國核自儀系統工程有限公司招聘

㈠ 國核自儀待遇怎麼樣啊

如果你家裡有錢，不想工作太累，混混日子，是個不錯的選擇；想賺錢或想在裡面學東西（以後賺錢）的還是另謀高就吧

㈡ 我想詳細了解下國核自儀越詳細越好

國核自儀系統工程有限公司（簡稱「國核自儀」）由國家核電技術有限公司（簡稱「國家核電」）與上海自動化儀表股份有限公司（簡稱「自儀股份」）共同出資組建，注冊資本10000萬元人民幣，其中「國家核電」投資51％，「自儀股份」投資49％。

作為「國家核電」的成員企業，「國核自儀」的業務范圍包括：核電工程儀控系統設計、系統集成、安裝調試等工程技術服務，核電儀控設備研發，核電儀控設備成套供應，核電儀控系統備品備件和運行技術支持，系統模擬、電站管理系統、弱電工程和中低壓電氣設備等。

「國核自儀」將按「專業化、自主化、標准化、系列化」的指導方針，依託引進的三代核電AP1000技術自主研發核電站數字化控制保護系統和儀表，向核電用戶提供安全、可靠、先進的數字化控制保護系統、測量儀表、執行機構等全范圍系列產品和技術咨詢、技術培訓等服務，滿足我國核電規模化發展和批量化建設的需要。

2007年11月30日，「國家核電」和「自儀股份」基於推進我國先進核電數字化儀控系統事業發展的共識，在人民大會堂簽訂了合作協議書，決定共同設立合資公司。2008年3月22日，「國家核電」和「自儀股份」正式簽署出資協議書；同日，「國核自儀」第一次股東會和董事會、監事會在北京召開；3月30日，「國核自儀」在上海正式揭牌成立。

