST DOWN的時候，IQC部門就不設這個職位了。
4）CQE一般在富士康也沒有這種叫法，在富士康內部統統叫做客服部門。客服部門內的人員除了課長及助理外都是叫做客服工程師。很多時候，8D報告都是生產單位或者工程這邊提供，客服檢查開會審核再提交的。（我從QE離開後到了客服部門，這個我很清楚的）。
至於倒班的問題，我以前任QE，生產忙的時候，需要倒班，一般輪流，1個禮拜輪一次。不忙的時候，周六都不上班。很多時候QC是不敢拿主意的，因為產線異常放行需要QE簽字或者簽樣品的。像你說的SHZBG是鴻超准事業群，轉搞模具的，很忙，生意也還很好。富士康的QE發展前途跟你的領導有些關系，但不是絕對的。因為你說的前途，應該是人生前途，而不是富士康內部的前途。富士康內部的前途也就是晉升，跟老闆有很大的關系，但是外部的人生前途跟富士康QE這個崗位有很大的關系，即你學的怎樣？你的這些Q手法怎樣？比如QC七大手法，SPC，6西格瑪，及DOE用的怎樣，這才是關鍵。我想你不想在富士康一輩子吧。當然我也跟你說說內部前途，只要你比較踏實些，有些問題及時處理並且CC給老闆的時候，自然就會受重用的。祝賀您，我現在一個同事富士康QE3年了，現在南山做品質經理，薪水翻了3翻，12K了。祝您好運。
㈡ 成都富士康怎樣
成都富士康
富士康成都科技園是富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。
中文名
成都富士康
外文名
Cheng foxconn
所屬公司
富士康科技集團
公司定位
高新科技企業
性質
科技公司
1科技園
2工作時間
3區別
4倒班制度
5薪資待遇
6配套設施
目錄
科技園
編輯
憑借紮根科技、專業製造和前瞻決策，自1974年在台灣肇基，特別是1988年在深圳地區建廠以來，富士康迅速發展壯大，擁有90餘萬員工及全球頂尖IT客戶群，計劃到2015年發展到150萬人規模，現目前為全球最大的電子產業專業製造商。連續8年雄居大陸出口200強榜首；2010年位居《財富》2010年全球企業500強第112名。由於集團的發展現在成都建廠並已投產。
憑借前瞻決策、紮根科技和專業製造，自1974年在台灣肇基，1988年投資中國大陸以來，富士康迅速發展壯大，擁有百餘萬員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產業科技製造服務商。2011年進出口總額達2147億美元，佔中國大陸進出口總額的5.9%，2011年旗下19家公司入圍中國出口200強，綜合排名第一；2012年躍居《財富》全球500強第43位。
截止2012年12月11日，成都富士康科技園共建成廠房及附房84棟，共187,2萬平方米,員工16.5萬人
工作時間
編輯
正常工作時間為每周5天、每天8小時。1個月換一次班，實行白晚班工作制，合理加班並確保每周至少休息1天。
富士康技術工都要倒班，兩班倒，中午一個小時，上班時間8:00-20:00,含加班時間，普工每個崗位都差不多，只要有能力。
車間上班是早上7點40到晚上7點40，只針對一般普工，倒班也是一樣這個時間，中午休息一個小時吃飯時間，下午也一樣，每天限量加班2小時，2班倒。
成都富士康有兩個事業群：IDSBG和SHZBG。兩個事業群的上班時間是不同的 ，相差30分鍾！一般情況下IDSBG 的時間是：08：00上班，中午11：00——12：00是休息時間，如果不加班下午5：00就下班，加班又分2個半小時和2小時，下午沒有吃飯時間，一直上到加班結束才會休息的！SHZBG下午有吃飯時間一個小時的！倒班是每月一次，大概20多號就倒班吧，具體日期是根據生產排配安排的！
