2016年安徽碭山移動公司招聘信息

① 中國移動通信集團安徽有限公司碭山縣分公司怎麼樣

簡介：中國移動通信集團安徽有限公司碭山縣分公司成立於2003年01月14日，主要經營專范圍為按照《基礎電信屬業務經營許可證》、《增值電信業務經營許可證》上載明的內容經營基礎電信業務和增值電信業務等。
法定代表人：蘇玉鵬
成立時間：2003-01-14
工商注冊號：341300500000652
企業類型：有限責任公司分公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：安徽省宿州市碭山縣碭城鎮古城商業街東、碭化路北側

② 中國移動公司招聘有什麼要求

你可在網路搜索「中國移動官方網站」，進入官網後下拉到網頁最下方，有一排小字：
「新聞中心 | 誠聘英才 | 企業合作 | 站點導航 | 中移信息技術公司 | 中國移動設計院 | 中國移動香港公司 | 政企客戶分公司 |
數字家庭合作聯盟 | 網站地圖 | 友情鏈接」
點擊第二個「誠聘英才」，可進入中國移動官方招聘網站，注冊後搜索您想要應聘的職位及相關信息。

③ 2018中國移動安徽分公司招聘了沒

這個目前沒有招聘。
移動的校園招聘在每年的9月份會發布出來。
移動校園招回聘流程為：發布公告-網申-筆試答-面試-體檢-錄用。
移動校園招聘的筆試內容為：行測+專業知識、形式為機考。
移動的社會招聘會不定期發布，多以多留意招聘官網

④ 中國移動公司招聘有什麼要求 中國移動招聘需要什麼

中國移動公司招聘的要求及需要：

1、遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質；

2、認同中國移動的核心價值觀；

3、本人檔案中無不良記錄；

4、具有大學本科及以上文化程度；

5、具備兩年（含）以上系統內工作經驗；

6、近兩年年度績效考核結果均為C及以上（即對應五檔中的第三檔及以上，如部分單位績效等級實行四檔的，則對應四檔中的第三檔及以上）。

(4)2016年安徽碭山移動公司招聘信息擴展閱讀：

中國移動招聘具體崗位要求如下：

1、產品專家：

【教育】：市場營銷、電子商務、廣告、計算機、統計等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具有敏銳的市場嗅覺，掌握豐富的市場分析、產品資費、內容運營、策劃宣傳等知識，具備較為豐富的運營開發與渠道落地經驗，善於協調各項資源並把握項目全流程進度；

【技能】：具有較強的溝通能力、學習能力、分析能力和組織協調能力；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體；

【經驗】：具有6年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司9崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年為B。

2、產品營銷傳播高級項目經理：

【教育】：新聞類、傳播類等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備一定的線上、線下產品宣傳、推廣專業技能；具有一定的項目管理經驗者；

【技能】：有豐富的互聯網運營推廣能力，優秀的廣告創意能力；具有較強的文字組織能力；具有較強的方案策劃和寫作能力，具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力；

【經驗】：具有4年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司8崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年B。

3、營銷傳播助理

【教育】：市場營銷，中文、廣告學、新聞傳播等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備較好的常規營銷知識、活動策劃能力、文案書寫能力，掌握並使用word、excel、powerpoint等辦公軟體；

【技能】：良好的協調溝通能力、分析能力和學習能力；

【經驗】：具有2年及以上系統內工作經驗，近兩年年度績效考核結果均為C及以上。

⑤ 我想知道一般安徽移動公司招聘的時候還要進行筆試都有什麼內容很急啊拜託了

呵呵。。。。。
不要緊張嘛，那隻是考一些簡明的問題。比如你遇到一個蠻不講理的客戶，你解釋他不聽，你會怎麼辦
總的來說，移動一句話很好：我們要的不是您的過去。而是要現在優秀的你

⑥ 大家好，我想問一下安徽移動公司客戶經理的待遇怎麼樣這邊有招聘，想去試試，C類和B類分別如何

現在新近B類員工至少都是211工程,全日制本科以上學歷.貌似沒有客戶經理一進來就是B類的.

