莆沃爾瑪最新招聘信息

Ⅰ 請問關於沃爾瑪的招聘請問沃爾瑪的員工。

「廣州是一個非常有吸引力的市場，我們一直非常渴望能夠進入，並且從來就沒有放棄過。」沃爾瑪（中國）投資有限公司公關部總監董玉國（JonathanDong）日前告訴記者，「但現在的條件還不成熟。」

官方公布的數據顯示，2005年廣州GDP達5115.75億元，在全國城市GDP排名中，僅次於上海和北京。如按戶籍人口和現行匯率計算，2005年廣州市人均生產總值達到8500美元。全市職工平均工資33839元，城市居民人均可支配收入18287元，人均消費性支出14468元———顯然，這組數據對於任何一傢具備實力的零售企業都是個誘惑。早在2000年11月，當時主管中國區業務的沃爾瑪中國有限公司高級行政總監李成傑就表示，「希望明年在廣州能開出第一家沃爾瑪分店。」

但面對記者的問題，上任不久的董玉國聽似坦率的語氣中透出高度的審慎。「進入廣州是遲早的事情，現在沒有進也不完全是政府關系的原因。」他說，一些深層次的背景自己確實還不清楚。

而現在，只要翻開沃爾瑪在珠三角地區的版圖就可以發現，它其實已對廣州形成了「圍城之勢」———以深圳總部為基地，沃爾瑪在東莞、汕頭、佛山、惠州、湛江、韶關、江門、茂名等地已開及籌備的分店至少有20多家———在深圳，多達12家的分店分布在市區和鄉鎮；在東莞，沃爾瑪的第二家分店開到了長安鎮，並間接拿下幾處開店儲備從地，隨時可以動工；在佛山，沃爾瑪要開新店已成定局，分別在南海桂城及禪城區。在惠州，位於惠陽區一塊拆遷地上興建的沃爾瑪購物廣場機器轟鳴……

布局華南而不入省會廣州，沃爾瑪頻頻在珠三角二三線城市甚至小城鎮落子的行為，被一些業內人士形容為無奈之下的新版「農村包圍城市」政策。而這種局面，當初誰也沒有料到。

數度「進城」受挫

「相對家樂福、麥德龍、易初蓮花來說，沃爾瑪在華南的布局顯得『空心化』。」廣東省連鎖經營協會會長助理黃華軍說，家樂福在廣州已經開有5家店，麥德龍和易初蓮花也在這里紮根，且三者的華南區總部均設在廣州。

廣州市經貿委知情人士透露，其實沃爾瑪在多年前就已經頻繁接觸相關部門，期望得到更多的「優惠政策」進入本土市場。同時，沃爾瑪還不斷選擇新的談判對手，並數度入穗選址。

「沃爾瑪頻繁接觸廣州各級政府，但絕大部分都無疾而終。」廣州市海珠區一位官員透露，「我們跟沃爾瑪談判也很難。沃爾瑪來與我們接觸，首先就問『有沒有優惠政策？』，放餌似地試探各地各級政府，然後再從中選擇比較。但沃爾瑪從來不明說自己究竟需要什麼優惠政策，這樣的企業令我們不放心。」

從那之後，「廣州真的需要沃爾瑪嗎？」「有必要為一個沃爾瑪而犧牲本土零售業嗎？」「沃爾瑪的到來值得慶幸還是應該擔憂？」此類的觀點，開始在有關部門流傳。

Ⅱ 沃爾瑪招聘的職位都干什麼~干過的進來~最好詳細點~

常務副總經理就是副店長，其他的就是各部門的主管。
工程部助理經理，工程部技工，就是內負責什容么水電和一系列超市的設備的維修和維護。
現金房主管就是類似會計之類的。
條碼、票據主管也要很熟悉公司的各種終端系統，要計算統計各種數據預算之類的
前台主管是負責收銀台和服務台的，還要會熟練的使用收銀機的系統，每家超市的收銀系統都不一樣的，要經過培訓授權的才可以哦。
還有一些什麼麵包技工，熟食技工等等，都是類似廚師的，比如麵包技工，你就要會蛋糕裱畫，製作各種中西式的麵包蛋糕，新員工一部分有機會可以送你出去培訓學習，之後可以在公司經過考試升職技工。
沃爾瑪沒有科長，主管下面就是員工指導和員工，沃爾瑪有很多的原則和標准就算你應聘上了什麼職位你都要從基層一點一點的學的，還要看錶現。還有就是沃爾瑪80%的領導都是從員工和員工指導升上去的，員工指導要經過面試和筆試考的，筆試的內容也都是一些日常工作的內容，所以如果你沒做過員工就沒辦法考。
你的專業是師范為什麼不去做老師要去超市呢？好像不太適合（個人建議僅供參考）

