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晉江奇峰食品有限公司招聘

發布時間: 2021-01-27 16:34:10

A. 晉江奇峰食品有限公司的企業榮譽

2002年底通過國家出口食品生產企業衛生注冊
2003年初通過ISO9001:2000質量管理體系認證版
2004年通過HACCP危害權分析與關鍵控制點管理體系認證
2005年通過ISO14000:2000環境衛生管理體系認證
2005年底福建省第一批取得QS全國工業產品生產許可證
2006年成為美國華納兄弟消費品公司在中國第一批糖果獨家授權合作夥伴;授權旗下全球知名的TOM AND JERRY(貓和老鼠系列)、LOONEY TUNES(樂一通系列)。負責在中國、香港、澳門地區的糖果類產品的生產和銷售。
2007年簽約美國性感女神--瑪麗蓮。夢露及日本知名卡通網球王子、Hello Kitty、哆啦A夢授權合作夥伴。
2008年參與制訂國家糖果行業標准(凝膠軟糖、硬質糖果、充氣糖果).
2009年簽約美國迪士尼。

B. 在奇峰(晉江靈水)食品廠做了二十多天因工資太低,而出廠。領導說出廠

《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法回;如答果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

C. 奇峰(福建)食品有限公司怎麼樣

簡介:奇峰(福建)食品有限公司於2014年3月10日在福建省晉江市市場監督管理局登記成立回。法定代表人林景昌,答公司經營范圍包括製造:糖果、巧克力、飲料、果凍、餅干、糕點等。
法定代表人:林景昌
成立時間:2014-03-10
注冊資本:1500萬人民幣
工商注冊號:350582100236131
企業類型:其他有限責任公司
公司地址:晉江市經濟開發區(五里園)中源路

D. 晉江奇峰食品有限公司的介紹

企業介紹來晉江奇峰食品有限公自司是專業生產糖果、休閑食品的中外合資大型企業。公司地處閩南經濟金三角(廈漳泉)中心晉江市,坐落在市區青陽洪山經濟開發區。距泉州機埸僅3公里,距離廈門港口岸97公里,基礎貨運物流配套設施齊備,四通八達·

E. 晉江奇峰食品有限公司怎麼樣

簡介:企復業介紹晉江奇制峰食品有限公司是專業生產糖果、休閑食品的中外合資大型企業。公司地處閩南經濟金三角(廈漳泉)中心晉江市,坐落在市區青陽洪山經濟開發區。距泉州機埸僅3公里,距離廈門港口岸97公里,基礎貨運物流配套設施齊備,四通八達·
法定代表人:林忠燕
成立時間:1993-04-10
注冊資本:1120萬人民幣
工商注冊號:350500400000360
企業類型:有限責任公司(台港澳與境內合資)
公司地址:福建省泉州市晉江市青陽街道洪宅垵社區綜合區洪山路267號B幢一樓

F. 福建晉江五里開發區奇峰食品廠公司不給單價

那可能有點情況呢親愛的

G. 晉江奇峰食品有限公司的企業產品

公司占制地面積20000平方米,建築面積30000平方米,擁有現代化的澆注成型凝膠軟糖生產線、乳脂硬糖生產線、硬質糖果生產線、奶糖生產線、液體糖生產線等20多條,主要生產各種糖果、小食品等系列休閑食品,產品多次被國家商業部、國際食品博覽會、「中國質量萬里行」 等部門評為優質產品穩定企業及優質產品定點單位。 產品暢銷國內外市埸,其中「奇峰」VC鮮果汁軟糖和硬糖系列因其品質優良口味純正包裝新穎,深受廣大消費者的青睞。

H. 晉江奇峰食品有限公司的企業理念

企業文化是企業精神來、優秀品質、價自值追求、文明行為、信譽形象的集中體現。公司以「五言規為企業文化中心,秉持著「以仁為本,以義先行,以禮待客,以智處事,以信立世」為企業指導方針。為國家爭創稅收,結企業積累財富,讓員工謀求發展為企業宗旨。管理上水平,產品上檔次,經營上規模為企業目標。克己敬業,精誠團結,勵精圖治為企業精神。科技領先、改革創新,以人為本為企業理念。創躍的高速持續發展,得益於改革開放的好政策,得益於社會各界的關心與支持和全體創躍人的共同努力,而且也得益於企業文化的創新和發展。多年來,公司已形成了獨具特色的創躍企業文化。
·以「建立客戶利益共同體」為合作理念,分層面建立完善的市場立體營銷體系;
·以創新,品牌化為營銷策略,致力推進個性化產品的更新換代;
·服務於市場,不斷提升強化創造產品的品牌價值,穩固產品在市場中的領先地位。

I. 晉江奇峰食品有限公司的企業文化

人盡其才、才盡其用、人文管理。

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