壽光全福元最新招聘

㈠ 壽光有幾個全福元分店 分別在哪

1
市裡汽車站對面全福元
2
東城全福元
再看看別人怎麼說的。

㈡ 壽光市東城全福元B座商業步行街B-S17號是干什麼的

不看門牌

㈢ 全福元老總叫什麼

全福元老總是山東全福元商業集團集團董事長名字叫: 舒安。是壽光市人大常委、壽光市商業聯合會會長、壽光市工商聯副主席。

舒安，1959年11月生，中共黨員，現任山東全福元商業集團董事長。自1990年任職以來，以商業戰略家獨有的眼光和魄力，審時度勢，大膽改革，引領企業不斷發展壯大。

(3)壽光全福元最新招聘擴展閱讀

全福元旗下產業

1、全福元農資

全福元農業科技有限公司是由壽光百貨大樓有限公司依託自己的品牌優勢和地區優勢組建的農資流通企業,公司以服務「三農」為宗旨，以經營國內外頂尖農膜品牌為主導，兼營化肥、農葯、種子、小型農業機械等品牌農資產品。

全福元農業科技有限公司堅持以信譽求發展，通過連鎖加盟店把優質、放心的農資產品提供給農民。全福元農資加盟店是壽百大向農村延伸的體現，加盟店由全福元農資公司統一形象、統一配送、統一服務，可以說加盟店是全福元農資搞好農資服務的一個「窗口」，

確保了農資產品的可靠質量。從源頭上杜絕了假冒偽劣農資產品在農村市場出現，能切實保護農民利益，並進一步凈化我市的農資市場。公司秉承「全福元」金字品牌信譽，打造壽光本土化、專業化農資流通旗艦店。

2、全福元東城店

山東全福元商業集團總部駐地。位於聖城街與學院路交叉路口西北側，總投資1.8億元，共21層，建築面積48000平方米。2009年6月30日高層辦公樓投入使用。全福元現已成為集大賣場、辦公、寫字樓於一體的綜合辦公大樓，是壽光東城區的商業標志性建築。

全福元東城店目標定位是滿足壽光東城新區居民的時尚消費和「一站式購物」需求，倡導「新城市、新生活」的時尚理念。

全福元東城店於2008年12月16日開業，營業面積2.2萬平方米，共有從業人員1000人，地下停車場、樓上停車場、門前廣場三大停車場可提供800餘個車位。賣場共三層，其中二三層是大賣場業態（二樓食品類、三樓非食品類），一樓為時尚百貨業態。

3、全福元國際商務區

全福元國際商務區是集零售、休閑、娛樂、餐飲、商務、高檔住宅於一體的多功能、體驗式商住中心，該項目坐落於原齊民思酒廠，計劃投資6億元，建築面積16萬平方米，包括6萬平方米的大賣場、高層商務樓，4萬平方米的沿街商鋪，6萬平方米的居民樓以及兩條商業步行街。

全福元國際商務區基礎設施完善，採用全新的建築形態，導入與一線城市接軌的消費業態與理念，預計於2012年9月商場開業，建成後將與全福元東城店、全福元家居形成商業集群，增強學院路核心商圈的輻射功能，整體提升東城區的商貿功能配置與城市形象。

參考資料來源：壽光日報-大商無言

參考資料來源：網路-山東全福元商業集團

㈣ 壽光洛城全福元綜合體做哪輛公交

17 路 15路 2 路 101 路 K2 路210路

㈤ 我想知道山東壽光農村商業銀行（東城全福元對面那個）周一到周五上下班時間 周六周日還上班嗎

銀行上下班時間一般是早上8：30到下午17：30，但不同銀行的具體上班時間點有所不同專，同一銀行不同的網點上屬班時間點也會有所出入，此外還有周一至周五的上下班時間點和周末或節假日的時間點也是不同的。
以農業銀行為例：
1、周一至周五：早上9：00-下午17：00，可辦理私人業務和對公業務，但要注意對公業務中午11：30-14：00會關閉部分窗口或者不辦理；
2、周六、周日：早上9：30-下午16：30，不辦理對公業務；
3、法定節假日：如國慶、五一、大年初一等都是集體放假3天，只有部分網點會開放。
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㈥ 壽光全福元辭職需要重新找人代替嗎

正常情況下，員工需要辦理交接班手續，並在單位人事部門辦理社保和其他證明等，才能離職。員工辦理辭職和離職的流程如下：
1、員工原則上應提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報告》交到單位人事部門 ,並領取離職手續表。人事部門對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續:
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。如果屬於部門主管以上崗位，可能需高層領導批准簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認 .
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
(5)、人事部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。