中石油山東有限公司招聘

A. 有沒有知道中石油山東天然氣管道有限公司（也就是中石油天然氣管道泰青威管線）的招聘信息

這些大公司的招聘信息更新的非常快，你可以到幾大招聘網站上去看看，比如智聯招聘和齊魯人才網！

B. 中石油山東泰安分公司正式員工待遇問題

每月能多拿一部分的錢，不過像這樣基層的公司，工資不會很高，估計不會超2000，別對中石油的員工待遇有太高的期望！

C. 中石油招聘正式工的條件是什麼

招聘條件

1.學歷要求：全日制專科或本科及以上應屆高校畢業生。

2.證書要求：英語四內級容、研究生英語六級，國家計算機二級等級證書。

3.大學畢業並取得畢業證、學位證、報到證等相關證件。

4.專業要求：與招聘計劃一致或相近。

中國石油天然氣集團有限公司，中文簡稱「中國石油」或「中石油」，是國有重要骨幹企業， 是以油氣業務、工程技術服務、石油工程建設、石油裝備製造、金融服務、新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產商和供應商之一。

2014年，中國石油在美國《石油情報周刊》世界50家大石油公司綜合排名中，位居第3位，在美國《財富》雜志2015年世界500強公司排名中居第4位。2015年7月7日，中石油市值達到3820億美元，位居全球500強企業第二位 ，成為全球市值第二大的企業。同時，中國石油天然氣集團也是2014年度中央企業負責人經營業績考核A級企業。

D. 請問中化石油山東有限公司的待遇怎麼樣就是總部在煙台的那個，有內部人士嗎給透漏點消息。

國企的待遇當然好了啊
壟斷行業你以為呢
也要看你職位的高低，祝你好運鐧懼害鍦板浘

本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。

E. 中石油山東銷售公司的待遇怎麼樣到所屬加油站工作怎麼樣

加油站？當站長和會計的話工資還是很不錯的，一般都是中石油正式員工，加油專員屬工資情況據說很凄慘，，因為是和勞務公司簽的合同，並不是中石油員工，只是勞務派遣，待遇比較差，800元/月
左右，不到萬不得已。。。。。
還是問清楚的好

F. 中石油招聘

1 好像找子弟的話，只抄有在內部招，讓你父母多關心點自己單位的招聘。
2 招子弟考試應該不難吧 都不是石油學校畢業的，應該都不會。專業只是我會，需要的話，我給你講嘛，呵呵。
3 讓父母都關注自己單位，別錯過機會就可以了。有關系要找關系。關系才是最重要的。
4 中石油和中石化，從嚴格來講已經沒什麼區別了。早期中石油偏重於石油工業的上游，中石化偏重於石油工業 的下游，現在上下游都關注了。中石油和中石化瓜分了中國陸地上的油田，煉油廠，加油站。 北方，新疆，四川的油田一般是中石油的，河南，山東，湖北，四川局部油田是中石化的。
不過是你中石油單位的子弟，只能進中石油。

總之，一句話，關系才是最重要的。石油單位招子弟，說白了就是開後門嘛。不要想著多正規。

不過有點，我不明白 你都研究生了，何必想進石油單位呢，呵呵。

G. 中石油昆侖能源投資(山東)有限公司在山大的招聘什麼時候出面試結果

這個你得問招聘你的人 O(∩_∩)O~

H. 中國石化山東石油分公司待遇咋樣 碩士學歷，麻煩知道行情的大俠說的詳細一些薪資構成、五險一金啥的

相對於石油單位來上的其他崗位，油源庫是非常適合女生的，工資2000+各種補貼，石油單位除了機關里上班的我就沒聽說過有八小時工作制這個概念，你應該是倒班，前景你是知道的石油前景廣闊，但像中石油，中石化這種大型國有企業沒有關系你基本是得不到升遷的，可能一輩子就一直在這個崗位，沒有打擊你的意思，這就是現實望你採納。

I. 中國石油都有什麼招聘要求

(一)基本條件
高校畢業生包括國內全日制普通高等院校統招的專科(高職專)以上學歷的2019屆畢業生屬，以及回國(境)後初次就業並經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。要求品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業，認同石油企業文化;身心健康，能適應崗位工作;專業對口，符合招聘單位實際需要;專業成績優良，取得學位學歷證書。
(二)外語水平要求
本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少於425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標准;外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
留學生應聘後，招聘單位負責報名，中國石油天然氣集團公司考試中心統一組織，參加英語、俄語、法語、西班牙語、日語水平考試之一，其中，英語成績不得低於模擬托福500分，俄語、法語、西語、日語成績不得低於80分;對於語言專業留學生，英語成績不得低於模擬托福600分，俄語、法語、西語、日語成績不得低於105分。
因石油企業行業面多、地域區域廣、招聘單位特色不同、崗位特點各異，上述兩方面均為應聘資格底限，各招聘單位具體應聘資格以發布的招聘信息為准。

J. ★中石油招聘職位都有哪些

基層加油站的現在主要就三個加油員綜合管理員站經理

油庫比較多電工付油換票計量分析警消書記主任

近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。

近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。記者調查：在上述需求職位中，技術類佔到了40％，銷售類佔到30％，客服類佔到了20％，管理類佔到了10％。

而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在製造業、汽車業、生物制葯業、環保業以及快速消費品業。比如沃爾新（北京）自動設備有限公司、林德（中國）叉車有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設備（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車燃氣系統有限公司、北京桑德環保集團有限公司目前都有該專業的用人需求。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、電器技術員、電氣工程師、普通銷售、銷售工程師、客服代表、服務工程師、銷售服務工程師、食品及飲品製造行業高級銷售工程師、采購員以及采購工程師等職位。根據2006年度北京四大重點發展領域人才開發目錄的要求，汽車製造業為該專業的畢業生提供了就業機會，招聘時需要具有機械設計及自動化專業背景，碩士及以上學位和中級及以上專業技術職務，具有相關工作經驗和突出業績，具有較強研發能力的人才。

就業預期：由於北京現代、北京吉普、北汽福田等汽車加工業的存在，北京目前應該是國內一個重要的汽車加工基地。另外，一些主營基礎建設的自動設備的公司，也有不小的人才需求，加上北京作為首都的地理優勢，國外有關的業務公司會考慮把總部建在北京，這都有助於吸收並消化該專業的人才。基於以上原因，智聯招聘職業顧問郝建認為，這個行業的人才比較強調技術性。根據用人方的需求，他們都希望招聘到既有專業知識，又有會管理、懂開發、有銷售知識和經驗的復合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應聘者專業知識要掌握好之外，外語能力絕對是不可忽視的環節。

化學化工類專業：3－5年內不愁工作權威發布：市人事局提供的數據表明，2007年北京針對大學應屆畢業生提供的職位總數為87000個，涉及1346個專業，化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一。記者調查：郝建分析，根據招聘網最近一個月的統計，目前北京市場上對該專業的需求比較大，從職位看，該專業在北京市場的總需求為575個。這些需求職位中，其中技術類、銷售類、管理類職位為主。而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、燃料工程師、工藝設計工程師、普通銷售職業、銷售工程師、高級銷售工程師、采購工程師、售後服務工程師、能源化工研究員、普通技術員、技術工程師等職位。