北京徑點科技技術分析師招聘流程

1. 已經過了長春徑點科技的一面，本來通知說一面的下周就二面的，結果一

現在快過年了，很多公司都不招人的，建議你做好准備，再找找其他好的公司，以防這家公司取消該崗位。

2. 在長春徑點科技實習完轉正的時候會被刷下去嗎，大概會淘汰多少人啊

大概會刷掉多少人= =？你期末考試前問問老師這學期大概會掛多少人看看老師回能答上不。招人不答是為了刷人的，沒有指標說這批該刷多少多少。實習完就是考核下，能力可以就上，能力不行就刷，沒有大概會淘汰多少人一說。

3. 徑點科技有限公司福利怎麼樣

基本上是無福利，過節不發東西，年假5天，餐補12元。。其他無！！！！

4. 兩邊c#開發經驗，兩個offer 一個是大連埃森哲bs開發待遇五千。另一個是徑點科技待遇七千。去哪

第一看看你自己比較偏向哪個行業。
第二看看你更看好哪個公司的後期發展。
第三薪資上的考慮（相差2K這個因素應該要納入考慮范圍了）。
第四看看公司交通住宿飲食等其他一些環境因素。

5. 海輝、遠東數碼、徑點科技哪個公司好些

上邊的人說的太籠統了，既然不同公司必然不同
因為我也是剛剛畢業不久 我在其中一家公司 另外兩家都有同學在
按你說的順序說一下事實 你定是大連海事或者理工的學生了
海輝總的說比另外兩家大 應屆畢業生一般在2000--2200元 實習時間比較長期（間薪水為0）09年畢業生7個月 正常的10年畢業生也是7個月 你現在才問說明你不是他們去年統一招聘的應屆生 他們招人之後 實習沒結束大部分人會走掉 海輝宣稱在計劃上市中，但已經吶喊了5年以上 沒有成效 海輝在孫振耀的管理下 採取低人力成本策略新人兩年內基本不給漲工資，09和10年春節都沒有年終獎

遠東數碼 剛開始的時候三個月培訓日語 但是這個有代價 培訓的時候會讓信任簽訂一份培訓合同聲明培訓費是2萬（不是騙你）如果將來你違約將返還培訓費 這是公司設計的陷阱 培訓期間900元每月 之後試用1500元每月 轉正2000左右 過十一五一會發五百左右 還有一些降溫費合計大約三四千元 15個月工資 技術學到的少
徑點科技是在美國注冊 但是事實上在國內的長春和大連設有公司 公司的工資新人不同有的比較高 大約三千左右 但是實習和試用期間淘汰率比較高

看你強調自己是重點大學 那猜測是海事大學的可能性比較高（小概率是理工的） 如果你把自己當成高出普通大學生一等 那麼外包行業真的不適合你 因為國內外包公司是做日本或者歐美的軟體開發中的低端開發 特別是對日很少有設計 需求分析 和解決方案 做低端就像給美國生產芭比娃娃和阿迪鞋一樣是 低利潤的行業 大部分的員工工資很低 做產品和品牌的公司利潤較大 這樣的員工比較有發展

6. 長春徑點科技有限公司是什麼性質的企業，工資高嗎

貌似民企，工資待遇不清楚，其實也想了解！

7. 長春徑點科技怎麼剛剛接到他們的錄用通知，看網評不是很好啊，有沒有知道內幕的透漏給小弟，多謝了！

真的不咋地。。。

剛開始面試時超級喜歡這家公司，覺得環境好，人好，雖然待遇不是特好，但前面兩項我覺得滿意，待遇雖然差點也就沒什麼了。所以在裡面工作，我特別賣力。
後來才發現，人好，那隻是表面的，公司經常是這樣的一種情形：今天見到張三，明天可能人就不見了。後來才知道，公司把他「勸走」了，原因當然是欲加之罪，何患無辭之類的。公司不會給你任何考慮時間，不管你願不願意，今天找你談話，你今天之前就必須給我從公司消失。不管你以前對公司有多少貢獻，也不管把你辭退對你以後的發展有啥影響。

這個公司最大的特點就是領導經常找你談話，弄的你感覺領導「好關心」你，結果讓回去自己卻讓自己更加心煩意亂。誇你兩天，乾的正起勁，結果再談話就是挑毛病。陷入低沉後沒幾天又開始鼓勵。真的好折磨人啊。

或許你面試的時候會覺得這里的人是多麼熱情、相處得多麼融洽。那可就要注意了，這不過是海市蜃樓，等你在裡面呆久了，就會發現明槍雖不多，但暗箭卻不少啊！可能到最後你是怎麼「死」（被辭退）的，都不曉得。或許在你犯過一點小錯誤後，領導就會找你談話，說可以給你一次機會，要好好努力。談話之後，要做好被辭退的准備，不要指望這個重新做人的機會，最好能今早在智聯或是前程無憂上投簡歷防著先，很有可能半個月後，雖然你沒犯錯，領導就會跟你說：對不起，我們覺得你不適合此崗位，也行你可以換到其它部門試試，但這已經證明了你在這個崗位的失敗。是個有臉的人也不會為了這點破錢去別的部門。而實際上她的意思就是你可以走了。只是不好直說而已。

有興趣的朋友可以到裡面接受一下挑戰，我還是覺得很刺激的，並且能學到很多東西，讓內心變得更強大。

可惜我沒做到。雖然中間哭過兩次。但是辭職離開的那天真的是從到徑點工作開始最最開心的一天了。

8. 長春徑點科技有限公司軟體測試方向筆試面試都考什麼麻煩說的詳細一點

面試又不是答卷考來試，主要還是自跟嘴打交道唄。大大方方的，別那麼呆，那麼另類，當做一個大舞台，好好自我介紹一下，簡單內容要與你提交個人簡歷相一致，表述方式上盡量口語化，不要切中要害，不談無關無用的內容，條理要清晰，層次要分明。
每個公司面試同樣都會問一個不疼不癢的問題，那就是為什麼選擇我們徑點，那就看你自己了，你多看看他們成功的東西，那些你更覺得說出來會讓他們喜歡，貴公司的發展道路十分讓我嚮往，一定會注重當前的人才戰略，等等諸如此類的話。他們如果給你面試通常都看過你的簡歷，你之前在那效力過，你懂什麼，貴公司需要什麼他們又擅長什麼等等，說這些別太墨跡。一切就平常心就OK了。放心吧，你一定會贏的。

9. 長春徑點科技待遇怎麼樣

外企，不加班。
工資還可以。
長春本地的可以考慮，我有同學在那裡，在長春感覺不錯了

10. 徑點科技工作

本人在徑點科技大連分公司干過4年多。親身體會，覺得公司還很人性化，工資與能力相關，每年至少漲一回工資。因為個人原因，回老家工作，就離開了公司，還是希望前東家發展更好。