Ⅲ 安陸沃爾瑪招聘信息

一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講版會、接收簡歷權、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。

Ⅳ 想進沃爾瑪做營業員不知道怎樣進去，工資高不高呢

我聽說過，聽說那裡還可以，不過我自己沒去過，所以也不清楚，你建議你可以去試下

Ⅳ 沃爾瑪(浙江)百貨有限公司招聘信息,沃爾瑪(浙江)百貨有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司成立於2008-12-02,注冊資本2826.00萬美元,法定代表人是TAN WERN YUEN,公司地址是浙江省杭州市環城北路92號602室,統一社會信用代碼與稅號是91330000681660329U,行業是百貨零售,登記機關是浙江省工商行政管理局,經營業務范圍是紡織服裝及日用品、文化體育用品及器材、珠寶、金銀飾品、醫療器械、汽車配件、摩托車配件、家用電器及電子產品、五金傢具及室內裝修材料、初級食用農產品、打火機補充劑及配件、花卉、玩具、寵物用品、園藝及燒烤用品的零售、批發（包括代銷、寄售、倉儲式會員制銷售），出版物及電子出版物的零售（憑許可證經營），以及提供相關的配套服務；組織國內商品出口；自營商品的進出口業務；下列范圍限下屬分支機構（店鋪）經營：在商場內經營配套服務，包括但不限於：攝影擴印服務及其它服務、驗配眼鏡以及商品售後維修服務；在商店內組織自營商品的展銷、倉儲業務並提供促銷、展銷、展覽、商品示範及表演場地；商場設施租賃、信息咨詢服務。上述涉及配額、許可證及專項管理規定的商品按國家有關規定辦理。下述范圍限分支機構憑有效許可證經營：食品經營、餐飲服務（憑許可證經營）、食鹽零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,沃爾瑪(浙江)百貨有限公司工商注冊號是330000400002000

• 分支機構：

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司德清永安街分店,注冊號是330500500002152,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司富陽分店,注冊號是330100500031707,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司海寧聯合路分店,注冊號是330400500004691,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司杭州古墩路分店,注冊號是330100500013271,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司杭州西溪山姆會員商店,注冊號是330100500027938,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司湖州二環東路分店,注冊號是330500500004476,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司嘉興雙溪路分店,注冊號是330400500006206,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司蘭溪丹溪大道分店,注冊號是330700500006755,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司樂清伯樂東路分店,注冊號是330300500007851,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司麗水解放街分店,注冊號是331100500000581,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司臨安錢王街分店,注冊號是330100500023951,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司上虞江揚路分店,注冊號是330600500004382,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司紹興柯橋笛揚路分店,注冊號是330600500003935,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司紹興新昌分店,注冊號是330600500014502,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司武義俞源街分店,注冊號是330700500006144,統一社會信用代碼是91330000681660329U