--------------------------------------------------------------------------------

以儀控為主的公司。儀控儀表的研發、采購，DCS及各種控制系統的開發、組態、調試。

總部就在上海，聽說以後就和工程公司一個院了（與運行公司同在7號樓

㈢ 國核自儀系統工程有限工司待遇如何

別來，你會後悔 的

㈣ 上海的國核自儀系統工程有限公司待遇怎麼樣啊謝謝大俠解答啊

我也拿到offer了 糾結國核自儀到底行不行

㈤ 國核自儀系統工程有限公司怎麼樣

最近又有風聲說餐補1000（杉德卡）接下來不發了，剛好得空，心裡又很不爽，那就從下面幾個維度來評價公司吧。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1、職業成長：
國家核電以AP1000為導向，成立的目的也是發展AP1000。關於AP1000的前景請往知乎搜尋，前段日子為什麼國家大力支持華龍一號也能看出來。再說說國核自儀，主要產品是核電站DCS平台，保護系統，模擬機，由於現在AP1000進度不好，公司產品也沒有應用到核電站上去，所以公司大部分員工的工作是消化吸收文件，改改變成自己的文件，雖說能學到東西，但是肯定比不上其他外企之類的。而且目前公司的薪酬體系過於陳舊，本科（不管你是985/211還是二本）發展道路都一樣，剛進來2崗，過兩年3崗，再過三年5崗，你就到頭了，因為自然狀態下本科最高到5崗；研究生在本科的基礎下加一崗。別問我5崗工資多少，由於牽涉到機密（保密協議），我也不能說，反正趕不上現在應屆生進華為的水平。
2、技能成長
核電圈子非常窄，除了國核，也就中核和廣核兩家了。所以你的技能成長主要是針對核電的，將來跳槽可以選擇的餘地也非常小。
3、環境氛圍
這點特別想吐槽，不過為了這條評論公平公正，我忍！辦公環境是典型的國企格子間，硬體條件還行，就是地方太偏了，去市區基本要一個半小時。再來說說同事的相處環境，組內相處還是要看個人，有很融洽的，也有勾心鬥角的，因人而異。讓我特別不爽的是公司整體的辦公氛圍，人浮於事，高層斗爭，流程復雜（一個普通的出差報銷流程要走一個多月，部門主任批完財務出納，出納批完財務主任，主任批完總會計師，總會計師批完總經理。期間還要各種卡人，各種找人）。我就想搞搞技術，你在業務流程上卡我這么多時間是什麼意思，還要不要幹活了！！！還有部門與部門的氛圍，工程的找研發提問題，研發的覺得工程的是事佬，研發的拒絕解決問題，工程的吐槽；工程的找采購買東西，采購的拖單子，或者買錯東西，倉庫拿東西也是一系列流程。我是技術人員啊，我只想安安靜靜的幹活！
總體來說，人浮於事，斗爭嚴重，導致基層很苦；再加上薪資下降，福利削減，人心不穩，現在是老員工不斷的流失，人力不斷地忽悠招人，惡性循環。公司不從根本上解決這個問題，不會有起色。
4、工作壓力
100個人，50個人沒啥事干，20個人隨便乾乾，剩下30個人努力干。就這樣打個比方，想說忙的人很忙，閑的人很閑。而且，一般都是閑的人拿得多。
5、公司前景
不解決員工不斷流失的問題，公司毫無前景可言。公司應該簡化業務流程，或者派專人走流程，更人性化一點。薪資待遇提高上去，畢竟工作不只是實現事業理想，還有錢。不要總是畫大餅，畫著畫著會餓死人的，這是在上海，高額的生活成本壓迫著我們。重新規劃升職加薪的規定，現在這規定，本科研究生都是五年5崗到頭，而且到頭了也沒有什麼錢，我想問如何留住人才？
6、最後說幾句
看著以前一起來的員工一個個跳槽，待遇不斷下降，福利削減後也沒有相應對策，面臨著巨大的生活壓力，領導還老是跟你講理想（我的理想就是不上班。謝謝），Excuse me？

可以去看準網看看更多員工對它的評價~~

㈥ 國家核電技術旗下的，國核運行好還是國核自儀好 運行是全資子公司，自儀是51國核49上自儀求大神給個指點

首先，我就是干核電運行的（非國核），依我看，國核的運行公司剛剛成立版，並且它的核權電站也處在建設階段，發展前景與潛力還是很好的。置於國核自儀也很不錯，工作環境會比運行公司好一些。再者，去了運行公司也不一定就是去干運行，還有好多崗位可以做，都是屬於運行公司。置於待遇嗎，開始時候應該都會差不多，就看以後的發展前景了。去運行公司，以後跳槽之類的機會少，去了自儀公司這方面機會會稍微多一些。少年，我不能給你選擇的結果，自己綜合考慮吧。不客氣。採納吧。

㈦ 國核自儀待遇

我也准備去那，但不知道待遇和以後發展怎樣？

㈧ 國核自儀系統工程有限公司說你體檢過了,那麼你就被錄取了嗎

國核自儀系統工程有限公司體檢過了就被錄取了
各省各市 醫院入職體檢一百多元錢
各單位 公司招聘工作人員體檢參照公務員標准
體檢者若沒乙肝.肺病就代表體檢人體檢通過了
最好周一至周五早上8點-11點空腹去體檢

㈨ 畢業生去國核自儀薪水有多少

兩家企業都是國家核電的二級單位，也都在上海，待遇方面不會差的太大。。前專景，你自己屬考慮，國核自儀主要開發自動化控制和保護系統，要填補國內空白，正在與美國馬丁公司合作。
國核運行，主要負責三代AP1000技術機組的役前和在役檢查，電廠運行服務。。。。
你要是自動化專業，我個人建議你首先考慮國核自儀。

㈩ 請問是國核自儀好還是國核工程好呢

國核自儀是國家核電的成員單位，也是央企。
再看你的描述，MS你對這兩家子公司的了解都已經很深入了，主要還是缺乏主見。這不是別人能給答案的。