⑦ 中國移動正式工，臨時工

移動員工分三類
A類員工就是當初從郵政分家的時候，分出來的，是終身的版，工資待遇非常高權，
B類員工就是和移動公司簽訂協議，屬於合同制員工，一般來說不犯大錯誤，也是能穩定幹下去的，工資待遇比A類差一些，但是也是相當不錯的待遇，這些人一般都是管理層了，在一線城市每個月5位數字的工資，不算季度獎，年終獎。。。。還有發的各種提貨卡及其他待遇。。。。
C類員工就是最差的了，一般都是和三方公司簽訂合同，但是卻在移動幹活的一類人，此類人工資最少，待遇最差，淘汰率極高。
你應該是屬於B類吧

⑧ 中國移動的招聘信息在哪可以看到

第一，可以到中抄國移動的官方招聘信息發布網站看到，http://job.10086.cn/
第二，中國移動2015年校園招聘也有專門的網站宣傳，http://campus.chinahr.com/2015/pages/cmcc/
第三，還有例如前程無憂、智聯招聘等社會招聘網站上面搜索中國移動的招聘信息。

⑨ 問：安徽移動本科5崗一個月能拿多少，工資加上福利。年薪呢。

我現在就在移動公司建維部工作。對於你提的問題，我覺得首先看你是什麼類型的員工，嚴格的說起來移動裡面的員工現在大概分為三類：A類：電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生；C類：各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理；B類：除了A和C，其他的屬於B類。待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬於普通員工，6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷，進來後先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然後定3或者4崗，半年後轉正定4或者5崗。大專生如果是從事C類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。轉正後B類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳或勵業廳的營業員和客戶經理等C類職位的員工工資比所謂的B類要高，每月能到一千七、八的樣子。然後移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難，但有時候考出好成績並不代表你能競聘上，你明白我的意思吧？呵呵下面來說說移動公司的具體待遇問題，公司有規定員工之間是不能互相詢問工資待遇的，呵呵，我就給你透露點吧！在移動工作的收入及福利主要有：基本工資+效績工資+獎金+話費補貼+交通費+三險一金。(話費補貼C類每月100-200元雖然現在移動公司說的是同工同酬，但實際上B和C類員工與A類員工的收入是沒法比的。舉幾個簡單的例子：1、交通費：我們這里縣公司B類的交通費每月58元，A類的一般職員每月270，領導：350元；2、年底獎金，有一次B類發了100元，A類每人1萬以上。

⑩ 移動正式員工待遇怎麼樣啊

a類：電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生；
c類：各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理；
b類：除了a和c，其他的屬於b類。
待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬於普通員工，6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷，進來後先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然後定3或者4崗，半年後轉正定4或者5崗。大專生如果是從事c類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。
轉正後b類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳或勵業廳的營業員和客戶經理等c類職位的員工工資比所謂的b類要高，每月能到1700-1800左右。
然後移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難，但有時候考出好成績並不代表你能競聘上。
移動公司的具體待遇問題：
在移動工作的收入及福利主要有：基本工資+效績工資+獎金+話費補貼+交通費+三險一金。(話費補貼c類每月100-200元
雖然現在移動公司說的是同工同酬，但實際上b和c類員工與a類員工的收入是沒法比的。
簡單的來說員工分為編制工和合同工。編制工就是正式工。合同工也就是臨時工。
員工待遇自然不同。一般來說。又分為營銷部，服務廳（前台）。大客戶部和呼叫中心。
晉級都是編制工才有的，也就是崗位級。包括崗位工資和崗位津貼。同時按照級別不同補助和福利都是按照響應標准來劃分的。一般員工都是按照工齡年限、文化水平來決定工資的。級別是按照你的工齡和技工水平來決定。