沃爾瑪(浙江)百貨有限公司餘姚城東路分店,注冊號是330200500024699,統一社會信用代碼是91330000681660329U

Ⅵ 沃爾瑪的招聘方式

顧客服務台就可以解決問題了,而且服務態度非常好的 哦！

Ⅶ 最新招聘半天班的工作有哪些信息

1、工廠、商場門口有招聘海報的，可以進去面試
2、在智聯、58同城等招聘網站上了解招聘信息，投遞簡歷
3、參加大型招聘會了解招聘信息，投遞簡歷

Ⅷ 沃爾瑪的招聘要求是什麼呢

商場總經理
工作職責：有效調配公司資源，全面管理商品運營，確保高質量的顧客服務，確保商場達到銷售預算等預期的經營目標；組織制定商場銷售計劃，統籌協調各部門的店內運作，確保營運工作的順暢進行；監督執行顧客服務相關政策，優化顧客服務流程；發起組織社區活動，建立和維護公司品牌形象並建立良好的社區關系，與相關政府部門建立並保持良好的溝通；組織、制定並監督實施人員發展培訓計劃，為店內團隊制定階段性的發展目標和實施計劃，持續提升團隊的銷售業績和人員素質。
要求：大專以上學歷；7-10 年零售行業管理工作經驗；優秀的溝通和人際交往技巧；良好的制定預算和人員規劃能力；良好的邏輯分析和判斷能力；優秀的執行能力；良好的演講技巧和談判能力；具備一般電腦操作知識, 略懂英語。 商場常務副總經理
工作職責：協助總經理管理所屬部門商品運營，傳遞、解釋和執行公司服務政策，確保高質量的顧客服務，確保部門的銷售、毛利和庫存等計劃的實施；全方位地宣導並貫徹公司文化，建立高效團隊，組織制定並宣傳、解釋、傳遞公司的相關政策；組織制定所管理部門的銷售計劃，並確保所屬部門毛利達到預期目標；監督前台嚴格執行顧客服務工作標准，保證提供高質量的顧客服務，確保店內系統的正常運作；制定合理的費用支出計劃並分解到各部門，有效控制公司的成本支出費用；組織、制定並監督所屬部門實施人員發展培訓計劃，建立高效團隊。
要求：大專以上學歷；至少4-6 年零售行業管理工作經驗；優秀的溝通和人際交往技巧；良好的制定預算和人員規劃能力；良好的邏輯分析能力和判斷能力；良好的演講技巧和談判技巧；具備一般電腦操作知識，略懂英語。 商場副總經理（鮮食/食品超市/服裝分區和收貨/日用品/前台）
要求：大專或以上學歷，五年以上商品銷售及商場樓面管理經驗，了解零售商品流通渠道，對商品銷售情況與價格有深入的研究，有新產品的開發、定價、促銷與銷售渠道的策劃能力。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。 營運助理/總經辦翻譯
要求：本科或以上學歷，英文六級。口語流利，處事成熟，熟練使用電腦。有能力協助商場總經理做出營運工作安排及商場內部協調工作。 鮮食主管
要求：大專或以上學歷，三年以上果蔬、麵包、肉類、海鮮或熟食等部門的銷售或大型零售企業、星級酒店的相關管理經驗，對國內生鮮食品市場有深入的了解和研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。 食品超市主管
要求：大專或以上學歷，三年以上煙酒飲料、冷凍食品或干貨等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。 夜班理貨主管
要求：
大專或以上學歷，三年以上大型零售企業通宵班理貨或相關管理經驗。能適應長期夜班工作。英文、電腦水平良好者優先。 日用品主管
要求：大專或以上學歷，三年以上家電、五金、汽配、運動、文具、床用、家居、玩具、紙品、清潔用品等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。 服裝分區和收貨主管
要求：大專或以上學歷，三年以上服裝、嬰兒用品、美容保健用品、化妝品或收貨等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。 前台主管
要求：大專或以上學歷，三年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。熟悉前台作業包括店鋪出租、收銀、財務管理、顧客服務、退款櫃台、市場推廣等工作。具有優秀的協調能力和人際技巧。英文、電腦水平良好者優先。 收貨、索賠部主管
要求：大專或以上學歷，三年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。具有食品、百貨、儲運管理經驗，對公路與鐵路運輸、船務、倉庫管理、貨品索賠以及運輸調度等工作熟悉。英文、電腦水平良好者優先。 條碼／票據辦主管/文員
要求：大專或以上學歷，四級以上英文水平，熟練操作辦公軟體。責任心強，溝通能力良好。有零售業票據、索賠、條碼相關工作經驗者優先。 現金房主管要求：大專或以上學歷，兩年以上財務出納工作經驗，有會計證。英文良好，電腦操作熟練。有零售業相關工作經驗者優先。 促銷部主管
要求：市場營銷、廣告或相關專業大專或以上學歷，兩年以上廣告宣傳、市場營銷或產品促銷經驗。有良好的文字組織、刊物編輯能力。英文、電腦水平良好者優先。 促銷部美工
要求：高中或以上學歷，性格開朗，思維活躍，有良好的組織協調能力，擅長美工繪畫及店內海報製作，能適應倒班工作。有商場工作經驗者優先。 海鮮技工
要求：高中或以上學歷，熟悉活鮮養殖和冰鮮質量鑒別，或具有相關工作經驗。 肉類分割技工
要求：高中或以上學歷，有肉類分割經驗。 熟食技工
要求：高中或以上學歷，熟悉快餐、鹵製品、冷盤的製作或有三年以上大酒樓專職鹵水工作經驗。有酒店、餐飲業廚房管理經驗者優先。 麵包師/蛋糕師
要求：高中或以上學歷，具多年大型麵包房工作經驗，能獨立製作多款麵包、西餅和蛋糕，能適應倒班工作。 質檢員
要求：食品及相關專業大專以上學歷，二年以上食品檢驗工作經驗，負責品管工作，安排驗貨等，能適應長期倒班工作。

Ⅸ 在哪裡可以看到沃爾瑪的招聘信息

你可以打118114查到你想應聘的沃爾瑪的電話。然後打過去問，要不要人～