區別
編輯
QE與SQE的區別
1）富士康的QE就是QE，即PQE（產品質量工程師），富士康俗稱的QE絕對100%是PQE，這也是郭台銘的叫法。
2）SQE它就是SQE，不是什麼QE，這兩者區別很大，雖然同為一個Q系統的，但是區別老大了。在富士康，別人叫SQE的時候絕對不會把這個職位想成QE。很多時候，QE控制加班的時候，SQE是不會太控制的。
3）MQE一般在富士康都沒有這個叫法，頂多叫IQE即來料檢驗工程師，以前我一個哥們就是IQE，但是後來COST DOWN的時候，IQC部門就不設這個職位了。
4）CQE一般在富士康也沒有這種叫法，在富士康內部統統叫做客服部門。客服部門內的人員除了課長及助理外都是叫做客服工程師。很多時候，8D報告都是生產單位或者工程這邊提供，客服檢查開會審核再提交的。（我從QE離開後到了客服部門，這個我很清楚的）。
QE：Quality Engineer(品質工程師)
富士康QE還可以的，因為比較重視品質！
富士康QE分為：SQE:即供應商品質工程師 ，重點要熟悉供應商管理，監督並輔導協助供應商提升品質； PQE:即製程品質工程師，重點要熟悉產品的製程,分析和解決產品製造過程中出現的質量問題. ；MQE即物料品質工程師，重點要熟悉各種原材料及半成品的屬性,存儲條件和方式. ； CQE即客戶品質工程師，重點要熟悉客訴處理流程，8D報告撰寫.
倒班制度
編輯
至於倒班的問題，QE生產忙的時候，需要倒班，一般輪流，1個禮拜輪一次。不忙的時候，周六都不上班。很多時候QC是不能隨便拿主意的，因為產線異常放行需要QE簽字或者簽樣品的。通常大家所說的SHZBG是鴻超准事業群，轉搞模具的，很忙，生意也還很好。富士康的QE發展前途跟你的領導有些關系，但不是絕對的。因為你說的前途，應該是人生前途，而不是富士康內部的前途。富士康內部的前途也就是晉升，跟老闆有很大的關系，但是外部的人生前途跟富士康QE這個崗位有很大的關系，即你學的怎樣？你的這些Q手法怎樣？比如QC七大手法，SPC，6西格瑪，及DOE用的怎樣，這才是關鍵。當然我也跟你說說內部前途，只要你比較踏實些，有些問題及時處理並且CC給老闆的時候，自然就會受重用的。
薪資待遇
編輯
1、2012年8月1日起，進廠底薪1800，三個月轉正2000，加班費另計，一般綜合收入3000多，除掉吃飯、住宿、五險一金等，最終有2600左右落袋。簽訂勞動合同後即辦理社保和住房公積金。
2、工作時間：每天8~10小時，每周5天。（合理安排加班，每周至少休息一天）
3、加班工資支付標准：平時為1.5倍約11.63元/小時，雙休日為2倍約15.51元/小時，國家法定假日為3倍約23.27元/小時。
4、享有國家法定假日11天/年。帶薪年假、工傷假、婚假、喪假、產假等假期。
5、晉升：表現優秀者將獲得調薪、晉升機會，特別優秀者可派遣國外歷練。
7、 獎金：發放年終獎和生產激勵獎金（生產旺季依績效核發）
8、依法為員工辦理社會保險及住房公積金，另額外提供集團自保基金保障。
配套設施
編輯
1、公司設有圖書室、游泳池、運動場、籃球場、娛樂室等文體設施；
2、公司定期舉行運動會、文藝晚會等大型文娛活動；
3、員工自主成立籃球、足球、舞蹈、棋類、書法、登山、釣魚等各類社團；
4、園區內開設銀行、郵局、超市、社康中心、自助書店等，為員工生活提供便捷服務
㈢ 富士康的QE是做什麼啊
