華海保險公司招聘

❶ 有個保險公司，招聘內勤，內勤是干什麼的詳細點，謝謝！

內勤是區別於外勤的保險公司正式員工。和保險公司簽署的是正式合同，而外勤和保險公司簽署的是代理合同。內勤主要做些管理工作，比如行政、財務、人士、營銷管理、培訓等等，外勤主要工作內容是銷售和人力增長。希望對您有幫助，謝謝。

❷ 關於保險公司招聘和用人情況

1、保險公司裡面分為內勤和外勤。而招聘大多數都是招聘的外勤人員，也就是保險代理人。
2、外勤人員的路有兩種，一個是純銷售。一個是組建團隊。前者路窄，而想做長久基本上都會走上後面那條路也就是組建團隊，涉及團隊就需要自己去招人。這就是為什麼保險公司招聘一直不停的原因。因為只有招到人，業績達標了才能晉升。
3、無論做個人銷售，還是組建團隊。都是需要個人的銷售業績的。
4、保險公司相比其他行業的晉升要透明得多，對方希望招高層，希望的意思是招聘進去的人能做的久，能堅持下去晉升到高層。而不是去了直接做高層，這個不太現實。說騙不太洽淡，算是文字游戲吧。
5、保險不存在騙對方去買，合同條款，白紙黑字，如果客戶不簽字不付款，交易就不成立。簽署合同後還會有回訪電話，讓客戶確認各項問題是否清楚明白，如果客戶只要有一項說NO，合同就不成立。
6、保險公司的外勤基本上是沒有底薪的，只有傭金、激勵方案、各種政策、津貼等。就跟你自己創業一樣，有業績就有收入，而且上不封頂。如果沒有業績，收入就是0。所以，更多的人不是被公司解僱，而是自己沒有業績，沒有收入。受不住自己選擇離職的。
7、保單永遠有人負責，如果原負責保單的人離職了，那麼他的保單會由公司分配給別人進行跟進。
8、得不到理賠需要看原因是什麼，保險分很多種，舉個例子，買的是電視回去找廠家說沒有空調的功能？保險也是一樣，買的只是理財險，結果發生意外住院，當然沒辦法理賠。

綜上所述基本能解決你提問的這一系列問題。
個人建議，是否願意去是你自己的選擇。眼見都未必是實，更何況道聽途說。
反正保險公司入職前的培訓都是免費的，你想了解親自去看看。
任何不適合就不做，如果合適就嘗試下。無非是達點時間，又不會少塊肉。

❸ 關於保險公司的招聘崗位

說得直白一來點這些都自是業務員,只要你把保險賣出去獲得收入,或者你的下線賣出保險獲得的收入你都可以從中獲得大約30%的提成,這就是你的工資.
做保險業務的關鍵是你能把保險賣給客戶,或者是由你拉進保險公司的人,即你的下線,能把保險賣出去,其經營模式與現在的直銷差不多,只是產品不同而已.它們都在中國的起步很晚,而且都是一個極具有挑戰性的行業.
初入保險業的人一般是沒有固定工資的,即固定工資為0,對學歷沒有過高要求.
所謂的內勤主要是為領導出謀劃策,做好領導助手,協調各方面工作.一個在保險業沒有一點經驗的人去應聘這個職位恐怕不太合適,不過這就要看你個人的能力了.具體的工資怎樣計算就要看你所應聘的保險公司的規定了.
(根據你的描述這很可能是忽悠人的,不過一般從正規保險公司如人保,太平洋保險等,得到的招聘信息也是真實的.求職就是雙向選擇嗎,你可以先去應聘一下也無妨,從招聘人員那裡得到你的工作條件及待遇後再開展工作也不遲啊.)

❹ 華海保險公司怎麼樣待遇如何啊我想去看看

華泰財產保險股份有限公司（縮寫為「華泰財險」）是中國第一家全國性股份制財版產保險公司，前身是1996年成立權的華泰財產保險股份有限公司。1996年由63家大型企業和企業集團在北京發起設立，公司注冊資本金30.426億元人民幣。2011年8月，經中國保監會批准更名為華泰保險集團股份有限公司，注冊資本金為30.4億元人民幣，總部設在北京。

中國平安人壽保險股份有限公司成立於2002年，是中國平安保險（集團）股份有限公司旗下的重要成員。從規模保費來衡量，公司通過旗下各專業子公司共為約4,095萬名個人客戶及約197萬名公司客戶提供了保險保障、投資理財等各項金融服務。集團擁有約30.18萬名壽險銷售人員及7萬余名正式雇員，各級各類分支機構及營銷服務部門3,000多個。2007 年，按照國際財務報告准則，集團實現總收入為人民幣1,370.51億元，凈利潤達到人民幣192.19億元。從保費收入來衡量，平安人壽為中國第二大壽險公司，平安產險為中國第三大產險公司。

❺ 華海財產保險怎麼樣啊待遇怎麼樣好不好

這家保險公司不能根幾家大的保險公司比，
在中小型 保險公司里，算是較好的一家，
工資待遇，福利都蠻好，
好好乾吧、加油哦！

❻ 保險公司招聘，在智聯看到的招聘信息，今天我去應聘，本來說的是利安人壽，後來到了那裡變成了國聯人壽，

不可信。查看企業營業執照是否真實，待遇也是看你業務收入提成。

❼ 華海保險公司怎麼樣

沒聽說過，購買保險還是要找大型的保險公司

❽ 保險公司招人 都幹些什麼

一旦提到要交100元左右培訓費用，而且將來還要你交60元考《代理人資格證書》，交回納300---500元不等的押金，答很明顯，是業務推銷工作。

名字換了，實際上還是業務性質工作，換湯不換葯。

如果說你想挑戰自我，獲得高薪回報，個人能力體現，可以通過這個工作實現的。

對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。

就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。

另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。

在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。