QE是英文（Quality engineer）的縮寫，中文意思是品質工程師，品質工程師，即在某些推行質量管理體系的組織中，負責質量管理體系標准所要求的有關品質保證的職能的工作人員。不同公司，有不同工作安排。
一、富士康的QE主要工作內容如下：
1、主導品質良率的提升；
2、主導製程異常的處理，推動責任單位完成分析並作出品質改善；
3、對品質數據進行統計、分析並完成相關的品質周報、月報；
4、監控產品ECO（全稱為Economy Round，意思為經濟局）的管理及執行狀況，執行FAI是英文(first article inspection)的縮寫，意思檢測是指首件檢驗；
5、對產品制定相關的檢驗標准SIP是英文(Session Initiation Protocol的縮寫，會話初始協議)；
6、客訴問題的處理及回復；
7、完成領導交辦其的它工作。
二、富士康的QE崗位要求如下：
1、男女不限，年齡23~35歲；
2、大專及以上學歷，電子類相關專業；
3、1年以上電子產品生產或組裝製程品管工作經驗；
4、具備良好的品質異常分析及處理能力；
5、具備良好的數據統計、分析能力；
6、熟悉品質管理系統要求，能熟練運用品質管理工具解決實際的品質問題。
㈣ 富士康QE 富士康QE面試需准備什麼
QC七大手法，以及簡單的英語
最主要考查你語言表達的邏輯性，說話是不是東一句西一句缺乏條理
㈤ 本人去年面試富士康的QE工程師成功了，但是由於個人原因沒去報到。
如果你的資料在富士康備注是自離的話，那麼你這種情況基本是不能再進了。如果第一次你沒有去富士康，連體檢都沒參加的話，建議你還是跟他們人資再確認一下。你是應聘的哪裡的富士康？說不準可以幫你查查。
㈥ 我要去富士康面試QE了,我想請問會有什麼問題
富士康面試沒啥特別的問題，QE、QC什麼的只要有過工作經驗，能夠回答上一些專業性問題，沒有該廠的不良記錄，基本上都能過
㈦ 富士康QE怎麼呀。。。工資大概有多少啊。。
能進這樣的規模企業，對從事QE的朋友，是一次極好的職業技能提升機會。本鯊覺得，直接到手的工資是一方面，但本事練到手了，在深圳你也就有了立足和發展的最好保證。不僅是富士康，各個廠家都會對你另眼相看的
㈧ 富士康，女生應屆本科生，做pe好還是qe好我女朋友進了杭州富士康，應屆本科，師二，馬上分崗位，p
QE主要負責品質體系的設計、分析和改進、客訴處理。
PE主要負責工藝改善和新產品導入。
客戶投訴主要由QE主導，PE協助
㈨ 為什麼富士康體檢時要檢色盲，好多廠都不用檢，我應聘的是SHZBG事業群的QE紅綠色弱有沒有問題
不知道你有沒有注意到你應聘的時侯，對該QE崗位的要求。
因為SHZBG是做模具的，沖壓模具上的彈簧件通常是以顏色來分辯及受壓能力等相關參數的，
因此對是否色盲有一定要求。
按你描述的情況，應該是通知你去報道後做體檢時，發現你紅綠色弱，又叫你不用報道等通知，恐怕很懸
㈩ 富士康ME和QE
ME和QE都要經常在來車間活動的，這源個ME應該是搞設備維護方面，技能的成長主要依賴技能和經驗，由於主要是搞設備的，而設備是屬於生產工具，在很多行業都是通用的，所以你的職業與產品的關聯不大，將來跳槽選擇的餘地也大，而QE是屬於質檢類的，質檢類專業在這幾年很火哦，而富士康在質量管控方面還是有一套行之有效值得借鑒的方法，隨著製造業檔次的提升，企業對質量管理的重視也越來越高，如果你能學到富士康的一整套質量管理體系的話，那就前途無量了啊！就我所知，在富士康里職位也不是一進去就定死了，是可以變動的，你在前面提到不太適合搞技術，我覺得QE涉及技術程度較淺，還有你說的劣勢，我也說不清楚，反正牛逼的永遠只是少數，不論在哪個崗位，提升自己的檔次才是王道！